月薪過萬從來都不容易啊！

月薪過萬隻是一個標準，你在北京月薪過萬很容易，但是房租令你不快樂；你在小縣城沒高薪但是安逸。不要讓錢成為你不快樂的理由。

還有:做好專業，找到副業你可以嘗試。

最後給你點壓力，有壓力才會有動力嘛。

我讀大學的時候也有這樣的情況，期待很高，大家都說著上一屆的人畢業了普遍薪水達到多少多少，到自己開始工作的時候，發現全然不是那麼回事。其實現在反觀當年，也有諸多感慨。第一個就是普遍存在的眼高手低的觀點，總覺得苦練4年大學，出來怎麼也要高人一頭。但實際上現在大學生遍地都是，即便是所謂985/211也不過如此。第二個就是，大學裡學的東西，與實際工作裡用到的並不掛鉤，大學學理論，而工作要的是實際經驗。第三個就是，知識是與時俱進的更新的，大學裡學的，只是基礎，此後的再學習則是更重要的。

而說到具體的月薪過萬，實際上可以說難，也可以說不難，如果能沉澱心態，把讀書的鑽研功夫用到工作上，老老實實拿一兩年功夫來做經驗的積累，很快你會嶄露頭角，有能力的人在哪裡都會被人注視，到時候老闆或者領導都會主動給你加薪以確保能留住你。不說別的，我們這邊有個超市曾經因為出了事故被迫關門，但那個老闆愣是花錢照樣養著其中一批員工。老闆自己說了，好員工不好找，自己既然還有想法要開店，哪怕虧本也要花錢留人。

你有月薪過萬的想法，那就得有月薪過萬的實力，我不知道你是學啥專業的，就讀於什麼學校，自身知識功底，實踐能力怎麼樣？

作為一個過來人，我有一些自己的經驗可以跟你分享，探討，我所說的不一定就是對的，僅供你借鑑！

你想要月薪過萬，有想法是好事，但作為一個沒有工作經驗的應屆畢業生更多考慮的是自己的職業規劃跟發展方向，結合自身的家庭環境，自身的能力，興趣愛好各方面的綜合因素去考慮找哪方面的工作，哪個行業作為切入點，而不是僅僅考慮工資，如果單從工資多少，一個初中文憑甚至小學文憑的正常人，只要能吃苦，乾的了重體力活，月薪過萬那是很正常的！這是你想要的嗎？

第一份工作對於一個沒有工作經歷的大學生來說很重要，甚至會影響到你以後的職業生涯，對於工作的態度，對於職場人際關係的處理等方面都有著深遠的影響，所以在找工作前，你得先思考一下自己的職業規劃，一個合適的起點往往能決定你未來的方向！

很多應屆畢業生都只看工資，看工作輕鬆不輕鬆！這是致命的錯誤想法，任何企業，任何老闆都不是你爸媽，不是白養你的，你想要待遇好，受人尊敬，那你就得有相應的實力，老闆不養閒人，換做你是老闆你也一樣，換位思考！

別好高騖遠，眼高手低，踏踏實實去做事，天道酬勤，勤奮的人不一定就能出頭，懶惰的人一定不會走遠！多從自身找原因，別把責任歸結於外因，否則你無法在這複雜的職場跟社會立足

實力是靠經驗去積累的，機會是留給有準備的人，別老是計較於眼前的工資跟待遇，你要清楚自己的目標是什麼，在你這個工作崗位上你能學到什麼，能怎麼去提升自己的實力，當你有實力，工資自然就上去了，即使老闆黑心，你完全可以跳槽到別的公司，尋求更好的平臺去發展！

建議你可以學UI設計。

UI設計是什麼？UI設計為什麼會這麼火呢？設計行業中突然興起的UI設計，為什麼會霸佔著設計行業的龍頭位置呢？

UI全稱叫User Interface，也就是使用者介面，UI設計也就是使用者介面設計，所謂使用者介面我們不難了解，就是我們通常會用到的手機，電視等等電子產品的介面圖示，那麼為什麼這麼一個UI設計，會在國內乃至國際上都迅速的發展了起來，可以說是在設計領域都產生了一些巨大的衝擊力。

