（一）國內2018年全日制普通高校應屆博士畢業生（2018年7月31日前畢業）。

（二）國（境）外院校2018年畢業歸國博士留學生，要求在2018年7月31日前畢業，並能在2018年12月31日前獲得教育部留學服務中心的學歷學位書面認證。

（三）年齡要求：35週歲以下（1983年1月1日以後出生）。

（四）符合本單位招聘崗位所需學歷和專業等資格條件。

（五）身體健康，符合公務員錄用體檢通用標準。

（六）具有較強的專業技能、豐實的科研經驗和理論功底。具有較強的英文專業文獻閱讀能力、中英文寫作能力和較好的英語口頭表達能力。能夠勝任崗位職責，按計劃完成重要科研任務，取得具有應用價值的科研成果。

（七）具有較強的責任心、事業心、執行力和溝通協調能力，服從工作分配，品行優良，團結協作，熱愛菸草科學研究工作，吃苦耐勞，能勝任艱苦繁重的科研工作和田間試驗任務。

筆試要重點說一下，很重要!筆試大概是資格審查的一個星期後，具體時間和題目數量忘記了，但是題型是單選題、雙選(或多選)題和判斷題，沒有主觀題。

考題的內容是行測還有常識題(公基)結合。今年筆試題中行測部分包含了大量往年的國考、省考真題，常識題考的內容還是浩瀚如大海。所以我有一些同學在備考公務員的，去考了菸草筆試成績就比較好，在後面的面試佔盡優勢。

在這裡建議大家，如果是廣東菸草的筆試，不建議購買教材，集中精力、認真學習如何去做行測的題目以及多儲備常識題目(公基)。

但是這些都是需要時間的積累的，要提前很久就準備，不能說通過了網申才準備行測，看往年真題，時間太少了。

往年公務員真題、公務員行測的解題方法、常識知識儲備，還有部分運氣成分，是決定你筆試成績的重要因素，有條件的同學建議提前報個輔導課程去上，但是課程的話就不建議上公務員的課程，建議報專門的菸草培訓班，比較專業一點

(一)軟體管理員

1.組織軟體系統開發和實施;

2.負責軟體專案的需求分析、系統設計和專案管理;

3.組織軟體實施，開展軟體系統試執行和人員培訓;

4.負責軟體系統的使用和執行維護等。

(二)市場分析員

1.負責營銷資料的分析、評價、應用工作;

2.開展專項市場調研工作，編寫市場調研報告;

3.負責市場資訊採集和上報工作;

(三)專賣稽查員

1.菸草市場日常監管：制定檢查計劃並實施檢查，治理無證經營捲菸行為，開展轄區市場狀況分析，宣傳菸草專賣法律法規;

2.菸草許可證管理：檢查捲菸零售客戶菸草專賣零售許可證使用情況，開展零售許可證後續管理，督促零售客戶辦理許可證延續、變更業務等;

3.查辦涉煙案件：依法對轄區發生的涉煙違法行為實施打擊，懲處違法經營捲菸活動;

4.處理涉煙舉報投訴：依法對涉煙舉報投訴進行處理。

(四)客戶經理

1.負責轄區內捲菸零售客戶營銷服務工作，維護客戶關係;

2.宣傳捲菸經營相關法律法規政策，指導捲菸零售客戶規範經營;

3.按計劃拜訪捲菸零售客戶，跟蹤銷售訂單達成，實現捲菸品牌培育目標;

4.開展卷煙零售終端建設，調研捲菸市場銷售資訊，組織開展營銷活動等。

(五)配貨員

1.按訪銷中心傳送的配貨單，及時準確進行出庫和配貨;

2.出庫時要與送貨員辦好交接手續，並做好記錄;

3.配貨間要規範化、標準化，商品擺放整齊，衛生清潔。

(六)送貨員

1.送貨員要做到主動、熱情為商戶服務;

2.送貨要及時、準確、無差錯;

3.對違規、違紀商戶，及時、認真填寫專賣協查單;4.把商戶各種資訊及時反饋給主任;

5.記好送貨日記，每月寫一份市場分析。

(七)財務會計

1.負責物資財產所轄範圍內的安全管理工作，並負直接管理責任;

2.負責財務資金、憑證、支票、印章、財務檔案等的安全管理工作，菸葉收購資金的安全管理工作;

3.負責本崗位危險源/環境因素辨識和控制;

