想辭職就對老闆說:我的腦瓜讓門夾了，現在失憶。哈哈哈，開個玩笑不要介意啊？要知道，辦法總會想出來，因為人的靈活的。

一般人想辭職，無非有以下幾種原因：

1.公司一直沒發展，沒前途 ，一直是很小的公司。

2.自己努力了很久缺沒有得到領導的賞識。

3.公司給不了自己相應的技術工資。

4.一味地加班缺很少給工資。

當然還有別客觀原因，如和老闆，領導或者同事鬧矛盾導致工作無法繼續等。

同樣也有自己的原因，一般人總是認為無論老闆給多少工資都覺得不夠，多少福利都覺得沒有別的公司好，其實每家公司公司都有人覺得老闆好或者老闆扣，同樣也有員工經常辭職和工作幾十年的老員工。主要還是看你有沒有堅持的恆心，說實話現在辭職最多的還是年輕人居多，畢竟吃苦吃的少，一般多幹點活就覺得很累活很多，在家裡可是做王子的料，其實哪怕你沒有突出的技術，沒有聰明的頭腦，只要堅持在一個公司幹上幾年甚至更久老闆一定會注意到你的。

希望更多的年輕人能透過自己的努力得到更多的回報。

看到問題，其實我不是很理解是你要找理由辭職還是導致你想辭職的原因。

找理由辭職 ：網上搜搜太多，各種奇葩的方式都有，之前很火的：世界那麼大，我想去看看、然後一段時間後，被瞬間打臉：錢包那麼小，去哪都不行！譬如：我想回家生猴子、我家拆遷不差錢、我和我老婆是異地不想在這裡幹了。這裡工資少了、家裡突然發現了一個礦、、、各種理由都有。奇葩的也有，網上多的是

辭職的原因：根據部分人群統計，離職的70%的原因是和自己的直接領導有關，這統計的出處是我之前無意中在一條資訊中看到的。原意就是直接領導和自己脾氣不對，做事的方式方法不同。感覺處處不受待見，自己又沒撤，只能一拍兩散。這樣的事情多數發生在剛剛進入職場的新人較多，初生牛犢不畏虎。只是較多的是這樣的，公司老幹部也會出現這樣的情況。比如空降一名領導。只是比如。。。

再者就是，這裡的公司薪酬待遇已經滿足不了目前的我的生活需求，事實上，從男人的角度來看，我面臨著結婚，要還貸款，這工資績效無法滿足我的日常開銷，沒錯這裡工作環境是不錯。同事領導對我關係和印象也處的不錯。但我到這是為了錢，錢、錢啊

誰會嫌多。我只能辭職，跳槽。

簡單說個我初入職場的例子吧，我為人比較謙和剛上班的時候，在一傢俬企裡做財務類的工作，剛開始沒有很多的事情，因為有老員工帶著，還挺舒服的。後來半年過去了我基本上手，經理有工作安排到我這裡。也不多吧，我能受得了。一年之後公司有些老員工由於個人原因離職了。我的工作就增加了而且成倍增加。我有不傻，我肯定要加工資呀，我提了，經理也答應加300，哦吼。。。我天真的以為就這樣結束了，誰料又讓我出去跑外勤，回來後屬於我的工作一點不減。天天晚上都要加班到8點左右，就這樣我還傻傻的幹了一年，新招來的新員工也像被我打動一樣也陪我傻傻加班。還不算加班工資。想想還是很噁心的一件事。我也是真傻。不過做的越多，我學習到的東西和接觸的人脈也多。後來我選擇辭職，換了一家同行業的公司，真的上手很是順暢，基本上沒有問題。

