機構改革，各地衛生局和計生局合併組成了衛計局，承擔原來衛生局和計生局職能，現在衛計局職能又發生了新的變化，又更名健康委。那鄉鎮計生站和衛生院要合併嗎？

鄉鎮衛生院和衛生院合併的並不多，眾所周知鄉鎮衛生院和計生站在這次事業單位分類改革中都被劃為公益一類事業單位，但是衛生院屬於承擔基層公共衛生服務事業單位，而計生站即承擔行政職能也有部分事業職能，兩個合併有一定阻力；在一個計生站基本屬於全額財政，而衛生院在有些地方屬於差額或者自收自支，撥款形式不同也導致合併存在阻力。

但是我們縣正好鄉鎮衛生院全部與計生站合併，更名衛生綜合服務站，其實相當於將基層計生機構撤銷了，只留幾個人，剩下人員分流了。我們這合併前提都是全額財政，不存在任何阻力，計生站行政權力合併到了上級衛計局。

縣計生局對應鄉鎮一級，是計生站，其行政職能不會合並或者取消。

計生站肯定要改革，但主體不變。和鄉鎮衛生院合併的，是專業技術職能。

計生是歷史名詞，最終會被改革取代。新一輪機構改革，衛生計生部門，已經改革為健康衛生保障部門，突出健康華人的理念。計生部門隨著國家開放二胎、三胎等政策措施的出臺，其職能已經漸漸弱化，歷史使命已經完成，將來會退出政治舞臺。

鄉鎮計生站改革，是成立公共健康衛生保障辦公室，或者掛靠在社會事務辦公室，承擔公共衛生管理、健康保障、政策宣傳、監督管理等職能，為鄉鎮下設事業單位，由鄉鎮和縣衛生部門雙重管理。將原來計生站的技術服務和保健職能剝離出來（部分鄉鎮單獨設立的原計生服務中心），合併到衛生院的婦幼保健科室，合併掛牌，其專業技術裝置、專業技術人員隨職能劃轉到鄉鎮衛生院，體現專業技術人員和國家投資資金的專業高效利用。

新一輪機構改革，遵循的也是這個原則。

縣裡不是早就合併了！鄉鎮也要求合併！但是很多計生站的人員不願意合併到衛生院！因為留在鄉鎮政府可能會在行政崗位！可是到了鄉鎮衛生院就是差額事業單位了！還有就是衛生院工作名字上沒有鄉鎮政府好聽！還有差額單位如果效益不好很可能工資發放是個問題！所所以衛生和計生局合併好辦！衛生院和計生站合併就不是很容易！我們這裡計生站的人員都留在鄉鎮政府了！

已經合併，但是跟沒合併一樣，各幹各的，只是牌和公章換了。原來計生站就沒有醫生之類的人員，合併了那些人也不會分流去醫院。

標準回答：縣級合併是因為兩方都是行政機關。鄉鎮要看情況，如果計生站是原來的計生辦，有一至三個行政人員，那麼只能合併到政府的社會事務辦。如果計生站中有科技事業人員（做手術的醫生，有職稱如護士，醫士，醫師等），則並鄉鎮衛生院。

國家合併後的目的是加大服務功能，簡約流程提高為老百姓辦事效率，減少工作中的相互重疊和推諉現象。而現實中就是流於形式，衛生院工作職能職責增加了，經費沒增加，人也沒進來，有關係轉行了，衛生院又是差額撥款事業單位，幹每一份事都要牽涉到工作經費，困難不少。掛一塊牌子而已，沒有從根本上解決政府合併職能部門後服務能力。

作為一名基層醫生，透過自身的經歷，就由我來回答您的問題吧。計劃生育服務站是上個世紀，人口計生工作中應運而生的一個技術單位，接受鄉鎮政府的直接管理，縣計劃生育局提供技術指導。主要由經過醫療技術培訓人員組成，部分人員來自鄉鎮衛生院的醫務人員。負責轄區內政策外生育物件的計生手術、孕前優生、育齡期婦科檢查等工作。

在機構改革大背景下，縣衛生局和計生局合併，全稱‘xx縣衛生和計劃生育局’。鄉鎮衛生院和計生站合併，全稱依舊是‘xx鄉鎮衛生院’。所以說不是鄉鎮衛生院和計生站要不要合併的問題，明確的告訴您，目前所有的鄉鎮衛生院和計生站已經完成了合併。隨著二孩政策的放開，合併後的鄉鎮衛生院主要職責，在保持原來職責不變的情況下，增加了計劃生育優質服務、孕前優生、計生藥品發放、育齡期婦科檢查等工作。

在兩個單位合併之初，除了少數非專業技術人員選擇留在鄉政府工作以外，其餘專業技術人員和裝置全部合併到鄉鎮衛生院。縣衛生計生局和鄉政府對合並後的鄉鎮衛生院，實行雙重管理。

縣裡衛生局和計生局合併，鎮鎮衛生院會給鄉鎮計生站合併嗎？地方改革根據實際情況統籌考慮的需要，儘量將鄉鎮政府計生站工作人員安排在鄉鎮政府事業機構站所工作。

不合並，鄉計劃生育服務站歸鄉鎮管理，編制在鄉鎮，衛生院歸衛健局直管，編制在衛生口上，衛生院是事業編制，計生站是行政編制。

在河北原來基層鄉鎮計生辦主任在鄉鎮合併中還是單獨分設，一個由人大主席兼任一個都由正科級幹部兼任，現在都降成正股級幹部了，現在河北南部地區環保又牛起來了。

衛計合併都是事業單位，計生站事業撥款，衛生院是差額事業，沒有撥款，自給自足，怎麼合併。希望基層衛生像教師一樣待遇，轉為全額事業，工資有保障，為基層衛生留住人才。

衛生局和計生局是政府行政職能部門，合併後，名稱為，衛計委，鄉里計生站是政府行政職能部門，衛生院是事業單位，他不好行政，所以不好合並！