想去做文員並不難。

首先從題意可以看出樓主應該沒從事過文職，沒有工作經驗的呢，可以應聘辦公室文員，前臺文員（酒店，健身房等）去積累文職的工作經驗。有了工作經驗了就可以慢慢的往專業轉型了。（銷售文員，行政助理，文案等，倉儲文員…）

那麼要做好一個文員，我覺得其一要有工作素養，個人素養（很重要！）因為做文員會接觸到各個部門，所以言談舉止肯定很重要啦。其次就是工作內容，普通文員工作首先要學會一些最基本的常用工作軟體：office（真的很簡單，常用快捷鍵就那幾個，自學無壓力）其次就是對打字方面的要求了，根據公司工作型別需要要求也不一樣，還有一些文員可能需要的就是接聽電話等…講究的是察言觀色，待人接物，談吐優雅，嘴勤，手勤，負責等方面那就是後話啦（這幾點在其他任何工作中都很重要）

對賬為什麼找我對？財務呢？

招聘為什麼要我去？人事呢？

系統資料錯誤為什麼要我改？研發呢？

東西壞了為什麼找我？維修呢？

空調水桶滿了幹嘛找我？保潔呢？

根本沒有責權範圍，什麼事都可以扔你去做，但是價值量卻是極小的。

如果把文員工作放在五六年前，的確許多單位、公司的文員工作簡單輕鬆，只要會電腦，有一定文字功底就可以勝任。但如今有人還在說文員工作就是做一些端茶倒水、接聽電話般的內勤工作的話，那隻能說他是站著說話不腰疼，根本不瞭解文員這項工作啊。文員也就是做文職（從事文字）工作人員，通常文員一職分為：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員等，現今很多單位、公司的文員都稱之為文秘，主要負責文字材料的撰寫。

當然，單位或公司不同，文員工作輕重也不同。但無論你從事的哪種文員工作，對從事文秘工作十多年的山民來說，此項工作艱辛艱難是一言難盡，深有體會。

以前一般行政文員主要負責辦公室日常事務;人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理;文案文員主要負現起草檔案合同等檔案;檔案文員主要負責管理公司檔案、合同等相關的資料工作。而今的文員（文秘），不光要會電腦、會寫作，關鍵要有較高的政治理論水平、政治覺悟、政策水平和黨性修養，要有較強的專業知識、法制觀念，超強的工作效率和記憶力。並且一人要分飾多角，不光要做會議記錄、請示報告撰寫、檔案歸檔組卷、接待信訪回覆、機要保密等工作，特別是現如今黨建和黨風廉政建設工作方面，我想做文秘工作的同志們是最有發言權的。

一要切實加強政治理論水平和黨性修養。

二要切實強化“守正創新”、牢記使命。

三要切實提高文字功底和綜合駕馭能力。

四要切實提升思想道德修養和學習能力。

每個公司的情況不同，所以文員的工作範圍也有所側重。但總的來說，做文員還是比較容易的，沒你想的那麼難。加油好好幹！

工作從來沒有難的，只要你有心學，有心做，難的是和周圍的人共事，難倒人的從來不是工作，而是錯綜複雜的人事關係！