看具體情況，或者可以兼得，但陪孩子的時間不能少，儘可能的多，六歲以前，給孩子足夠的安全感和三觀的樹立，比經濟更重要

根據你自身的情況靈活把握，孩子非常需要高質量的陪伴，但畢竟經濟基礎和獨立的人格也是帶好娃的必備條件。我產後選擇了工作，週一到週五工作，週末兩天必須陪娃，如果出差儘量選靠近週末的時間出差，如果允許會帶著家人和娃一起，帶他們一起出去走走，我的工作中會涉及到拍攝，需要拍攝孩子的時候我會帶我孩子一起參與其中，總之就是既能兼顧工作，又能最大限度的高效陪伴孩子，帶她見世面，給她最有保障的愛。

我是上班族媽媽，生孩子休完產假後我繼續上班。我媽到我上班的地方住著，幫我看孩子。產後選擇上班還是先帶孩子？我個人認為，先帶孩子更恰當。

一、媽媽照顧孩子，有利於建立親子間的親密關係。

孩子呱呱墜地，即使眼睛也閉著，小寶寶也知道找尋媽媽懷裡最溫暖的角落。小寶貝每天的成長，媽媽都可以親眼看著。這是一件幸福的事。

我生孩子時是剖腹產，當時雖然傷口很疼，但是看著寶寶的小嘴吧唧吧唧，我忍著傷口但庝痛也側身喂寶寶。這就是做為媽媽的偉大之處。

因為每天和孩子一起相處，孩子和媽媽之間的關係，親妮有加卻不失威嚴。所以，孩子做錯了我批評之後，他還是願意和媽媽一起玩鬧。

我嫂子在孩子一歲之後才出門上班，可是半年後嫂子休假回家，孩子都不認識媽媽了，不願意叫也不願意撲向媽媽的懷抱。可嫂子的假期就那麼幾天，當孩子對嫂子剛拋開陌生感之後，嫂子又得去上班，於是乎孩子對媽媽的感覺又陌生了。

所以，我個人認為，生了孩子之後可以先照顧孩子再去工作，更有利於建立親密的親子關係。

二、媽媽照顧孩子，有利於孩子建立強烈的安全感。所謂安全感，是一種感覺、一種心理；是來自一方的表現所帶給另一方的感覺；是一種讓人可以放心、可以舒心、可以依靠、可以相信的言談舉止等方面表現帶來的。

年輕媽媽照顧孩子，正因為年輕，所以容易接受新事物，也更容易學習新的育兒理念。這些對於孩子來說都是至關重要的。一般情況下，孩子的三觀、行為習慣、學習態度能夠在媽媽的言行舉止中習得。相對來說，長輩們帶孩子在經驗上佔長處，而其它方面稍欠缺。

孩子出生後，媽媽也是在照顧孩子的身上慢慢進步，而孩子也恰恰在溫柔不失嚴格的媽媽身上得到安全感。

所以，孩子出生後先照顧孩子，對孩子更好。

三、媽媽照顧孩子，有利於孩子建立歸屬感。歸屬感，又稱為隸屬感，是指個體與所屬群體間的一種內在聯絡，是某一個體對特殊群體及其從屬關係的劃定、認同、和維繫，歸屬感則是這種劃定、認同、和維繫的心理表現。

簡單說就是，媽媽照顧孩子，孩子對媽媽更容易信賴，孩子更願意聽媽媽所說的話，孩子更希望媽媽是支援自己、相信自己的人。

一般來說，長輩帶孩子，如果孩子希望自己探索時，大多數孩子都會訓斥的方式阻止孩子探索。長此以往，孩子會對長輩甚至這個家都不會有歸屬感，因為長輩總認為他們不聽話，甚至從未被肯定過。

所以，媽媽選擇照顧孩子才是最正確的。

現實與選擇有衝突怎麼辦？

是啊，現實情況是選擇了帶孩子就會讓日子難過，甚至會度日如年，因為少了一份收入。

其實，有得必有失，只是看自己如何取捨而已。

我認識的一個姑娘，本科畢業後就結婚生孩子了。本來一家人都商量好讓長輩幫忙帶孩子，年輕夫妻一起到外面打拼。可姑娘在家住了一個月後毅然決定全職在家帶孩子。為什麼？

其實是因為她看見周圍的孩子幾乎整天鼻涕掛嘴巴，衣服沒一套是乾淨的，還三天兩頭生病，膽小怕事。姑娘認為，生兒育女就應該好好照顧孩子，陪伴孩子成長，不希望孩子長大後一事無成才來感慨孩子為什麼那麼沒出息。丈夫一個人養家確實辛苦，但她本就是喜歡奮鬥的姑娘，帶孩子之餘還接寫文案的活，所以月入三四千還是可以的。

孩子因為有睿智的媽媽在陪，懂禮貌、愛清潔衛生，學習也不差。周圍鄰里都羨慕嫉妒恨呢！

我休完產假就開始上班了，作為一名上班族媽媽，我的建議是產後上班。

為什麼建議產後上班呢？原因主要有以下三個方面。當然，上班是建立在娃有人幫忙帶的情況下。

1、上班能讓媽媽保持與社會接軌

很多全職媽媽在家帶了幾年娃後，再走上社會，會發現已經與社會脫軌了。這是為什麼呢？一方面因為長期在家帶孩子生活比較單一，接觸的人員主要是寶媽，久而久之，大腦就會自動遮蔽跟上班有關的一切，生活中只有帶孩子和做家務。另一方面，全職媽媽也沒有太多的精力去關注除了孩子以外的事情了。

而且做全職媽媽久了，就會產生一種對社會懼怕的心理，與帶孩子相比，很多全職媽媽再重新走向社會的可能性小了很多，而且即便走向社會，也需要比別人付出更多的努力才能獲得認可。

所以，如果不想與社會脫軌，我建議產後還是上班吧。

2、產後上班可以給小孩做榜樣

為什麼這麼說呢？媽媽們在上班的過程不免要學習一些新的東西，那麼這個過程其實也是給小朋友做榜樣的過程。

我在上班的過程中，因為對思維導圖感興趣，所以就學了思維導圖。平時又有看書的習慣，所以小孩也跟我一起養成了看書的喜歡，而且還有主動學習的意識，這種情況是很難得。

所以，即便為了給孩子做榜樣，產後還是上班吧。

3、夫妻保持同步

上班還有一個很大的好處是可以跟另一半保持同時進步，有共同話題。爸爸上班，媽媽不上班的，就會出現爸爸說什麼媽媽都不感興趣而且也聽不懂的情況。時間久了，兩個人就沒有共同話題了，缺乏共同話題的兩個人的婚姻是很容易亮起紅燈的。

所以，為了保持良好的夫妻關係，我建議產後還是上班吧。

我是瓜媽育兒，以上是我的建議，希望可以幫到你。