現在社會很現實，你窮了一個月沒人問你，沒人看你，電話沒響過，你富了跑到哪裡都有人找你，有人問你，電話按到你怕，走路去跟別人談事遇到和你一樣走路的他會跟你談得有說有笑，遇到有小的他愛理不理你，遇到有高尚小車的他車看都不看你多一眼，你開小車去找人談事，找沒車的談事他會底頭笑臉跟你談，找同樣有小車跟你會有共同語言，聊得下去，找有高尚小車的，你跟他談，他愛聽不聽，談得有入耳，你開著高尚小車去跟沒車的人去談事，你說什麼他都會認真聽，說什麼他都會笑著點頭說是，去找有小車的談事他會笑臉迎接你，找同樣有高尚小車的談事，你說什麼他會聽進耳，他說什麼你也會聽進耳，最後還各有各的想法和建議，在這個社會混得好身價很重要，為什麼現在搞工程的自己沒錢也有買輛豪車來充面子，你開豪車去容易談得下來，你開普通小車去別人愛理不理你，大工程多數沒戲，這就是現在的職場。

職場裡最讓我刻骨銘心的事情還真有，直到今天，我都清晰記得，不敢忘記。

記得那年，被安排去淄博做一項驗收工作。去的時候交代的很清楚，專案簡介一定要仔細看清楚，同時各項報告資料一定要精準，最主要的是裡面有一份報告要改動幾個地方，把原有的資訊替換成別的。當時，嘴裡答應的很好，其實很不以為然，感覺這是項很簡單的事情，用不到如此謹慎……

於是，由於自己的不以為然，那麼結果自然是難堪。當工作結束，各項資料提報到了相關稽核部門後，被查出了問題。雖然問題不是太大，但是也耽擱了專案竣工驗收。那刻，自己還沒覺得多嚴重，直到單位領導打來電話劈頭蓋臉的一頓批評後，才認識到了馬虎大意的危害性。由於認識到了自己的錯誤，所以沒有任何猶豫就立即協調各個職能部門，對有問題的報告進行了整改，自己連夜加班對每個字眼標點資料都進行了校對，確保其精準無誤。

也就從上面的事件開始，以後的日子裡，自己切實丟掉了不謹慎的習慣。即便是無關緊要的普通聊天，我也會刻意去規避錯別字和錯誤的標點符號。雖然有句話說不拘小節，但是到了文字中到了工作文件裡真的沒有小節，全是極其重要的事情……

這件事自然而然的就成了我在職場中最刻骨銘心的一件事，感覺那不是犯錯誤，而是自己的無知！最基礎性的東西做不到最好不說，居然做到了最壞，感覺真的無法原諒自己！所以，我把它當成了不能忘不敢忘的一件事，永遠記得！

在我入職場的第一個月，就有人給我深深地上了一課。新手入行，工作上有許多不懂的地方，但我生性靦腆，不太好意思經常請教老同事。所以工作了一週還沒怎麼上手，就在我內心比較沮喪時候，有一個同部門老同事，且稱他為L吧，安慰我說，你不是學這個專業的，上手慢一點很正常，你以後可以跟著我，我帶你。因為他平時在部門就比較愛帶氣氛，給我一種比較平易近人的感覺，而且工作能力也是非常突出的。所以L說願意帶我的時候，我感覺他身上散發出聖母的光輝。接下來，他的確很多事情都手把手教我，他出眾的工作能力讓我驚歎，讓我對工作又充滿了熱情。