我是不是要感謝上一個經理

有幾種可能，看你是哪種

第一種，那就是你有足夠的錢，可以不需要工作了。相中彩票了或者發財了。

第二種，那就是你找到下家了，這樣你需要辭去現在的工作，去新東家工作了。

第三種，裸辭，主要是比較任性了，幹著不爽，也沒啥牽絆就此辭職吧。

不知道是否說的包括你的可能你的原因在裡面嗎？

我覺得前兩種可能，還是考慮比較全面的。至少有個保底方案，但是第三種就是比較草率的。相信現實生活會教會她如何認識到自己的衝動和魯莽。

這個問題反反覆覆看了好幾遍，沒有理解提主到底想要表達是想辭職還是不想辭職？既然想辭職了，肯定就有原因。如果還不想辭職，就還沒有走到那一步？

我講講單位剛剛發生的一件事，我到現在還不知道這位同事到底在想什麼？看和你現在的處境有沒有什麼關係。

這位黃同事外形帥氣，業務能力也行，專業技術也懂，單位領導甚是喜歡他，同事之間相處也融洽，工資雖然不是很高，該給的福利待遇也還行，應該還是可以的。

隨著時間的推移，黃同事變成老同事，要去完成人生大事了，結婚生孩子。這個時候，新的員工入職，有業務能力強的，有沾親帶故的，他們的到來一下子打破了原來的平衡。領導自然偏愛能賺錢的，有關係的，一些雜七雜八的小事都落到黃同事身上，做了也不討好，每次會上總是以為業績不好被點名批評，甚至語言傷人。

黃同事倍受冷落，心情不好，工作就越來越懈怠，整天看不到人。另外一個領導還是很喜歡他，和他談了幾次，理解他因為家庭問題會影響工作，但是不工作不行，家庭條件一般，老婆沒有工作，還要養孩子，工作肯定不能隨便丟掉的。

黃同志每次到答應的好好的，行動還是沒有變化。一次又一次，領導煩了，下了最後通告，不改正，立刻走人。

據說黃同事到現在都沒有找到工作，每個月的生活都是透過刷卡過日子。

我們這些平常人到現在都沒有明白他到底在想什麼？老婆沒工作，孩子要養，有多大的氣非要走這一步，又有多大的委屈受不了，至於嗎？適當的彎彎腰不丟人，相比較面子，委屈，孩子的奶粉錢更重要。

一、不差錢了，俺想轉行了。比如馬雲宣佈辭去公司老總，要去轉行當老師，以滿足自己的興趣愛好。因為錢太多了，幹不幹老總對他沒啥大的意義。

二、不差錢了，俺想旅遊了。世界那麼大，俺想去看看。這是有人辭職時的理由。支付寶裡有錢，口袋也還飽滿，趁能走得動，背起行囊就出發吧。

`三、不差錢了，俺想休息了。幹了大半輩子，生存無憂了。一些企業老總、高管辭離崗位，告別工作壓力，陪伴家人，輕輕鬆鬆的在家栽花養草，陶冶情操，怡養天年了。

總之，不差錢才是辭職最霸氣的原因。

一、以家庭原因辭職的理由

1、父母生病了，需要回家照顧。

2、家裡孩子太小，離不開。

3、家裡準備蓋房子。

4、家裡莊稼要開始收割。

5、家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。

6、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。

二、以個人原因辭職理由

1、身體吃不消。

2、自己要回去結婚。

3、回去讀書，再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨，學不好技術。

7、我不適應眼前的崗位。

8、我個人在這裡沒有發展。

9、我與這裡人相處不來。

10、我承受不了這樣的工作壓力。

三、以公司原因辭職理由

1、工資太低。

2、時間太長。

3、環境太差。

4、上班太累。

5、沒有休息。

6、領導對我不公。

7、車間太熱。

8、管理太嚴。

9、分配的崗位不好。

10、領導總是批評我。

11、生活及住宿條件不好。

12、車間裡的活太重。

四、以其他原因辭職的理由

1、我要換個環境。

2、我表哥叫我到他那裡去。

3、有親戚開店叫我過去幫忙。

4、我女朋友懷孕了。

5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。

6、我一到上班就頭疼。

7、我這裡沒有老鄉。

8、我老公不要我幹了。

9、在這裡體現不出我的人身價值。

10、我看不慣這裡人的工作作風，眼不見為淨，我要辭職。