回覆列表
  • 1 # 使用者7449165259908

    從職業病診斷到工傷認定。

    1、先到地區指定的職業病診斷醫療機構進行職業病診斷,具體可以到職業病防治院諮詢。職業病的診斷不是單純看你聽力損失了多少,還要看你的工作環境的噪音情況,你的職業史和職業病史等,這些都需要企業配合才能進行。

    2、確診為職業病後,企業沒有異議的,進入下個程式;企業對診斷結果有異議的,還要做職業病鑑定,任一方對鑑定結果有異議的,可以提出再鑑定。再鑑定結果仍然是職業病的進入下個程式。

    3、工傷認定,基本上只要鑑定為職業病的都會認定為工傷,走過程式就可以獲得工傷保險待遇。

    4、治療,原則上聽力損害是不可逆的,即沒什麼好治,多半隻是叫你離開噪音崗位。這期間的治療費由工傷保險基金支付,醫院建議停工治療的,享受工傷假及誤工費。

    5、康復後,或醫療機構建議噪音隔離期滿後,進行勞動能力鑑定,評上傷殘等級的參照國家及地方標準賠償,評不上傷殘等級的,則什麼賠償也沒有。所以題主要考慮清楚,從職業病診斷到勞動能力鑑定,過程複雜,時間漫長,有夠折騰的!即使企業願意寫介紹信,也不代表你最終能拿到補償。你聽力受損是事實,但是要最少達到10級傷殘才談得上賠償,萬一受損程度達不到,則瞎忙活。所以建議題主在啟動職業病程式前先諮詢職業病防治院意見,最起碼瞭解自己有沒可能評上傷殘等級,如果醫生的意見認為很有可能,那你就走程式,反之就放棄,不要做無用功。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 仿照雨說文中擬人手法自創寫一首小詩歌?