我還跟閨蜜說，我有一個超級厲害的同事，而且人還超級好，很照顧我。

閨蜜問，他不會想追你吧？

怎麼可能？他有老婆了，孩子都兩個了。我反駁到。

閨蜜說，那你更要小心了。

我說，你想哪裡去了，我覺得他純粹就是人好，想照顧一下我這個新人，我工作做的好，對我們部門也是有好處的。我是把他當前輩看的，你不要把他想的這麼壞。

閨蜜說，姑娘，你不要這麼天真好嗎？

這時候，我雖然不太認同閨蜜的話，但心理還是警醒了點。

後面幾天，L依然對我很照顧，知道我xx小區後，說正好順路，以後上班可以來接我，省的擠公交。我當時拒絕了，因為我不太喜歡麻煩別人。可是L說，順路的事，不麻煩，不用跟他客氣。語氣特別真誠，好像我再拒絕他就是辜負了他的一片好心。第二天早上他真的來接我我了，還給我買了早餐，我覺得很過意不去，想著要不請他吃個午飯就當謝他了。結果午飯吃完他搶著去買單，還說，你剛畢業，手上沒幾個錢，這飯本來就是還我請，不要覺得欠我的，等你以後賺大錢了再請我吃吧。

感覺到他對我的好已經不是出於對新同事的照顧了，閨蜜的話也起了些作用，我開始對他起了戒心。我做事比較慢，有時候需要留下來加班，L本不用加班，但他留下來幫我。我覺得這樣很不好，讓他回去，可是他不聽，我也沒有辦法。回去的路上（坐他的車，其實我是不願的，只是我性子比較軟，不知道怎麼拒絕）我說，以後我一個人就可以了，反正我下班回去也沒什麼事，晚點回也沒關係，你應該早點回去陪陪老婆孩子。結果他開始跟我訴苦，說他跟他老婆是相親認識的，只是為了結婚而結婚，沒有愛情，而且他老婆很不理解他，他的內心很空虛之類的話。聽到這，我就覺得有點不正常了。沒想到後面他還說，跟我在一塊很開心，他不想早早的回去面對那個冰冷的家，希望我能多陪陪他。

我去！真面目終於露出來了。虧我之前還崇拜他，覺得他是好人，果然是我太天真。

可是我還在他車上，當場翻臉不太好，於是我忍。不接他話，當做沒聽到。

沒想到他竟然得寸進尺，要我陪他去xx公園逛逛。

停車！你自己去吧，我自己坐公交回去。

別啊，我一個人去有什麼意思，我就想你多陪我一下。

賠你妹啊！我實在忍不下去了。停車！再不停我就自己跳下去了！

最後，看我真生氣了，他才說，不去就不去了，我送你回去就是了，別生氣啊。

我真是一句話也不想跟他說！只盼著快點到家。

我以為我這樣已經態度夠明確了，結果下車的時候，他竟然當作什麼都沒發生一樣說，明天早上再來接我上班。

不必！我以後再也不會坐你的車了。我轉身就走，感覺多看一眼這人都難受，當初怎麼就會覺得他是個好人呢？

其實後面仔細回想一下，是我自己太遲鈍了，把這個世界想的太美好了，之前工作的時候他就喜歡勾我肩搭我背，還借關心我冷不冷來摸我手，當時還想著也許他就是一個不拘小節的人。

因為不想在公司見到他，所以我都挑一些外出見客戶的活做。

不知道是不是我長著一副很傻很好騙的樣子還是怎樣，出去見客戶的時候，又遇到了一個人渣G。剛開始跟他談專案的時候感覺很順利，感覺他很好說話，還說給要我介紹另一個專案，然後互加了微信。沒想到晚上的時候就開始發微信撩我（我一開始並不覺得他在撩我，後面給閨蜜看了，閨蜜說的）我覺得對待客戶嘛，態度要好一點，要恭維幾句。可能我的恭維讓人渣G誤會了什麼，後面直接露出來真實目的。說什麼給我一套單身公寓，想在我沒有男朋友的期間好好照顧我。還炫耀他有幾家公司，有多能耐之類的。

我去！這意思不就是想包養我嗎？滾蛋，拉黑！姐就算再窮也不會出賣自己的肉體啊！

以上兩件事都發生在我入職的第一個月裡，讓剛出社會的我很懷疑人生，兩個人渣都是30多歲快40的中年油膩男。

再第一件事發生後，我就沒搭理過同事L了，有一次，我去找另一個同事請教工作，那個同事說，你不是跟L很熟嗎？他那麼厲害，又那麼照顧你，怎麼不去問他啊？頓時讓我覺得有苦難言，L人品不行，但工作能力沒得說，很受領導器重，在公司揭發對我沒有任何好處。接著後面發生了人渣G的事，我決定離職了。