可以先來一個60秒的小測試你適不適合學UI設計?

http://www.tianhusj.com/list-276-1.html?wm=lt_ymx_xqtg

（如連結打不開復制瀏覽器即可）

據瞭解UI設計是從2011年開始興起的，到現在2018年，也就整整七年時間而已，一個行業能夠以這麼短的時間突然崛起，說明市場潛力巨大，是社會進步的必要產物，為什麼會有這麼多的培訓機構呢？因為現在的UI設計的發展，市場上面的需求量劇增，所以大家都會想著去這個大蛋糕面前吃一口。

薪資待遇的問題也是UI設計這麼熱門的一個原因。

我們根據北京的一個設計行業裡面比較熱門高薪的行業作為比較，我們不難發現UI設計的工資是穩居榜首的，這樣看來的話，有那麼多人爭先恐後的想著去學UI設計也可以理解，工資這麼高，而且發展迅速，前景好，年薪20W~30W都是沒有問題的。

這麼辦:

第一步，做一次深刻的自我調研，客觀地找到你的核心競爭力……完成你的職業定位。

第二步，學習…沉澱…再學習…再沉澱……

第三步，廣而告之，打造只屬於你自己的個人品牌！

第四步，別人會來找你，坐等收錢——不是一萬，百萬也不誇張……

致無畏的你:客戶，是你今生的不解之緣；銷售之旅沒有坦途，你關注的不是我，是你心中的那盞明燈。✍

綜合來看月薪過萬的這部分90後，大部分集中在IT行業、金融行業、銷售行業。

1、IT行業

首先IT行業可細分為網際網路行業和傳統IT行業。

網際網路行業這幾年一直是“朝陽行業”。無論是前段時間鼓吹是下一個風口的“人工智慧”，還是近來爆火的“區域鏈”，網際網路行業一直處於“爆炸式上升”的階段，各大網際網路公司對畢業生開出的價位也越來越高，甚至到了“不過萬就無人問津”的程度，月入過萬者多如牛毛。

相比之下，傳統IT行業這些年無疑就比較“冷靜”了。除非畢業生條件很好的，才會直接開出“月薪過萬”的價位;否則一般都需要積累2-3年的工作經驗後，再順利步入月薪過萬的行列。

2、金融行業

金融行業一直秉承著“不差錢”的精神，對招聘人才方面的投入，比網際網路行業還要“瘋狂”。

銀行、證券公司、保險公司對畢業生開出的價位也在不斷走高，2017年平均畢業生薪酬綜合已經達到9000+，畢業生月薪過萬非常普遍。

3、銷售行業

銷售行業也可細分為傳統銷售行業和電商類。

傳統銷售行業沒啥可說的，憑自己的“能耐”吃飯，90後月入數十萬的大有人在。

1.調整自己的心態

其實，迷茫不僅僅是畢業生的一種狀態，它同樣存在我們每一個人身上，所以面對迷茫不要害怕。

畢業的迷茫一般分為兩種：

一種是沒有一技之長不知道自己能做什麼。

另一種是自己有能力有想法但又缺乏機會。

先來說說第一種，很多同學在大學的時候上網，打遊戲，熬夜追劇，還沒有想明白自己想要什麼，就突然畢業了。對於這些同學，老師想說，過去的就讓它過去好了，不要懊悔，因為這也是組成你們青春的一部分，千萬不要沉溺在後悔和自責之中，人生之路才剛剛開始，未來的精彩將由你們創造。

對於第二種同學來說，老師覺得剛畢業的你們應該重視能力的培養，讓自己更具價值。雖然你們在學校中非常優秀，但在職場上你們仍有很多欠缺。我相信你們的未來一定會非常的精彩，但在現在你們最重要的是要先學會放下身段，想辦法在這個城市立足，培養出色的能力，讓自己更具價值。

