我現在做的是VR全景拍攝，我覺得5g時代肯定越來越有前景。二線城市的市場還是很大的現在主要是針對線下實體商家，單位，景區等，進行一個VR全景的拍攝。把內部環境真實的還原到線上。目前拍攝是500-1200一個景。每天拍不完的單子。投資6w左右就可以了。剛開始自己一個人跑市場，一個人拍攝，一天就談了10家。只要肯努力。上天不會虧待你的

月入過萬，受不了老闆的氣，想自已創業做自已喜歡的事，我該不該這樣做？這個問題到位，我個人覺的自已創業做自已喜歡的事情是非常明智的選擇，做自已喜歡的事情往往比較用心去做，往往能把事情做的更好，更完善，成功的機率是往往比較大的，做自已喜歡的事情自已的心情會更好，細枝未節都會注意到位。一般情況下花費同樣的時間和精力得到的效果會事半功倍。想自已創業做自已喜歡的事情，退一萬步講就算是失敗，也沒後侮的，畢竟曾經努力過，朋友加油

每個人都想自己做老闆，創業並不是簡單的事情。老闆有老闆的難處，你不當老闆，永遠不知道老闆一天究竟要面臨多少問題。而打工仔只有一個心理：上班賺錢。用自己的勞動換來穩定的收入，上班時間全力工作，下班後什麼煩惱都拋在腦後， 甚至在上班時就已經計劃好今天晚上去哪玩去哪吃飯，應該穿哪件衣服約會或者今晚KTV我要唱哪首歌……可以說除了工作之外，有大把的私人時間。碎片時間可以幹很多自己喜歡的事情，而和工作不相沖突。有著充足的時間與旺盛的精力，雖然工資不高但是勝在穩定，生活質量高。

老闆在幹什麼?老闆是一家之主。不僅想著專案該怎麼做，還要想著如何拓展，如何銷售。沒有人主動去買你的產品，怎麼賣出去，怎麼拉關係這些都是需要煞費苦心去做的。每個行業的老闆都是如此，身兼數職。當你上班時想著下班怎麼玩的時候，老闆在忙碌，你下班玩的時候老闆不是在應酬就是依然在忙碌。總之打工仔上班與下班界限分明，出公司門口就解放了！而老闆，只要睜開眼睛就是上班、加班!有時候看著老闆很閒，其實腦袋裡已經要爆炸了，心裡急得要死。

向員工灌輸公司就是家的老闆都很虛偽，員工是家人，為什麼收入不能分給家人多一點呢？上班受氣自然不舒服，但是真要出來自己創業也是需要深思熟慮的。自己擅長什麼？手裡有客戶嗎？自己創辦公司有什麼優勢?什麼都沒有不建議去創業，很多人盲目創業者都折了！成功不是偶然，是必然。所有的成功都不是靠撞大運，而是因果。有時候即使有充足的準備，但也不是百分百成功，運氣也佔據一部分，意外隨時發生。有人說趁年輕努力去拼，大不了重頭再來，萬一要成功了呢？這是一句坑話!將軍不打無準備的仗，魯莽的將軍打不了勝仗!為了創業而創業不可取，三思後行!

老闆給你氣受，可以考慮跳槽。當然如果準備充分，可以自己創業當老闆。

世上有三種人。

有本事沒有脾氣的，是上等人。

有本事，有脾氣的，是中等人。

沒有本事有脾氣的，是下等人。

你把自己定位哪一類？

根本家庭教育，學習實實在在做人。

奉勸你這個時候千萬不要去創業，更不要拿自己喜歡的事來做創業專案。道理很簡單，因為今時今日你不論是資金積累，還是自我修煉都還不夠，所以這個時候去創業大機率會失敗，並且你還有可能會失去自己的一種愛好。

一、先來看你月入過萬是什麼概念。

如果你是在一線或準一線城市上班，一個月萬把塊的收入其實根本算不了什麼。

如果你單身，對吃住沒什麼要求，或公司提供食宿的情況下或許每個月還能存個三分之二；

如果你有家庭，那這月入一萬很大機率就是個月光族。

如果你有房貸，那你月入過萬這個收入水平也就夠還個房貸了，還完房貸後估計你吃飯都是個問題。

就算你不在一線或準一線城市，月入一萬其實也不算高，因為中國的國情是，不論你身至幾線城市，在基本的生活消費方面，其實都差不了多少，有點小城市的消費水平甚至比北上廣深還高。

