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1 # 海漂王律
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2 # 阿夢愛分享
非常有用哈,但是現在90%以上的農民工都沒有五險一金。如果有公司願意給你繳納五險一金,我建議你不要猶豫,選擇繳納。
因為你現在年輕可能覺得自己要扣一部分錢來繳納五險一金,但是對於你生病或者老了會有幫助哈。生病可以報銷一部分,老了每個月可以領退休金,也可以給子女減輕一定的壓力。
下面具體來說一下什麼是五險一金,五險一金有什麼用。
五險一金包括:
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
五險一金作用:
1.養老保險。用於退休後領取養老金、撫卹金、喪葬費,是老年生活的保障。
2.醫療保險。用於醫療報銷和老年的醫保待遇服務。
3.失業保險。用於失業後領取失業保險金。
4.工傷保險。用於支付工傷醫療費用、生活護理費、傷殘補助、傷殘津貼。
5.住房公積金。用於個人買房、裝修、租房等支出。
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3 # 江南水妞
五險一金不僅是對農民,對任何人來說都是有用的。有了這些東西,勞動者的利益可以得到最大的保障,但關鍵是這些東西對於農民來說有多大作用,還真值得商榷。
五險一金,對於一直在同一個單位常年工作的農民工來說,無論是失業還是生病,還是將來的退休,都是一份保障,但是這份保障在現實當中到底能有多大的體現?我想大家誰也說不太清楚。
第一個問題就是這份兒五險一金的錢由誰來出?按照規定來說,應當是農民自己出一部分,用人單位出一部分。當然規定是規定事實是事實,事實上,農民出去打工能夠找到一個不錯的工作,就已經很不容易了,如果你不是什麼高精尖技術人員,用人單位不會給你出這部分錢,你當然也可以找到用人單位去評理,事實上你是沒有評理的機會的,因為你如果去要求這些,用人單位根本就不會用你,既然企業沒有去僱傭你,也就不存在出這部分錢的單位。
如果你要求用人單位給你繳納五險一金,那你就一直找工作吧,農民的時間就是金錢,你有那麼長的時間去找工作嗎?如果你有的話可能你也就不需要去打工了。
第二個問題就是農民工的工作單位,永遠都處在不停的更換當中,比如你今年在這個企業打工,明年就有可能去另外一個企業打工,還有的就是也有可能找不到一些企業去打工,也有不幹活兒的時候,掙不到工資的時候,但是五險一金需要年年都交的,如果中斷了,你的利益可能的保障。但是有幾個農民工敢保證,自己的工作不會中斷的?還真沒有。
第三個問題就是五險一金的接續問題,拿現在來說辦這些手續還是比較麻煩的,社會上並沒有給出農民工五險一金明確的接續的辦法。交了幾年,接續不上不就等於白交了嗎?
第四個問題就是如果農民工找不到工作的時候怎樣來繼續繳納這些五險一金,比如一個農民這一年沒有找到其他工作,但是農民手裡也會餘下一點錢,想繳納五險一金,怎麼個交法?通用的辦法都是,農民工把自己的錢分為兩個部分,一部分算為公共基金,一部分作為個人賬戶,這其實是非常不公平的, 都是農民工自己交的錢,憑什麼要拿出一部分去作為公共賬戶呢,要知道公共賬戶的部分是不會返還給農民工的。
第五個問題就是如果農民工的生活發生困難,或者或者失業,需要申請一些失業補助的錢來維持生活的時候,真不知道應該到哪個部門去申請,如果真有這樣的部門兒的話,那麼農民工每個人都會有條件去申請這些的。事實上的情況就是,也不宣傳這些,農民工也不知道這些。我有這些的話,為什麼不直接補貼到每個農民工身上呢?
我也是一個農民,農忙時種地,農閒時打工,我也接觸過很多的企業老闆,在為老闆打工的時候,最多的只談到每個月給多少工錢?是按月發還是幾個月發一次?當然也很想,按規定向老闆提出一些五險一金的要求,也曾經向一些老闆提過這些要求,客氣一點兒的老闆對我是這個樣子的,我這兒工人招滿了,你再到別的地方去看一看吧。提問題的工人,人家根本不用。不客氣一點兒的老闆是這個樣子的,一天200塊錢。幹就給發,不幹就沒有,想幹就幹,不想幹就走,別在這兒瞎耽誤功夫。
規定都是好規定,執行不執行在於人,“法是官兒在行,經是和尚念”,如果沒有老百姓去監督他們,他們想怎麼樣念就怎麼樣念。
所以不管是普通的農民工,還是其他有正式工作的人,五險一金對他們來說都是最重要的,但是更重要的是,許多的用人單位或者老闆不執行這些,該有誰去監督他們呢?