對於剛畢業的同學來說，不要急著隨便找份工作。首先要將自己的心態擺正，學會自我審視，做好職業生涯規劃，因為第一份工作的選擇還是比較重要的，它將奠定你未來的職場道路。

經常聽到很多工作的同學抱怨，說自己每天都在消磨時間，一點都不喜歡自己現在的工作，想重新換份工作，又缺乏遞出辭呈的勇氣和決心，就像溫水煮青蛙一樣，對生活失去了熱情。

所以在做職場選擇的時候一定要記得慎重再慎重。

月薪過萬容易嗎？剛畢業的確實不容易

除去一些重點院校畢業的和在一線城市工作的學生（一般院校不差，專業可以的話一般一線的剛畢業的學生待遇就不差），對於大部分在二線甚至三線城市工作的學生來說，想要達到月薪一萬確實是挺有難度的。今天就講講這些在二線、三線城市工作的學生為什麼感覺月薪過萬很難。

第一、大部分二線、三線城市的產業結構決定了其主要招聘單位都是以大型工廠、民營企業為主，這些單位提供的待遇基本上就是參考當地的工資指導線，一般都是在2000元左右底薪，加上加班補助、津貼等等一個月拿到手3-4K是很普遍現象的。

第二、一些大公司或者外資企業在二三線城市的主要招聘崗位都是銷售類的，之前在一篇文章中我就講過銷售類的崗位都有一個特點，給出的待遇看似很高但是基本上都是低底薪加高提成的，但是基本上能夠達到的很少，這點在置業顧問身上最為明顯。不否認有拿月薪過萬的存在，但是銷售類崗位大部分是需要長期客戶積累的，對於剛畢業的基本上都是底薪度日。

簡單一句話，除去一線城市外，大部分的城市都是好企業少，好崗位少，自然待遇就不會那麼高，尤其對於剛畢業的學生來說。

作為一個在二線城市生活居住多年的人，感覺有幾條路可以走，但是需要時間積累一個過程，想要短時間達到月薪過萬是不可能的。

第一、進入一些大型工廠企業熬幾年。比如：富士康這樣的工廠，對於校招進去的畢業生一般都是定級定崗的，我幾位大學同學都是畢業後進入這樣的工廠，隨著時間推移基本上一到兩年升一級，工資待遇自然就升了，如果幹差不多6年左右，月薪過萬是很正常的。

第二、增加自己的價值和籌碼。簡單來說畢業後如果能夠考取比較牛的證書，那麼你的待遇過萬也是很快的。比如：一級建造師、註冊會計師等這些含金量高的證書，如果有這樣的證書加上從事這個行業一到兩年後，任何一家單位不敢給你開低工資。我一個朋友就是從考取一級建造師後從工廠出來去從事建築行業，就是工作累點，待遇應該可以達到你的要求。

第三、找兼職去做。除去本職工作外，週末或者下班時間給自己找兼職來做，現在大城市的兼職需求量是很大的，只要肯吃苦，時間安排合理，那麼全職加兼職的收入達到萬元也不是難事。

當然換行業或者自己做生意也可以達到萬億以上收入，自己也可以根據自己實際情況來進行合理規劃，雖然說二線城市不如一線城市但是說句實話，競爭壓力並不比一線城市小。要想在二線、三線城市月入萬元以上，基本都要混到經理以上級別，希望對你有所幫助，原創不易，喜歡就點贊、關注、轉評吧。

記得 有網友說：

以前我在小城市上班的時候，一個月工資兩千七八，不過工作也很輕鬆，早8晚6帶雙休，基本上一到點辦公室就沒有人了，周圍人都是這樣的水平。當然物價也便宜，一頓飯10塊錢之內就搞定了。