4.負責對本部門各物資倉庫及工作區域內每月開展一次安全檢查，並儲存記錄;

5.協助部門高好員工安全教育培訓工作，嚴格按照安全生產標準化和“7S”現場管理實施，確保部門、崗位安全生產標準化評級達標;

6.負責本部門轄區範圍內安防和辦公設施裝置的管理和維護保養;負責本部門所轄區域消防裝置設施清潔、檢查，安全隱患整改等工作;

7.負責及時劃撥本單位安全生產投入所需資金;

8.負責搞好固定資產的管理和處置工作;

9.負責對本部門發生的安全事故按規定及時上報，不得瞞報、虛報、延時上報，協助對本部門發生事故的調查處理。

(八)綜合管理員兼安全員

1.負責做好安全管理基礎工作，行車檔案管理，安全臺帳，各種安全會議記錄等資料、報表的歸檔工作;

2.負責本單位所轄範圍內的安全管理、隱患整改;負責本部門所轄區域(檔案室、收購點倉庫、監控室、食堂、車輛、)固定資產(含、閒置房屋、危房、閒置裝置)等及安防裝置設施管理檢查;每月對重點部位至少進行一次安全檢查，並儲存記錄;

3.負責擬訂本部門安全/環境目標實施計劃報部門負責人審批，並組織實施;落實安全/環境管理職責，層層簽訂安全/環境目標責任書;

4.組織協助本部門抓好危險源/環境因素辨識和控制;

5.負責本部門員工安全教育學習培訓，建立本單位駕駛員機動車輛和其它用工作業人員檔案;

6.辦好宣傳欄，強化標準化安全知識的學習，及時總結安全生產的經驗和教訓，推動安全工作開展;

7.組織擬訂本單位辦公樓及區域的火災、食物中毒、車輛事故等應急處置預案，定期組織演練，並儲存記錄;

8.負責對本部門發生的安全事故按規定及時上報，不得瞞報、虛報、延時上報，協助對本部門發生事故的調查處理。

(九)市場經理

1.制定區域市場工作目標和計劃，以流程管理和PDCA迴圈推動客戶經理按時完成營銷部各項工作任務;

2.蒐集市場資訊，善於用SWOT分析法分析市場狀況，準確預測市場需求;

3.負責管理客戶基礎資訊維護，保證客戶分類工作的質量;

4.組織客戶經理開展客戶服務工作;協調內外部關係，妥善解決轄區客戶服務工作中的各種問題;

5.組織客戶經理開展品牌培育工作。根據品牌管理原則、方法、規劃，制定符合區域市場的品牌品類管理、生命週期管理和經營階段管理可行性方案，實施品牌培育策略;

6.檢查、督促、規範客戶經理的工作，進行績效評估。圍繞效率和自律、動力和活力規範客戶經理日常工作要求，客戶服務體系為工作標準嚴格客戶經理服務行為;

7.開展客戶經理營銷指導和業務培訓，有效提升客戶經理服務、營銷能力。

考菸草局的話就複習行測和申論

考中煙工業的話就複習行測和公文寫作

及早備考，祝你早日上岸

廣西菸草局筆試包括職業能力傾向測驗和申論

職業能力傾向測驗包括言語理解、數量關係、判斷退、資料分析、常識判斷等vufen。

申論主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力，文字表達能力。

面試形式採用結構化面試，共4道題，面試時間15分鐘，

在備考的時候，下次幾個禁忌大家要避免哦~

禁忌一：複習初期“眼高手低”

複習初期，大部分考生的心情還比較浮躁，特別是有部分基礎比較好的考生，認為很多內容都是自己會的，只把參考教材上的內容掃一遍就可以了，複習時不夠認真，只是看書而疏於動手練習。持續一兩個月之後，這樣的考生就會發現自己經常遇到這樣一種狀況：拿到題目後自己做，磨磨蹭蹭花大量時間;看過參考答案之後，又好像技巧全都會，再做，還是慢吞吞的。這正是眼高手低的典型表現。

在還沒有熟悉考試結構之前，一帶而過的複習必然會難以把握題目中的重點，忽略精妙之處。一道題目的技巧看懂了不代表這個技巧就掌握了，真正動手時會碰到很多問題，去解決這些問題就是提高自己的過程。只有動手練習，我們才能提高解題和運算的熟練程度，這些都要自己不斷的摸索練習來加以體會。