所以月入過萬如果是單身，或許還能生活的有點質量，如果有家庭，基本就是個月光族了。

二、再來看你月入過萬可能會是什麼資歷。

我長期在企業做人力資源，對公司內所有人的收入一清二楚，並且由於薪酬管理工作的需要，我們也會去購買市場上的外部薪酬報告。所以我們對市場上的薪資收入水平也有個大概瞭解。

在一箇中小企業來說，一般的經理級的月薪基本都過萬，能力強點的經理的月薪能有1.5萬以上，但是突破2萬的比較少，總監級一般都會在2-3萬之間。

在一個規模稍微大點的企業來說，一般資深點的主管月收入也會突破1萬，經理過萬是肯定的，能力強的經理也有過兩萬的，總監級的起薪都在2萬以上，平均在30-50萬之間。

從市場的薪酬水平來說，一般主管級總收入（現金+福利+補貼+年終獎）的薪酬中位數（類似於平均水平）月薪也會超過一萬。

從以上資訊不難看出，你的收入在企業內部來說，也就是稍微好點的主管或一般的經理級別的工資。再說的明白點，這個收入級別的員工，在我們這樣的人看來，一般都是被定義為具備一定的能力，有一定的執行力的人。但是還不具備獨立承擔或獨立開展工作的能力。

所以如果你以這種資歷去創業，那可能是個大問題，作為一個創業者，可能不會是全才，但一定是要求在某一方面有特別突出的能力，這樣才能增加創業成功的機率。

否則，以你現在的狀態去創業，頂多也就是交個創業的學費而已。

三、最關鍵的是你現在受不了委屈。

我一直對一句話印象深刻：“叫江山錦繡皆是戲，在成熟的人眼中，根本就沒有所謂的面子和受不受氣，今天你可能為了利益擺我一道，明天我也可能為了利益插你一槓，今天只要你打不死我，明天我爬起來繼續跟你做生意”。

這才是一個創業者應有的狀態，你不過只是月入過萬，就受不了老闆的氣？

你知道那些月入幾萬的人要受老闆的什麼氣嗎？

記得我第一份工作那會，那家公司還算是個大公司，有上萬名員工，當時公司是參照臺灣公司的管理模式，公司內部職位最高的是協理，也就類似於現在大多數企業裡面的副總。

十幾年前的副總是很了不得的，那個年代的普通員工，工資也就1-2千，而那些協理的們的工資已經月入幾萬了。

但是他們月入幾萬的背後，是每一次犯錯後被老闆關在辦公室內拳打腳踢，這個在當時的公司幾乎是公開的秘密，辦公室的人基本都知道。

這樣的委屈夠大吧。儘管大家都知道他們經常被老闆拳打腳踢，但那些協理們一個都沒走。

和這些相比，你的委屈還算委屈？

如果你真的志在創業，你首先要做的就是最起碼要做到所在企業的高層。這樣：一、說明你具備一定的資歷和見識，具備看到創業的坑的能力；二、說明你有一定的資金積累，扛得住一段時間沒有收入，並且生活或家人不受太大影響。其次你要做的是修煉、修心，讓你自己的心裝得下委屈，一個人的心其實是被委屈撐大的，等到你什麼時候被你老闆K都還能和老闆談笑風生的時候，說明你的火候就差不多了。

做好上面兩個準備，再想著創業吧。

你提出這個問題，說明你有一定專業能力，但尚有很大欠缺。你雖有創業之心，有給自己更大發展平臺的打算，卻不自信創業能否成功，創業也不是發自你內心的渴望，而是基於受老闆的氣。

我在一個四線城市，我也曾月薪過萬，職場生活多年，我從沒受過老闆的氣，因為我工作細緻出色，讓老闆無可挑剔。我有公司配的專車和專職司機，我的老總，年薪一百五十萬，卻時常受老闆的氣，氣的要死。我們同一年（2016年）離職獨自創業，現在的我事業蒸蒸日上，我老總卻創業失敗了，又灰溜溜回去給老闆打工，這說明一個問題：職場的薪金與個人創業關係真的並不是很大。

我任職過不少公司，我並不太看重薪水，向來都是我先幹出成績，在成績面前由公司給付相應薪水，我在一個公司一般不會超過三年，因為我是在學習，瞭解這個公司的成長史，瞭解這個公司的強項與短板，瞭解這個公司的管理模式，同時接觸到該公司裡的一些高手並與之成為好朋友，以便將來打天下時誰可助我一臂之力。