後來來到北京之後，呆了一年，現在帶上年終獎差不多一年15萬。說實話，核算下來是月薪過萬了，但是這個水平只能說在北京剛剛過溫飽線。真心剩不下什麼錢。房租一個月兩千多，一頓個簡單的盒飯得20來塊。而且基本上是996（早九晚九一週工作六天）的模式。說實話真心累。

面對工作：對工作認真負責，不單單是對自己負責，更是對你的領導，對給你發工資的老闆負責。我們大多數人都是靠工作來獲取報酬養活自己的家人，你對工作的負責，會讓領導覺得把工作交給你放心，久而久之你的待遇之類的也會逐漸增長。

靠譜是我們立足社會的最基本要求，而這一切決定於你的態度，態度決定一切·······

畢業後月薪過萬，可能只是對自己一種過高的估計。

下圖是2017、2015、2013屆各個名校的畢業生的工資表

看完表覺得月薪過萬還是一件簡單的事情嗎？

簡單來算一筆錢，月薪1W+，純年收入就是12W+，既然你都是月薪上萬的，那年底獎金怎麼也得3W+吧，剛畢業就15W+的年收入，其實很困難。

當然，我們也得分城市看，有些城市的生活成本很高，可能會相應的工資高一點，比如北京、上海、廣州等地區，你工作幾年，月薪上萬是完全有可能的。

對於題主剛畢業要達到1w+月薪，也就是至少12W+的年收入（在普通的三四線小城市），據我所知，只有以下幾個途徑：

1、公務員

我們縣城的公務員，工資5000左右，一年就是6W，加上年底的獎金、住房公積金、13個月工資等雜七雜八的，平均下來可以說勉強月薪上萬，但是第一年的實習期肯定是達不到的，而且小地方公務員晉升空間太小了，可能一輩子就這麼點工資了。

2、程式猿

程式猿這個專業，一聽到，大家都覺得很苦逼，據我所知，也確實是，因為經常要趕工，經常要加班，這也造成了一部分程式猿的工資會很高，但是這是以損失健康為代價的，作息長期不規律等，如果進入阿里、Google等大企業，還是很有前途的。

3、經商

經商這個行業，很多是看國家政策、看行業導向吃飯的，有可能今年賺翻，明年因為一個政策出臺，就門可羅雀，所以如果畢業搭上順風車的話，可能可以達到月入1W+的目標。

一般的職場升職程式都可能和下面經歷比較相似：

小職員——專案組長——部門副經理——部門經理——總經理

差不多在部門副經理的位置上，都可以達到10K的月薪，而且10K就是一個坎，很多組長和公司談薪資的時候，公司可能覺得你不值得這個價格，最後可能跳槽以後才達到10K的薪資，在此也希望應屆畢業生慎重對待自己的第一份工作，作出一定成績後，再選擇提出加薪或者跳槽，不然都沒有資本。

題:讀書的時候總想著畢業後月薪過萬很容易，但是現在感覺好難，該怎麼辦？

當然是當靜下心來涼辦了。你讀書的時候屬於理想主義，一切在想象中都非常美好，天是藍的，水是清的，道路是平坦的。但理想是豐滿的，現實是骨感的，一投入到現實社會，可看到的是，藍藍的天上有烏雲，清清的水中有雜草，寬寬的路上有崎嶇，於是變成了垂頭喪氣的現實主義，認為理想還有隻是傳說的幻象，現實卻是讓人嘆息的悲歌。

當現實與理想存在彆扭的時候，人不能鬥氣，要以正常的心態面對現實，想月薪過萬元，卻沒過萬元要分析是正常原因還是人為原因，正常原因就是大家都這樣，月薪就這個水平，你也就沒什麼自悲的了，若是人為原因，你要看問題在於你還是在於他人，這道坎如確實邁不過，那就只能擇良木而棲了。

人往高處走，水往低處流，自己在水中無法游到彼岸的時候，就只能回到此岸，再尋找地形更好的水域，驚濤駭浪經受多了，到無視風吹浪打的時候，你就會到達理想的彼岸了。