同在職場，大家最最不喜歡的就是這種：會偷懶，愛拍馬屁。然後幹活的時候專挑這種疑難雜症去解決。其實也不是疑難雜症，就是普通的問題到她手裡，她就能左審右審，把她搞成疑難雜症，然後報告領導，別人能一個小時處理好的問題，她可以搞兩天，驚動好幾個分管領導。甚至還為此申請加班（加班有補貼費或者補休）。就是這樣的人，同事們都特別討厭，領導卻特別喜歡。

然後，一個月22天的工作日。她能請10天假，但不是連著請，是請一天，上一天。或者上兩天，請半天。然後請假時還能裝出特別無辜，非請不可的那種。三姑六婆結婚，生日，朋友結婚，通通要請假，請一天兩天。最主要的，請假不用扣工資。別的同事一年請的假，都不如她一個月請的假，就是這樣，每次請假，領導都批。不知道為什麼

不知道大家身邊有沒類似的人，特別討厭。但是表面上大家都裝作很友好。

職場中大家最不喜歡的人，這種事見仁見智吧，並不是絕對的，不過大家都不喜歡的人，應該有下面這幾種吧。

第一種：愛瞎指揮的領導親戚員工，這種同事，仗著自己的關係，如果他有真本事，指揮大家做點什麼咱們也不說啥了，關鍵是大部分都是也沒什麼真本事，天天對別人指手畫腳，一雙賊溜溜的眼睛不看同事們做出了什麼貢獻成績，專門找些雞毛蒜皮雞蛋裡挑骨頭的事來告領導以顯示自己有多聰明重要，拍領導馬屁，不幹一點實事，有功都是他的，有過都是別人的，對於這種人，我就呵呵了，真想把他甩到爪哇國去。

第二種：笑裡藏刀型，對於第一種人，咱們還可以放著點，儘量不跟他有任何接觸。但是對於笑裡藏刀的這種人就太壞啦，如果剛到公司，這種人對你是噓寒問暖，一副知心大姐或者知心大哥的模樣，表面上對你笑嘻嘻，轉過身就插刀子，大家往往是被插刀插的莫名其妙，百思不得其解，等明白過來他是這種人後往往也是時間長了大家吃過虧以後，所以，這種人在職場裡也是特別討厭可恨的人。

第三種：就是情商特別低不會說話的人，往往有很多時候，比方說你已經跟客戶談個差不多馬上可以成交，他插上幾句話不是生意黃了就是什麼不該說說什麼。要不就是不說話則已，一說話噎死人的節奏，懟他幾句，人家還說我這人就是直，就是不會拐彎說話。大哥，沒見過誰拿愚蠢當成直白的，所以說，碰見這種人，也是能閃多遠閃多遠，堅決避免有接觸。

回答莫要跑偏喲？ 許多人往往把大家最不喜歡的人，不自覺地說成是自己最不喜歡的人，可見大家最不喜歡的人具有普遍性。 為了命中主題，回答具有概括性和全面性，針對單位六十多號職工曾進行過調查，具體地說，除去幹部和外出辦事人員外，僅一線工人四十人左右，已過半數屬有效票。結果顯示：

一、溜鬚拍馬的人。這類人高居榜首，可見溜鬚拍馬最為人所不齒。任何一個單位都有這樣的人，而且很普遍。他們往往喜歡走上層，圍著領導轉，群體基礎很差，一旦領導調離，處境很尷尬。

二、搬弄是非的人。這類人也不少見，喜歡張家長李家短，人前人後搬弄是非，同事之間長長短短，整個小圈子裡烏煙瘴氣，他們生怕單位裡的事少，整天交頭接耳，閒話八卦。

三、偷奸耍滑的人。只要在一個集體裡工作，就少不了這種人，他們心胸狹窄，斤斤計較，生怕比別人多幹，平時喜歡耍小聰明，能躲過則躲，躲不過就磨，出工不出力，自以為是。

職場裡倚老賣老的人，最不討喜。明明沒幾斤幾兩，卻把牛逼吹上天，倚老賣老，能力沒多少，還不多幹活，只會吹牛指揮別人，真以為自己是領導了？！