配音員的收入其實還真不低，當然這個所謂的不低是以時薪計算來講。
以北京的上班族的時薪來講（計算獎金），大多數人應該在40到50元之間，而近年來配音員的時薪卻可以高達400到500（按照單收計算）。
這裡解釋一下配音員的工作機制，在錄製電視劇的過程當中很多情況是一位配音員從早收到晚收完大概10到20集的錄音內容，那麼一天的收入大約可以到4000-12000。
你這個價格來講，難道你覺得配音員的收入低嗎？
是的，配音員要經過多年的經驗累積，還要進行基本功和演技的培訓，而且並不是每個人都可以勝任的。
現在有很多團隊會讓只有三四年甚至一兩年配音經驗的新人直接出演主角，當然其中不發天賦異稟者，但多數是為了壓縮成本，廠商和觀眾也不追求質量，所以導致市面上很多作品粗製濫造。
再說回價格問題，如果這類新人也和從業十年左右的配音員拿一樣的價格，是不是就相對地比較“賺”呢？
還有一些配音員，因為沒有組織推，平時只能喊喊群雜（電視劇或動畫裡沒有名字的角色或者是背景音）來賺取最基本的薪水，一天最少可以拿到400-600元。
有良心的班主可以給到1000-1500的高價，雖然不像單收需要一直錄，休息時間相對寬裕，但薪水也相對較低。
一旦碰上了戰爭戲，還要瘋狂的喊殺，如果是不適合錄製的嗓音或者沒有掌握髮聲技巧，通常一兩天下來，嗓子就完全啞掉，短時間內沒辦法錄製其他內容了。
但不管是新人還是錄群雜的成手，時薪都是不低的。
如果跟演員的薪水比，那是沒有必要，畢竟工作時間相差巨大。
如果說低，那考慮到五險一金、底薪等問題，可能會比上班族要差一點，畢竟演員是按集拿薪水，配音員也一樣。
但有名的配音員，一個月拿上兩三萬還是沒有問題的。
所以配音員拿的薪水並不低，如果要增加配音員的費用，不但製片方的預算會受到挑戰，連質量可能都會受到影響。原來一線配音員是一千一集，在整體提升後，可能一千隻能請得起一般的新人，畢竟配音員就是那麼多，不會因為薪水增加，數量就顯著增加。
配音員的收入其實還真不低，當然這個所謂的不低是以時薪計算來講。
以北京的上班族的時薪來講（計算獎金），大多數人應該在40到50元之間，而近年來配音員的時薪卻可以高達400到500（按照單收計算）。
這裡解釋一下配音員的工作機制，在錄製電視劇的過程當中很多情況是一位配音員從早收到晚收完大概10到20集的錄音內容，那麼一天的收入大約可以到4000-12000。
你這個價格來講，難道你覺得配音員的收入低嗎？
是的，配音員要經過多年的經驗累積，還要進行基本功和演技的培訓，而且並不是每個人都可以勝任的。
現在有很多團隊會讓只有三四年甚至一兩年配音經驗的新人直接出演主角，當然其中不發天賦異稟者，但多數是為了壓縮成本，廠商和觀眾也不追求質量，所以導致市面上很多作品粗製濫造。
再說回價格問題，如果這類新人也和從業十年左右的配音員拿一樣的價格，是不是就相對地比較“賺”呢？
還有一些配音員，因為沒有組織推，平時只能喊喊群雜（電視劇或動畫裡沒有名字的角色或者是背景音）來賺取最基本的薪水，一天最少可以拿到400-600元。
有良心的班主可以給到1000-1500的高價，雖然不像單收需要一直錄，休息時間相對寬裕，但薪水也相對較低。
一旦碰上了戰爭戲，還要瘋狂的喊殺，如果是不適合錄製的嗓音或者沒有掌握髮聲技巧，通常一兩天下來，嗓子就完全啞掉，短時間內沒辦法錄製其他內容了。
但不管是新人還是錄群雜的成手，時薪都是不低的。
如果跟演員的薪水比，那是沒有必要，畢竟工作時間相差巨大。
如果說低，那考慮到五險一金、底薪等問題，可能會比上班族要差一點，畢竟演員是按集拿薪水，配音員也一樣。
但有名的配音員，一個月拿上兩三萬還是沒有問題的。
所以配音員拿的薪水並不低，如果要增加配音員的費用，不但製片方的預算會受到挑戰，連質量可能都會受到影響。原來一線配音員是一千一集，在整體提升後，可能一千隻能請得起一般的新人，畢竟配音員就是那麼多，不會因為薪水增加，數量就顯著增加。