禁忌二：複習過程“三天打魚兩天曬網”。

有的考生認為現在離考試還遠，沒有緊迫感。今天沒事幹就看看書做兩個題，明天有些事情就把書放在一邊不理會了。這樣的結果是看了後面忘了前面，知識沒有連續性，形不成體系。菸草考試可用來複習的時間其實不長，如果想要取得好成績複習過程往往還很枯燥，在複習過程中需要考生具有堅強的毅力才不至於心理壓力過大而棄考。

禁忌三：複習資料大量貯存，只看不思考。

好些人很捨得投資，劈里啪啦買回一大堆資料，可是卻不知道怎麼用，恨不得序言看上幾遍，書的角角落落都不放過。在他們的眼裡，資料是花錢買回來的，就一定要全看完，是練習就一定要全做完。結果呢，眉毛鬍子一把抓，到最後什麼也沒有得到。重點就是重點，合理利用資料才是制勝的上策!

題海戰術確實是一個相對有效的複習方法，但是沒有針對性的將每本書都買回家，勢必造成金錢的浪費。學習時間有限，不分重點的學習不僅不會使成績提高，還會造成時間的浪費，大量沒有來得及做完的練習題還容易在考前增加自己的心理負擔。在這分秒必爭的備考階段，如何使資源利用最大化，是一個值得探究的問題。

禁忌四：平時練習不計時，沒有養成好的做題習慣。

有的考生總是覺得自己在考場上的時候一定能夠集中精力、抓緊時間做題。但是如果平時沒有一個好的做題習慣、沒有很強的時間觀念，就很難在考場上充分利用時間。

言語理解與表達部分的題乾和題目字數很多，需要花費很多時間。因此，若想不在言語理解部分花費太多時間，提高閱讀速度是關鍵。尤其是片段閱讀部分，如果閱讀速度較慢的話，很有可能花費很多時間還得不到分數。

數量關係和判斷推理整體來說題目難度不大，但是考生用常規方法來做題會非常浪費時間。然而掌握一些解題的技巧後就可以節省大量時間，有些題目甚至可以一眼得出參考答案。如果一道題用了2分鐘以上還沒有思路，那麼考生應該暫時放棄該題;平日裡應在自主計時結束後再繼續琢磨出題規律。

常識考查範圍也非常廣，複習起來也很麻煩，所以對於這種題型，基礎好的同學可以選出參考答案，基礎不好的同學在不確定的情況下優先選擇看著熟悉的參考答案，考場上應儘量節省時間，因為常識題目的分值很小，不會對整體成績起太大的影響。

菸草招聘面試常常會讓考生覺得很難，原因在於面試相較於筆試更加靈活，筆試時沒有思路可以停筆思考，面試時沒有思路卻會冷場，筆試時遇到不會的題可以跳過，面試時遇到不會的題卻無法跳過。所以面試其實是一種綜合考查考生情商、智商、表達和思維的考試，大家會害怕菸草的面試也很正常。

不知道這些錯誤你是否也曾經犯過?有的話那就趕緊糾正，遠離危險吧!

1、 面試時遲到，而且稱自己遲到是因為場地或他人的原因，找理由找藉口。

2、不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，目光躲閃，不肯與面試官進行眼神交流。

3、說其他同類型公司的壞話。

4、沒有能將自己的能力與企業的需求聯絡起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應的成績或資料作為證明。

5、回答沒有明確的焦點，說話沒有組織性，想到哪裡說到哪裡。

6、不表現出激情，也看不出希望得到這份工作或是對所應聘的工作表現出全身心投入的激情。

7、對大多數提問都用簡短的語言來作答或是給出的答案是預先背好的，但回答時忘記了答案的某些部分。

8、嚴重缺乏語言流暢性，語義極度不連貫，難以讓人聽出表達的核心意思。

9、言語中刻意探聽對方是否會僱用自己，並表現出比較嚴重的功利心。

10、在回答考官問題時表現出極度不穩定的未來職業規劃和人生規劃。

在菸草面試中，以下三種表現會更容易贏得考官青睞：

1.謙虛謹慎：回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂。

3.揚長避短：必要時可以誠懇的說明自己的長處和不足，並用其他方法加以彌補。既要說明你曾經犯過這樣的錯誤，也要表明那樣的錯誤在你的糾正下已經改正，以後的你也會同樣嚴格要求自己。

