工作的本質是讓自己具備越來越值錢的工作能力。工作根本沒有讓你更有樂趣、更漂亮、更健康的義務，一切認為“工作應該充滿樂趣”的念頭都是耍流氓。
正經提醒找工作應該是這樣一個決策過程：
1、首先要想清楚什麼是好工作，如果要麼符合專業，要麼符合興趣的就是好工作，那世界上就基本不存在離職辭職再入職的浪費時間的事了；
2、瞭解怎麼去做出明智的選擇。
只有能力不斷提高，你的單位工作時間，才能創造更多的價值，享有有更好的價格，從而在未來，當你的體力已經遠遠不及年輕人的時候，卻能過上更自由的生活。人生最好是先抑後揚。奮鬥會很累嗎？不會比上學累，還不用交學費。確立了這個標準，來思考哪些因素不屬於可能提升你價值的：工作環境好？地段好？美女很多？工資多一千？上班不打卡？年假多三天？這些因素就會變得沒有價值，不應該納入你是否接受這個工作的考慮範疇。另外一些因素就變得很重要：帶你的老闆牛不牛？是不是可以學習到行業內最專業的工作方法？是不是能接觸到最一流的技術？能不能參與好專案？有沒有牛逼的合作伙伴？是不是業內最高標準作業？等等。。。
讓自己和家人生活的更好，是你的責任，也是幸福的源泉。特別需要提醒的是，眼界要長遠，不要只看到眼睫毛。在一家公司還不到一年的情況下，根本無法正確判斷這一點。如何快速判斷，也有捷徑：去看那些兢兢業業工作、業績又突出的同事是否在核心崗位上，而那些八卦的、無所事事的是不是處於邊緣化；業績突出的人是否隨著年限增加獲得了超常規的回報。如果是這樣，這必然是個靠譜的公司，靠譜的工作。你要成為什麼樣的人，就跟什麼樣的人在一起。
大多數人都曾因為工作懷疑過人生，如果壓抑的感覺持續性不消退，速速撤離。一個公司、一份工作存在的意義在於替人類社會解決了某一個問題。如果他是一個偉大的公司，那麼他不但解決了問題，還促進了社會的進步和升級。而的確有為數不少的工作，根本沒有積極的社會意義。比如那些惡俗炒作的公關公司（配合一些短視的公司提高知名度），在街上發傳單的工作（很多大學生在做，我也做過，一天可以掙幾百塊），一些靠吃吃喝喝送送禮維護關係的工作，做了就會讓你懷疑人生的意義。不管這些是不是正對你的專業，或者正是你的興趣，都應該速速放棄。
很多同學的孝順體現在，連找工作這件事情都要諮詢父母。如果是脫離社會已久的，自己的事業也沒有搞定的那些爸爸媽媽，怎麼能給出正確的方向呢？如果你媽媽說這個工作好，你就往另外一個方向選吧。這個社會是在進步發展的，如果你跟你媽媽的選擇是一樣，你應該也是站在被中堅社會淘汰的邊緣。
你往往最信任的人比如說閨蜜，同學，都是因為他們是你最親近的人，但最親近的人，往往是因為你們在同一水平線上。差距太大的人很難做很好的朋友的，所以他也只能給你一個差不多眼界的選擇。記住要去找你身邊最欣賞、最牛的那個人幫你提建議，才是正確的。
哪怕這個公司你都沒有聽過名字，如果他都是跟很牛的公司在合作，你就選他好了，因為那些很牛的合作伙伴，都不是傻子，已經幫你考察過了。
工作的本質是讓自己具備越來越值錢的工作能力。工作根本沒有讓你更有樂趣、更漂亮、更健康的義務，一切認為“工作應該充滿樂趣”的念頭都是耍流氓。
正經提醒找工作應該是這樣一個決策過程：
1、首先要想清楚什麼是好工作，如果要麼符合專業，要麼符合興趣的就是好工作，那世界上就基本不存在離職辭職再入職的浪費時間的事了；
2、瞭解怎麼去做出明智的選擇。
【好工作首先會顯著提高你的價值】只有能力不斷提高，你的單位工作時間，才能創造更多的價值，享有有更好的價格，從而在未來，當你的體力已經遠遠不及年輕人的時候，卻能過上更自由的生活。人生最好是先抑後揚。奮鬥會很累嗎？不會比上學累，還不用交學費。確立了這個標準，來思考哪些因素不屬於可能提升你價值的：工作環境好？地段好？美女很多？工資多一千？上班不打卡？年假多三天？這些因素就會變得沒有價值，不應該納入你是否接受這個工作的考慮範疇。另外一些因素就變得很重要：帶你的老闆牛不牛？是不是可以學習到行業內最專業的工作方法？是不是能接觸到最一流的技術？能不能參與好專案？有沒有牛逼的合作伙伴？是不是業內最高標準作業？等等。。。
【第二要改善生活，這是在一家公司長期發展的必要非充分條件】讓自己和家人生活的更好，是你的責任，也是幸福的源泉。特別需要提醒的是，眼界要長遠，不要只看到眼睫毛。在一家公司還不到一年的情況下，根本無法正確判斷這一點。如何快速判斷，也有捷徑：去看那些兢兢業業工作、業績又突出的同事是否在核心崗位上，而那些八卦的、無所事事的是不是處於邊緣化；業績突出的人是否隨著年限增加獲得了超常規的回報。如果是這樣，這必然是個靠譜的公司，靠譜的工作。你要成為什麼樣的人，就跟什麼樣的人在一起。
【第三能有助於塑造一個健康積極的三觀】大多數人都曾因為工作懷疑過人生，如果壓抑的感覺持續性不消退，速速撤離。一個公司、一份工作存在的意義在於替人類社會解決了某一個問題。如果他是一個偉大的公司，那麼他不但解決了問題，還促進了社會的進步和升級。而的確有為數不少的工作，根本沒有積極的社會意義。比如那些惡俗炒作的公關公司（配合一些短視的公司提高知名度），在街上發傳單的工作（很多大學生在做，我也做過，一天可以掙幾百塊），一些靠吃吃喝喝送送禮維護關係的工作，做了就會讓你懷疑人生的意義。不管這些是不是正對你的專業，或者正是你的興趣，都應該速速放棄。
另外一些小提醒：【那些已經退休多年、連微信都不太會用的爸爸媽媽，永遠不會幫你做出好選擇】很多同學的孝順體現在，連找工作這件事情都要諮詢父母。如果是脫離社會已久的，自己的事業也沒有搞定的那些爸爸媽媽，怎麼能給出正確的方向呢？如果你媽媽說這個工作好，你就往另外一個方向選吧。這個社會是在進步發展的，如果你跟你媽媽的選擇是一樣，你應該也是站在被中堅社會淘汰的邊緣。
【永遠要找你身邊最牛的那個人去諮詢而不是你最信任的】你往往最信任的人比如說閨蜜，同學，都是因為他們是你最親近的人，但最親近的人，往往是因為你們在同一水平線上。差距太大的人很難做很好的朋友的，所以他也只能給你一個差不多眼界的選擇。記住要去找你身邊最欣賞、最牛的那個人幫你提建議，才是正確的。
【判斷不好的時候看這家公司的合作伙伴牛不牛】哪怕這個公司你都沒有聽過名字，如果他都是跟很牛的公司在合作，你就選他好了，因為那些很牛的合作伙伴，都不是傻子，已經幫你考察過了。