關於，理性和感性的話我覺的兩者並不衝突，

在工作上一些利益分配面前應該理性一點，

在一些小事，以及平常工作不是很重要的時候可以感性一點，這個分寸看自己把握。

記得保持微笑，遇見更好的自己。

不論是工作還是生活，都要分事來看。

工作和生活中遇到困難和挑戰的事情需要理性對待，保持客觀冷靜，這樣才能找出有效的解決方案。

而工作和生活中遇到的問題和情緒、情感有關（例如要安撫同事，家人的情緒）又需要我們具有感性的特質，這樣才能對他們的情緒情感，感同身受，能恰當的同理對方情緒，這樣才能更融洽暢通的交流。

關於工作與生活中理性與感性哪一個需要多一點的問題，我覺得應該是不同的人有不同的看法與選擇吧，我個人認為在工作與生活中感性與理性都是相互一體的，關鍵是看你如何把握事情的一個度。有的事情需要理性多一些，有的事情需要感性多一些都不等同，就看你自己要一個怎麼的結果。比如在工作上，你的團隊合作出現了問題，而出問題的人是你自己的親信或是你特別好的朋友，那麼感性上你會選擇算了，自已去彌補問題，不想讓他們難堪。而理性的做法就是指出他的問題，承擔他所必須承擔的責任，然後分析出問題的根源，然後一起去彌補。當然，也可以感性與理性合在一起處理這件事情，適當的時機指出了他的問題，鼓勵他繼續加油，而自已來承擔團隊的責任，大家一起分析原因找出根源來彌補損失，這樣的結果就是當事者知道自已錯了，錯在哪裡？而且也避免了當眾因為指責當事者而出現的尷尬場面，同時也因自已主動承擔起責任讓團隊以及當事者都很感動，從而團隊會更加珍惜這種氛圍與合作，更加努力一起和諧共進……

情緒往往會給人帶來一些不必要的麻煩。

當然，在合理條件下的情緒表現，我們是贊誠得。

工作和生活應該理性點好還是感性點好，首先我們要了解什麼是理性什麼是感性？

有一句話可以解釋理性感性:喜歡一個人始於顏值，陷於才華，忠於人品！這裡面的顏值就是感性認識，每個人都喜歡漂亮，美好的事物，碰到這樣的目標就想認識接觸，好了認識了接觸了，就開始理智的去判斷這個人她內在的才華能不能吸引自己長期的嚮往，如一句話說的，再美的顏值也不如一顆有趣的靈魂，這就是理性的認知！

工作和生活其實也是這樣，你找一份工作，先是感性的認知這個工作環境和內容你喜歡不喜歡，福利待遇好不好，然後理性的分析你在這公司有沒有前途，理性感性都感覺不錯，好了，也應聘上這份工作，如果你每天感性的去看同事們好不好，順不順著你，福利待遇達到你的要求了嗎？老闆重視不重視你等等，好了，估計你這份工作做不多久就被自己作死了！你會發現能幹長久還是需要理性的去為公司創造財富業績，理性合作打造團隊才能長遠！

理性是生存，感性是生活，理性是撇，感性是捺，兩個湊一起，理性比感性高一點，就變成了“人”，說明作為一個健康快樂的人，理性和感性是需要並存的，單純的理性，人就變成機器沒有了樂趣，但是單純的感性，你的生活就會一團糟！所以理性感性需要並存，理性比感性多那麼一點點！即可以使工作生活不偏離康健大道，又有工作生活樂趣！

工作和生活中，應該理性一點還是感性一點？

每一個人的思維活動，都是理性和感性交叉在一起的，無法嚴格的劃分。人們所評價的某人比較感性或者理性，不過是其表現偏重於感性或者理性而已。

如果人類可以控制自己的思維方式，該理性的時候理性，該感性的時候感性。那麼，很多問題完全可以迎刃而解，很多錯誤也完全可以避免。然而，人生本來就是有缺憾的，任何一個人，都無法迴避挫折和錯誤。也就是說，無論工作還是生活，即使前人能給予我們一些經驗，那些突如其來的困難和打擊，也是每一個人必須承受的。當然，每一個人的經歷不同，所要面對的困難也形形色色，沒有一個人的人生，和另外一個人是一摸一樣的。