今天的我，有自己的事業，有我的員工，我也是苦口婆心教導他們如何把工作做的更好，這是天下所有老闆的共性，只是不同的老闆所用方式不同罷了，有的老闆口氣重、聲色俱厲，以致於有員工覺得是受老闆的氣。要相信你的老闆的能力，他更能發現你的不足，他批評你也好，因為他是想讓你能力得到提升，如果覺得你無可救藥，早讓你走人了，訓你是讓你成為更優秀的自己，這點你能看懂了，你就不會覺得受氣了，有了這種心態，你也才具備了創業成功的條件。

答案是否定的！在小編看來，最重要的核心點是因為受不了老闆的氣，所以選擇創業。那麼我們把問題從另外一個角度分析，如果自己創業，也會面臨受氣的情況，而且受的氣可能還不小，請問又該怎麼辦？當然你依然可以選擇放棄，大不了又重新創業。不過，這樣做的後果就回到了題主問題的最開始，因為這將陷入一個惡性迴圈。最終，你會成為一個“受害者”。

作為一名經常和員工打交道比較多的企業管理人員，因為工作原因，需要經常和員工進行溝通，對話，捕捉他們的心裡狀態。很多時候，都會聽到他們抱怨老闆情商太低，動不動就衝他們發火，對的，不對的，反正脾氣來了，受傷的都是他們。和題主一樣，他們中有很多工資收入比你要高，甚至有些職位也並不低。通過了解，他們內心當中也會有很多想法，因為，人長期在一個劣勢環境下，就會有逆反心理，想要尋找一個更為適合自己的空間來改變自身的處境。但是，最終為什麼很多人選擇留下，繼續“安分守己”的工作，很大程度上是因為他們自己並沒有準備好。有的是因為資金原因，有的是因為經驗能力問題，還有的是個人原因。但無論怎樣，逃避不能解決任何的辦法。

拋開公司工作身份，小編以個人身份與他們交流，他們中有些人也說出了一些心理話。說得直白一點，拿著公司的收入，利用公司的平臺，加強自身的內功，這樣不是更好。（這種“免費”資源，算不算是一種“福利”呢？如果在外面，你得花錢還不一定能夠得到。但在公司有人給你錢讓你“免費”成長）機會一定會留給有準備的人。我們要考慮的重點，不能僅僅只是因為自己喜歡，還有一個更重要的前提，那就是自己的能力是否能夠駕馭。單憑喜歡，最多隻能理解為有興趣，愛好而已，不能成為創業的有效保障。

1.承受力差

人活著，難免會受氣，特別是職場中，受氣是常態。當老闆也得受氣，得受到客戶的氣，同行的氣。所以，如果你沒有足夠的心裡承受能力，不管做員工，還是你創業當老闆，你都是不合格的。

2.自我滿足

標題的第一句，就是在強調自己的一萬工資。一萬怎麼了，一萬並不多！現在的一萬工資就是在一些三線城市，也都只能說一般，所以這並沒有什麼優勢。而且老闆能給你一萬工資，從某種程度上來說，你的能力還算不錯。但並不意味著你有足夠的資本和老闆談價，也許離開這個公司，你自己創業，再想想，掙一萬其實並不是一件容易的事情。所以，別太自我滿足，或許，你真的應該好好清醒一下！

3.缺乏思考

都說衝動是魔鬼，雖然題主還沒有變成一個魔鬼，但已經在路上。一個成熟理性的人，在做一件事情肯定是經過全面權衡和仔細思考，最後才做的決定。現在的狀況是：第一，辭職，第二，創業，第三做自己喜歡的。那麼，問問自己有什麼？一腔所謂的熱血，一個衝動的想法，你的經驗，你的能力，你的資源？它們在哪裡？而且最大的問題，還是負（賭）氣辭職，從心理上來說，你就已經出現問題了。自己的問題都還沒有解決，那如何去解決未來創業當中那些不可預知的問題？

小編建議，嘗試給自己放個小長假，先不要辭職，想清楚到底要做什麼，不管是繼續工作還是選擇辭職，都必須要有清晰的思維邏輯。想法很重要，不要把想法放在大腦中，因為越想越糊塗。用紙筆記錄下來，一條條的分析，一條條的排除，最終你會找到自己想要的答案。（用排除法，替代法進行選擇，具體可以百度搜索）