最後，大家在面試中要適當改變音量，比如可以讓音量提高半拍，因為在面試中聲音洪亮可利於刺激自己儘快進入面試狀態，當你在回答問題時，可以使自己表達時越來越興奮、越說思路越開闊越有激情，但與此同時要注意抑揚頓挫。

要做到穩中有進，說話的語速不必太快，因為語速過快給人急促又不禮貌的感覺，因此面試前要多注意練習，把握節奏，回答面試問題時要給人不急不慌的感覺，沉穩大氣是面試中很關鍵很需要表現出來的一個優點。

有沒有遇到過詞到嘴邊被硬生生地卡住，就是出不來的感覺?這就是所謂的詞窮。很多考生回答考官問的問題時常出現所謂“卡殼”現象，究其原因，一方面是對題型和答題思路瞭解太少，不知該答什麼，不敢亂答，另一方面則是確確實實肚子裡墨水少，很多時候思路出現斷裂，或想到一個東西，卻找不到合適的語句來表達，吞吞吐吐，讓考官對其印象很不好。要解決這種情況，就要對面試常考知識體系有較強把握，做到有話可說。除此之外，透過閱讀特定材料進行短時間的強化練習，可以使得語言精煉規範，不會再出現詞窮現象。

面試中忌死水無瀾，毫無變化，表達時證據詞不要太多，尤其是嗯，啊，嚦等，語氣語調要多多練習，當你正式面試時想要用到說語氣詞的地方，可以適當以停頓代替，長期練習之下，就會取得意想不到的效果。現如今社會上有一些人在面試上投機取巧，找所謂捷徑，這些信奉模板化答題的考生絕大多數都敗北而歸，要實事求是,不誇大,條理清楚,與書面的簡歷等資料要一致。

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1.基礎理論學習階段：購買基礎知識點類的教材自主進行第一遍學習，對整體內容有一個基礎的學習和大致的框架，在此階段不講究做題的速度，但講究理解和正確率。此階段用時建議不超過一個月，自學能力較差的同學建議購買網課跟學，自控能力較差的同學建議報線下面授班。

2.練題鞏固階段：經過第一階段的學習，各種做題方法和技巧都有了解但並未熟練掌握，在此階段需要購買題集分模組練習，切記，一定要分模組練習，切勿籠統的成套做真題，做題時不用可以限制時間但是要統計正確率。慢慢去感受正確率的提升會是一件很有收穫感的事情。此階段大越一個月左右，保證每天足夠的題量。

3.真題解析階段：經過了大量的模組練習，這個時候就該彙總練習了。準備近十年來的省考真題，書店一般都有的賣，每日上午做一套，下午就改錯誤，整理答案;感受考試難度，分析薄弱模組，當然也要分析各個部分的正確率哦。此階段大約10-15天。

4.提升效率階段：經過前面真題的練習和分析，相信各位同學一定會感受到考試時間不夠用，那麼這個時候就要學會割捨了，儘量吧時間花在正確率高的題目和分值大的題目上，保證做了的題的正確率，其他的題靠猜，120題如果做80題對70題，那麼剩餘蒙40題按自然正確率對10題，其實拿70分也是沒那麼難的，所以一定要學會時間的分配以及適當調整做題順序可能會事半功倍哦~ 此階段大約半個月左右，此階段做成套的題目，建議購買權威機構的模擬真題，切勿購買小道題目(權威機構預測重點和省考不會有太大偏差)當然了做完也要統計各模組的正確率哦，順便可以查漏補缺。

5.考前衝刺階段：這個階段一定要進行嚴格的模擬考試!嚴格控時以及塗答題卡。自制力差的同學可以到相關機構報名免費模考，不過一般預約名額有限，所以需要自己聯絡客服詢問哦~還有什麼9.9元三次模考的套餐，會有考試的氛圍和緊迫感，容易激發出潛力，可能獲得比平時更高的分數哦。

菸草考試基本分為兩個階段：筆試和麵試。菸草局大部分地區的考試內容還是和公務員考試的內容相似，都考行測，還有其他省份可能會考寫作、公共基礎還有申論，當人也有些省份會考一些菸草專業知識。菸草的考試題型多是以選擇題為主。

菸草的面試一般分為三個：結構化、半結構化、無領導小組。

菸草招聘的週期一般都是在一個月左右，因此備考時間還是非常緊的，記得要提前備考哦！