按常規來說，工作需要嚴謹認真的態度，理性思維的比例應該大一些。可是，工作中的各種人際關係，又迫使人們摻合了一些感性權重。在處理一些工作利益關係的時候，如果感性部分一旦氾濫，將會給自己帶來很被動的後果。所以，即使在處理人事關係的時候，在不違反原則規定的前提下，基本公平的原則是不能違背的。

按感情需要來說，生活應該放鬆一些。因為長期處在一個嚴肅認真的緊張環境裡，是不利於健康的。所以，生活中偏於感性一些，有利於放鬆精神，愉悅的舒適度能使人感到活著的美好。可是，生活中有些方面，卻又必須理性對待。比如孩子的教育問題、家庭支出問題、感情出現不良趨勢等等問題。

所以，無論工作還是生活，沒有絕對的感性，也沒有絕對的理性。只有具體問題具體轉換思維方式，控制好自己的情緒，感性和理性收放自如，才能基本保證似乎順利的人生。

理性與感性不好界別，無法涇渭分明。至於有所側重，一管之見認為互為依託，各有倚重方妙。

如果硬著頭皮分化側重，也是一己之見認為，職場中理性元素多一點，比較客觀事實。工作就是工作，有制度，有崗位責任制，硬指標，硬體管控力度都與理性有關。領導都是一副鐵面孔，冷著臉佈置工作，神情莊重嚴肅，說話鏗鏘有力，擲地有聲！很少時候軟硬搭配，恩威並施，全是一色的鐵成份！

感性成份在家裡就有施展的空間，在親友面前，鄰居坊間有感性元素比較溫馨，比較暖融融。

生活中，夫妻間的情感渲洩，這是理性沒法管控與制約。昨晚喝多了，回家媳婦怒嗔：家庭律法第四條，觸犯三次了。根據事不過三原則，應該是什麼？

默默的去衛生間拿出搓衣板，享受跪搓板的樂趣真特碼好！

各位大神能幫我界定一下嗎？

理性乎？感性乎？

感謝誠邀！

這個世界是理性客觀的世界，總的來說理性一定好！ 但，應對親人朋友等感性一點，對金錢理性一點，對自己感性一點，對社會理性一定。 準確的說，該感性的時候要感性，該理性時候要理性。工作中我們要讓理性占主導地位，不能感情用事。但是處理家務和朋友關係就要感性主導，所謂難得糊塗。親戚朋友的賬不能算太清楚，要不然就傷了感情。

生活裡所有的事情，都有它的出處。年齡不同，家境不同，位置不同，任務不同，自然的思考的問題就不一樣。

處於一線的人，自然的感性成分多一些。因為他們面對的是具體的問題，實實在在的人物，政策再怎麼好，未必符合實際情況。肯定會有些具體是事件不能解決。法律不過人情，需要具體問題具體分析，針對性的解決。

到一定的位置，需要把握主體，總覽全域性，考慮得失，預留後手，更需要理性的思考。但首先要找到解決問題的大致方式。這個方式只能從實踐的成功經驗中得來。

即便從以往的事例中總結出來結論，也需要在實踐中加以驗證。

總的來說，感性是基本的材料，理性是思考的高階階段。理性必須接受感性的檢驗。

我覺得不管是工作還是生活，都需要理性和感性的融合，才可以讓自己過的更好！

無論哪一份工作，只要和人打交道，就不能只有理性，而沒有感性在裡面！

比如，老師把課上好需要理性，把學生教好，卻需要感性！醫生治病，需要理性，照顧病人情緒，卻需要感性！業務員要把產品介紹出去，需要理性的專業知識，可是和客戶搞好關係卻需要感性！等等，太多例子了。。。

很多人覺得生活需要感性多一點，其實我個人覺得，如果要日子過的舒服，一樣要感性和理性結合！生活太多傷人的事情發生，就是因為感性多過理性！

比如說，面對孩子的人格，習慣培養時，需要理性，不能心軟。跟孩子相處時，需要感性，需要愛！面對夫妻關係，在親密關係時，需要感性，在處理家務事的時候，卻需要理性！其他的關係同理！這兩種關係最難相處！

我們生活會亂，往往是是因為，我們分不清什麼時候用感性，什麼時候用理性！

說出來，聽著挺容易分辨，但是做起來並不容易，需要一定的心靈境界，才可以做到！最後還是要修心！