回覆列表
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1 # 藝澤美甲教程
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2 # 豪子二
窮人跟富人的區別就在這裡。
窮人，看到沙子，他只會覺得這裡有很多的沙子。
而富人，看到沙子，他會認為沙子理，埋著黃金。
這就是人跟人的區別。
找合夥人也是這樣，不要求他的能力有多強。
但是最少他要擁有一雙發現事物美的眼睛。
如果他看到什麼東西，總是隻能看到消極的一面，那是不能成功的。
這種人在這個社會很難有什麼成就，況且一個人要賺錢要至富，就是因為他能夠看到別人看不到的東西。
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3 # 風追大嘴哥
自己在創業，目前沒有合夥人，但是有想找合夥人的打算，因為個人認為，合夥人對企業成長，發展壯大有很大的推動作用。
阿里巴巴的18羅漢，小米的聯合創始人，得到的三個合夥人等等，這些成功的企業都有不可或缺的合夥人。
我認為找合夥人要有分管重要業務的能力，要有獨立思考的能力，要互補，對股權分配有客觀的認識，對公司的願景和價值觀要一致。
總之要合拍。
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4 # 小白也要混的好
合夥人，首先他這個人要正派
有個積極樂觀的心態
得跟你有某種默契
耐心一定要有的 毅力也是不可或缺的
最主要的我覺得就是跟談朋友一樣
這個人得讓你看著舒服
這樣才有一起共事的可能
哈哈哈哈
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5 # 社交裂變
找合夥人最核心的還是信任問題，信任問題是第一位的，同時還要找合夥精神，真正說清楚你為什麼需要你的合夥人。合夥人是一個很慎重的決策。
合夥人是能幫你撐點事兒的一個人，並不是一進來就應該能得到東西，合夥人佔的股權比例也可大可小。
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6 # 舉文張
有一個年齡大的踩剎車
有一個業務精的踩離合
有一個精力旺的踩油門
有一個腰包鼓的使勁推
自己控制方向盤
選擇合夥人最看重的是哪些？
首先第一個我的建議就是做生意最好不要合夥，特別是小生意，如果確實是股份制公司了或者需要後期融資等等原因除外。
當然親說表述的問題是已經選擇了合夥人，看重哪些方面？
第一：人品，沒錯也是基本的人格品德，這也是每個人最基本的生活行為特徵，有句話：商道如人道！基本上就是這個理，如果對方連基本的品德都有問題的話建議是不要選擇的，也許哪天就會背後桶你一刀或者翻臉不認人了。
第二：資源。所謂資源其實就是你所做的這個生意的人脈和錢脈兩個方面，對方是不是有其一的優勢能夠讓你去選擇他，他有沒有基本的把握能夠把相互共同的生意做起來的起點和基礎，那為什麼需要這個起點和基礎呢？首先共同的利益是為了盈利誰都有自私的心理所以這個總體來說都是為了相互好。最起碼能夠保證我的自己的基本利益！
第三：職業技能或者頭腦，你可以沒有資金，也可以沒有技術，那麼你起碼要滿足有一個靈活的頭腦吧？所謂還有句話叫做：無商不奸；不說是奸商你的夥伴最少也要是個有頭腦的經營者才行，否則的話就是跟豬一樣的隊友。如果不具備頭腦那麼就需要有起碼的技能在手了，起碼也需要能夠滿足自己不足的地方。
總結一下，綜合上述，其實就跟找媳婦或者丈夫是一樣的道理，既然需要共同利益那就需要共同進退，相互彌補各自的不足之處形成一道攻不可破的商業防線，這就是你要的合夥人！