現在我的工作是老師，雖然轉的比以前少，但孩子們至少是純潔的。

文筆不好見諒

給你們看看熊孩子的作業

窘迫的今天，恰恰揭穿你…昨日的蹉跎

職場上最讓你刻骨銘心的一件事是什麼？

關鍵詞:職場、刻骨銘心

1998年10月，山東濟南。有一天，在《濟南日報》的夾縫處看到一則廣告:百旺公司招業務員。沒有多想，第二天早上，直接應聘、成功。該公司就是賣貼牌襪子，標記:香港統一牌，還加上了圖案LOGO，具體什麼樣忘了，反正那個年代較一般襪子的確顯得高大上。公司留業務人員壓金300元，供貨每雙2.50元，統一市價每雙5元，沒有底薪。公司內部的氛圍感極鮮明，積極、熱烈、儀式有模有樣，現在想來就是一家直銷公司。印象最深刻的是推廣話術:你好，我是香港百旺公司的推銷員，我們的襪子是由80%的天蠶絲加20%的高加棉精製而成，手感潤滑、不脫絲、不起球……附帶介入體驗的儀式:放在顧客的手心處使其感受到材料的細膩質感，並順勢邀顧客幫忙、捏住襪子一端，業務人員左手握住另一端，右手用針在襪子底下順絲滑動並遊走……無非是向顧客展示該襪子質量過硬、絕對不脫絲……

我的“師傅”是位長相白淨、清秀的女孩，第一天她帶我走了三家三星級酒店:先坐電梯直達樓頂，再自上而下走出來，見人就推襪子，一天下來賣了200雙。試想一下，能攥多少錢？整整500元。那個年代，這樣高的收入！看著她一路輾轉、步履輕盈，“也沒什麼難度！”我暗想，剎那間熱血沸騰。

第二天，我獨自“上陣”！故作…信心滿滿！來到一家酒店門口，直接往裡邊衝，剛到酒店大堂，保安從後邊追上來並大喊:推銷莫入！第一次展業就這樣灰溜溜地“逃走”了……再不敢進酒店，只好沿街向路人推銷……時間如白駒過隙，一晃兒到了黃昏，路上行人影影綽綽……可我連一雙襪子也沒賣出去，萬分焦急……一對情侶散步臨近，我鼓起勇氣走上前:“哥你好，給姐帶雙襪子吧？”男子不置可否，女孩則充滿好奇。我照例介紹一下，他們已在爭論買幾雙的問題……

我卻幹了件幾乎令自己懊惱一生的事，“姐、幫我拉下襪子！”我說，並開始用針劃襪子……“哎…呀！”女孩尖叫，原來我劃襪子時不小心刺到了對方的手！那一瞬間，我大腦一片茫然……差一點捱了男子的揍，襪子當然沒賣成……

事隔多年，我在向一些老闆或朋友，聊起這件事時，他們無不笑得人仰馬翻，然後很認真的誇我:老師，你真會講笑話！我無語。

同樣一件事，別人做起來可以舉重若輕、駕輕就熟；而你呢？不是自以為是，就是諾諾不敢前行。貌似極簡單的東西，其實絕不簡單！一個人的舉止言行，無不是其內在的外延；你行事的成敗，恰恰印證你內在的富有亦或貧瘠，營銷工作如此，其它工作…亦然。

題:職場上，讓你最刻骨銘心的一件事是什麼？

大凡在職場拼搏的人，都有刻骨銘心的事，正是這些經歷的事讓我們刻骨銘心，我們才得以成長成熟。工作中讓我最刻骨銘心的一件事，不是發生在工作中，而是發生在工作外，但又與工作不無關係。

