◇在中國長久以來的男權至上的思想下，女性在當今社會還是會受到許多不公平的對待！
畢業了，女性朋友的工作找得異常艱辛，因為幾乎每一個用人單位都會一遍又一遍地重複：“找男朋友了嗎？有結婚的打算了嗎？什麼時候要小孩？有沒有生二胎的想法？”
然後投出去的簡歷順理成章地石沉大海。
在一份名為《女大學生招聘中性別歧視調查研究報告》的報告中顯示，受訪女性就業率低於男性12個百分點，同時約六成的女性求職曾遭遇過性別限制。
19%的女性認為身高和容貌成為求職障礙，而男性對此的認知僅為10.9%，你回憶起面試官從頭到腳的打量，那種目光讓人很不舒服，讓人想要縮排地洞裡面去。
《2019中國職場性別差異報告》顯示，2018年，中國女性平均薪酬為6497元，薪酬均值為男性的78.3%。同期進公司的男生與女生，男生早已經坐上了部門主管的位置，而女生還在格子間裡苦哈哈地對著電腦。
小花6歲的時候迎來了一個弟弟，小花奶奶看著母親的大肚子難得露出了滿意的表情。全家都喜氣洋洋的，甚至大擺筵席，很有普天同慶的味道。而小花卻縮在廚房的角落，聽前來道賀的親戚說：“可算有後了，恭喜啊。”
誰也不知道小花曾經還有過一個妹妹，可抵不過父親一夜又一夜的嘆息，還是墮掉了。
Sunny很明亮，可是曬不進陰冷的灶臺，誰也看不到正在思念妹妹的小花。
◇在中國長久以來的男權至上的思想下，女性在當今社會還是會受到許多不公平的對待！
女性求職的困難！畢業了，女性朋友的工作找得異常艱辛，因為幾乎每一個用人單位都會一遍又一遍地重複：“找男朋友了嗎？有結婚的打算了嗎？什麼時候要小孩？有沒有生二胎的想法？”
然後投出去的簡歷順理成章地石沉大海。
在一份名為《女大學生招聘中性別歧視調查研究報告》的報告中顯示，受訪女性就業率低於男性12個百分點，同時約六成的女性求職曾遭遇過性別限制。
19%的女性認為身高和容貌成為求職障礙，而男性對此的認知僅為10.9%，你回憶起面試官從頭到腳的打量，那種目光讓人很不舒服，讓人想要縮排地洞裡面去。
職場對女性的不公平《2019中國職場性別差異報告》顯示，2018年，中國女性平均薪酬為6497元，薪酬均值為男性的78.3%。同期進公司的男生與女生，男生早已經坐上了部門主管的位置，而女生還在格子間裡苦哈哈地對著電腦。
長輩重男琴女的思想小花6歲的時候迎來了一個弟弟，小花奶奶看著母親的大肚子難得露出了滿意的表情。全家都喜氣洋洋的，甚至大擺筵席，很有普天同慶的味道。而小花卻縮在廚房的角落，聽前來道賀的親戚說：“可算有後了，恭喜啊。”
誰也不知道小花曾經還有過一個妹妹，可抵不過父親一夜又一夜的嘆息，還是墮掉了。
Sunny很明亮，可是曬不進陰冷的灶臺，誰也看不到正在思念妹妹的小花。