經是好經,都讓歪嘴和尚給念歪了。
不知道大家對這些有作何感想?
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4 # 陝西蘋果網
五險一金,對於一直在同一個單位常年工作的農民工來說,無論是失業還是生病,還是將來的退休,都是一份保障,但是這份保障在現實當中到底能有多大的體現?我想大家誰也說不太清楚。
第一個問題就是這份兒五險一金的錢由誰來出?按照規定來說,應當是農民自己出一部分,用人單位出一部分。當然規定是規定事實是事實,事實上,農民出去打工能夠找到一個不錯的工作,就已經很不容易了,如果你不是什麼高精尖技術人員,用人單位不會給你出這部分錢,你當然也可以找到用人單位去評理,事實上你是沒有評理的機會的,因為你如果去要求這些,用人單位根本就不會用你,既然企業沒有去僱傭你,也就不存在出這部分錢的單位。
如果你要求用人單位給你繳納五險一金,那你就一直找工作吧,農民的時間就是金錢,你有那麼長的時間去找工作嗎?如果你有的話可能你也就不需要去打工了。
第二個問題就是農民工的工作單位,永遠都處在不停的更換當中,比如你今年在這個企業打工,明年就有可能去另外一個企業打工,還有的就是也有可能找不到一些企業去打工,也有不幹活兒的時候,掙不到工資的時候,但是五險一金需要年年都交的,如果中斷了,你的利益可能的保障。但是有幾個農民工敢保證,自己的工作不會中斷的?還真沒有。
第三個問題就是五險一金的接續問題,拿現在來說辦這些手續還是比較麻煩的,社會上並沒有給出農民工五險一金明確的接續的辦法。交了幾年,接續不上不就等於白交了嗎?
第四個問題就是如果農民工找不到工作的時候怎樣來繼續繳納這些五險一金,比如一個農民這一年沒有找到其他工作,但是農民手裡也會餘下一點錢,想繳納五險一金,怎麼個交法?通用的辦法都是,農民工把自己的錢分為兩個部分,一部分算為公共基金,一部分作為個人賬戶,這其實是非常不公平的, 都是農民工自己交的錢,憑什麼要拿出一部分去作為公共賬戶呢,要知道公共賬戶的部分是不會返還給農民工的。
下面具體來說一下什麼是五險一金,五險一金有什麼用。
五險一金包括:
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
五險一金作用:
1.養老保險。用於退休後領取養老金、撫卹金、喪葬費,是老年生活的保障。
2.醫療保險。用於醫療報銷和老年的醫保待遇服務。
3.失業保險。用於失業後領取失業保險金。
4.工傷保險。用於支付工傷醫療費用、生活護理費、傷殘補助、傷殘津貼。
5.住房公積金。用於個人買房、裝修、租房等支出。
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5 # 南陽果農在鄭州
五險一金不僅是對農民工,對任何人都一樣,是一個保證,而現實是多數農民工都沒有五險一金,看了大家的的回答,我想表達下自己的觀點,
對於農民工來說,不管去什麼地方幹活,一定要籤勞動合同,而且自己也要留一份,這一點南方做的就很好,很多工廠都會給民工買保險,而我們河南,很多工地農民工根本沒有保證,出了事故,往往自己的權益沒法保證。
再說這個五險一金,可以不全有,但工傷保險一定要買,如果沒有,一旦出了安全問題,農民工受傷比較嚴重時,自己的權益根本沒法保障,遇到好老闆還行,遇到沒良心的能給你把病看好就行了。還有就是如果買了工傷保險,如果真的出了安全問題,農民工後期的權益是最有保障的。
宣告一下,我不是賣保險的,只是見過太多農民工受傷後期權益沒法保證的,在工地幹活,被砸著的,高空墜落的,失去生命的。最後只得到一點點賠償。
附圖就是一位農民工,工地幹活腳踝骨折,最後醫藥費都還還要自己拿一部分,不得已還要打官司。
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生老病死是自然規律,所以活在這個世上總要給自己一些保障,尤其是農民工大都沒有正式單位的退休金,老了大都靠養老保險生活,所以五險一金對我們尤其是對農民工兄弟那是非常非常的重要,找工作時最好問清楚單位給不給交五險一金,最好找有五險一金的單位比較有保障。
那麼何謂五險一金呢,下面給大家詳細解讀下
五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
1.養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力,退出勞動崗位後的基本生活,而建立的一種社會保險制度。
2.醫療保險,指透過國家立法按照強制性社會保險原則,繳納的基本醫療保險費用。
4.工傷保險,指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病,導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
5.生育保險,是國家透過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
6.住房公積金,指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位 、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳納的長期住房儲金。