★ 圓滑論 現如今生活中不免會接觸到一些處事油滑的人，人們對於這些人是既羨慕他們的這種在別人面前遊刃有餘的能力，同時也嫉妒他們的油滑。如果我們碰到一些左右為難的情況，該如何處理...。 200多年前乾隆年間的紀曉嵐認為做人要“處事圓滑、內心中正、不同流合汙而為人謙和”。這個意思就是說處理具體事情的時候，可以適當掌握尺度，依情況不同而採取不同的處理方法，但是內心一定要誠實忠厚，做人要保持誠信。該堅持的事，你應該堅定地表達自己的想法。可以妥協的事，應該更能設身處地理解別人的意思，做出適當妥協，甚至放棄自己的意見。如果一個人什麼事都和別人打得頭破血流，那不但會讓人覺得你是個好鬥的公雞，也覺得你情商偏低；但如果一個人什麼事都沒有主見，只會點頭奉承，那不但會被認為生性圓滑，也得不到別人的尊敬。 從社會交往的能力和適應力的角度看，為人適當圓滑，是一種良好的社會交往能力的體現。他們往往對所處的環境和他人的感受有著極其敏銳的判斷，會根據當時的處境說出在當時最該說的話，做出在當時最該做的事情。這種人通常在各個方面都適應得比較好，能夠很快投入到一個全新的人際環境當中。 但是，人與人之間的交往說到底還是需要心與心之間的交流的。所以我們在處事圓滑的同時，一定要記住一個根本：為人誠實，誠信為本。試想一下與一個不但在處事上圓滑，而且在為人上也虛偽的人長期交往，怎麼能讓人感覺到放心呢？這種人怎麼能得到真正的朋友呢？ 要做個圓滑的老實人，就是要做個處事靈活而心態成熟的人；就是要在人際交往中保持適度的彈性，把握說話的分寸，學會婉轉和含糊，以保持平衡的人際關係；重視生活中的應酬，透過一些生活和工作的細節樹立好的人緣；同時要與朋友進行真正有價值的交往，在日常生活中建立起深厚的友情。在工作當中，對不同型別的同事應採取不同的策略，還要讓你的頂頭上司瞭解和喜歡你，與上級保持良好的人際關係，以便於更好開展工作。面對想要乾的事，則既要執著，又要會變通，要學會保護自己的利益，明智地推脫掉與自己不相干的事。而且一定要為人善良，避免傷害到別人。 有時常常在感嘆“社會不公，小人當道”，是否想過可能是由於自己的過於“剛毅”而導致的人際緊張，由於自己的缺乏變通而導致的處事僵硬？我們也有必要改變一下，做一個“圓滑的老實人”。 ★ 一些經典的圓滑方案： 急事，慢慢的說； 大事，清楚的說； 小事，幽默的說； 沒把握的事，謹慎的說； 沒發生的事，不要胡說； 做不到的事，別亂說； 傷害人的事，不能說； 討厭的事，對事不對人的說； 開心的事，看場合說； 傷心的事，不要見人就說； 別人的事，小心的說； 自己的事，聽聽自己的心怎麼說； 現在的事，做了再說； 未來的事，未來再說； 知人不必言盡，留三分餘地與人，留些口德與己。 責任不必苛盡，留三分餘地與人，留些肚量與己。 才能不必傲盡，留三分餘地與人，留些內涵與己。 鋒芒不必露盡，留三分餘地與人，留些深斂與己。 有功不必邀盡，留三分餘地與人，留些謙讓與己。 得理不必搶盡，留三分餘地與人，留些寬和與己。