我有兩位領導，都是自考本科，考試已經都過關了，他們同一天去過最後一關，進行論文答辯，他們中，一人是中專畢業，寫的論文雖是東抄西搬，但基本還是自己弄出來，一人是老高中生，論文是由他人代寫出來的。由於倆人平時工作都很忙，對論文答辯準備得都不是很充分，一人對答辯不是太有底氣，一人對答辯是完全沒有底氣。到答辯現場，倆人都很緊張，拿到答辯序號後，那位沒有底氣的領導，一看序號在前，心裡七上八下，當他看到主持答辯的評審一個一個陸續坐到答辯評審席上，便不慌不忙上去為這些評審敬菸倒茶，剛弄完，主持就讓他上場作辯，他卻藉故說心裡慌，能不能先讓其他人答辯，這主持者一看他為評審敬菸倒過茶，也就網開了一面。當看時候快到進餐時間，這位領導卻說心裡好受些了，主動要求答辯，結果火急火忙的答辯中，草草的收了場，他竟然一次性過了關。而另外一位領導雖是自己弄出的東西，卻答辯了兩次，才算過了答辯關。

這雖是答辯場上的一個花絮，卻是讓我最刻骨銘心的一件事，其讓我懂得，一個能適應環境的人，必是那些臨場發揮得好，能主動去適應環境的人。有的人能力確實讓人肯定，但只顧低頭吃飯，不善看菜吃飯，好菜讓別人入了肚。對職場來說，你不去主動適應環境，別人對你的認可可能會經過一段時間，而就在別人正在正確認識你的這段時間，那些主動適應的人卻已獲取了角色，你卻沒了適合的角色，這可能就是適者生存的道理。

我們公司拆遷，我為了社保和經濟補償金跟公司勞動仲裁，最後我勝訴了，公司賠了我一筆錢。這是我職場生涯最激動人心的事。

我是透過朋友的朋友介紹給我現在這個朋友的。我剛去這個單位人生面不熟，透過電話聯絡到了這個人，這個人與我朋友的朋友也沒什麼太深的感情只是認識。雖然不認識但見面後這個人對我卻很好，他有車，拉著我辦手續東一趟西一趟的著實跑了不少路，而後我想給他車上加點油可他怎麼也不要，沒辦法請他吃飯吧他又死活不讓我花錢，說我剛來到，得二個月才能開資。這個人對我實在太好了，這是我上班以來最最讓我感動的事了。他是真正的那種付出不求回報的人，我將永遠感激他，幾年下來我們處的非常好，如同親兄弟一樣，世間真有真情在，真正見證了緣分是友誼的開始。

在職場最激動人心的，不為乎鬥職和加薪，因為那代表著上司對你工作的肯定和讚賞，也是你自己奮鬥的目標。

或許還有一種情況：你心儀已久的女神和你分到了一個辦公室。不管她是你的上司或者下屬，最好是搭擋，那都是一件今人激情澎湃的事。俗話說：男女搭配，幹活不累，更何況是你心儀的女神！

如果真有那麼一天，你會突然發現：你思維敏捷，靈思泉湧。你妙語連珠，幽默詼諧。你幹勁十足，不知疲累。那時你會發現：平常哪些枯燥的文字，古板的表格，單調的標點，都傾刻間變成了精美的圖畫和美妙的音符，你又多了一個毛病：莫名其妙的傻笑。

哪件事最讓我開心，我個人認為是每月發工資這件事最讓我開心，說這句話可能很多朋友們覺得小編我很物質，你應該覺得順利或者完美的完成領導交派的工作，感覺自己學到了很多，拉近了與同事之間的距離，然後克服這種那種什麼恐懼磨難啊。其實我想說這些都是浮雲，都是領導們為了讓員工心甘情願的為他工作而說出來的一些最沒用的話，與其大話未來，談夢想談奮鬥，不如來點實際的行動，比如加工資發獎金這樣更能讓員工感受到來自領導的善意也更實際，所以我個人認為能用錢解決的問題就不要動嘴說，浪費時間不說而且讓人更加的討厭，說白了這些道理我們能不知道嗎？所以還是應該更加實際，做一個務實的人。