奉勸那些動不動就辭職的人，如果沒有足夠的能力，請先“安分守己”！那些經常在別人身上找“問題”的人，往往忽視了自己才是真正的“主角”。不要總是抱怨別人，多從自己的身上找問題，並慢慢的解決它。

人一輩子，都是一個修煉的過程。修身，修心，修性。

創業是好事情，如果能選到自己喜歡的、擅長的、可以作為終身事業的事情，那更是沒毛病。但不能只是因為受不了老闆的氣這個原因，而匆忙做決定。

相比工作，創業受氣更是難免的

人在江湖，哪能不受氣。

職場上，可能是受老闆的氣、受同事的氣，受氣了你還可以耍耍小脾氣，可以偶爾撂挑子，還會有人給你發工資，包容你的錯誤。

創業不是說你當老闆你最大，而是你要提供價值，才能在市場中賺到錢，你要為一切結果負責。你可能會受甲方爸爸的氣，受客戶的氣，受供貨商的氣，受相關監管部門的氣，一肚子委屈還得陪著笑臉解決問題。

宰相肚裡能撐船。想要幹成一番事業，絕不能因為受氣而意氣用事逃避。

做好充足準備再辭職

創業要面對的困難遠超你想象。做好充足準備再出發總沒錯。

1.首先是金錢準備

你可能需要存2-3年沒收入也能滿足基本開銷的錢。很多創業的收入曲線都是長時間在底部徘徊積累，才能迎來快速增長。有足夠的金錢支撐，才能更有底氣，才能熬過黑暗迎來黎明的曙光，也不會因為缺錢做傷害長期價值的短視決定。

2.其次是業務起步的準備

你現在應該有喜歡做的事情。但這事情適合不適合創業？你是否真的擅長？你把它當工作後是否還喜歡？恐怕這些問題你都得回答好了再出發。

可以在辭職前利用業餘時間就開始嘗試了，自己做些試驗，或者做些相關兼職，都對摸清行業、認識自己非常有幫助。

總之，做自己喜歡並擅長的事情，是最好的職業選擇。因為這樣的事情容易讓我們獲得正反饋，把事業的雪球越滾越大。

但選擇的時候一定要慎重，做些必要的準備再出發，而絕對不能因為受氣而意氣用事出發，以免讓自己陷入進退兩難之境。

離職去創業是一時氣憤還是蓄謀已久

別問該不該，先問自己準備好了沒有。

作為一個成年人，我們應該已經學會控制自己的情緒了，如果僅僅是因為受不了老闆的氣就離職，那未免有些幼稚；離職去創業也需只是個藉口，可能腦海裡只是有一個創業的想法，但並沒有什麼合適的專案或詳細的計劃。

那我勸你還是乖乖的繼續上班吧，因為即便你離職去創業了，接下來面對的只能是一片迷茫，最後一定還是隨便找份工作繼續過日子，然後自怨自艾、怨天尤人。

如果離職創業是蓄謀已久的，那便沒什麼問題了，一切水到渠成，這次的受氣就是一個讓自己下定決心去創業的契機了。

創業除了有理想的專案，合理的規劃，合格的產品之外，還要有資本支撐、人才支撐和技能支撐，如果什麼都沒有那就是異想天開、白日做夢。

所以，創業一定要有創業前的計劃和盤點，能成功的人從來不會打沒有準備的仗。

對創業的風險的認知

萬眾創業，大眾創新的時代，國家雖然鼓勵大家去創業，但不代表所有人都能成功，你現在看到的成功者基本上都是在行業裡廝殺，歷經千辛萬苦成長起來的，過程遠沒有你想象的那麼簡單。

創業是一條高風險的路，如果對於這條路的風險沒有清晰的認知，只是隨便決定就上了路，那這條路一定會讓你走的痛不欲生。當遇到的任何困難都遠高於你的心理預期，那該有多絕望。

另外，你看到的那些創業成功的案例，教你成功的道理，除了能誘惑你想創業的心，永遠沒有都什麼作用。他們告訴你“別人能行，你也有地丁可以”、“你不能成功，一定是你不夠勤奮”......諸如此類的話只是為了讓你乖乖掏出口袋裡的錢而已。

他們成功了嗎？當然，但那些死在路上的人永遠都沒機會講話了，倖存者偏差讓人覺得成功近在眼前，但絕大部分沒成功的永遠都不會被你看見。