依幾十年的工作經驗，想說說看法。哪裡有人群，哪裡就有勾心鬥角。你想躲都躲不開。要想不成勾心鬥角的犧牲品，就像打仗一樣，對你所處的人要有了解，知道各種各色的人所作所為，你就容易防各種惡人和小人。其次，不要怕事，該面對面的鬥爭要勇敢面對，該智斗的時候要工於心計，該打架的時候，還要敢於戰鬥。

在工作環境的勾心鬥角只能事不關己啦，如果與自己有關，也只能先禮讓三分。最難處裡的其實是家庭中勾心鬥角，只能退讓為主啦。

人心是最複雜的。一個人的學歷，經歷，和世界觀不同。造成了形形色色的人。與人打交道，就是像走在雲端一樣，叫人不踏實。工作，生活中的方方面面都會遇到一些人，陽奉陰違，口蜜腹劍，拉幫結派，勾心鬥角。這樣的人與其打交道，就要特別小心。要多長几個心眼。不阿諛奉承，也不要針鋒相對。只能隨機應變，變得跟他們一樣，見人說人話，見鬼說鬼話。就是孔子的“中庸”之道。

小心駛得萬年船，緘口不語玩太極。

我來講一講發生在自己身邊工作單位裡勾心鬥角的事，去年一直在外地出差基本都住專案上。我有個男同事私生活比較混亂，我們領導是個女的，特別反感此時，就堅決要把他排擠走。男同事也不傻，早有察覺，天天畢恭畢敬，早上買早餐，發紅包，平時噓寒問暖。女領導根本不吃這一套，態度堅決。這位男同事直覺偷偷越級給大領導打小報告，說女領導收禮，收紅包（還都有截圖，女領導沒收紅包，但是男同事截圖斷章取義，厲害）。女領導不虧混跡職場多年，看男同事表情和領導語氣，心裡已經明白個十有八九。直接帶著反駁證據去了大領導辦公室（沉穩的一比，像極了餘則成），男同事被證的死死的，毫無反駁之力，可以說搬石頭咋自己的腳，第二天就走人了。也是佩服女領導，這招欲擒故縱，都是高人！

說了這麼多，職場裡一句話，害人之心不可有，防人之心不可無。其實在職場裡如果真的想遠離勾心鬥角，在人際關係方面，做箇中庸老好人也無可厚非，畢竟人畜無害，別人也沒工夫搭理你,但工作上一定來不得半點馬虎,畢竟領導老闆也不是吃素的。

最後推薦大家一部電影《背對背，臉對臉》，中國官場職場的“教學片”，鞭辟入裡，諷刺辛辣，值得一看！

說說你們身邊的勾心鬥角怎麼處理？

有工作的地方，有人的地方就有勾心鬥角，這也是躲也躲不掉，避也避不了的，人有千萬種，形形色色什麼人都有，性格不一樣，想法不一樣，有狠毒的，有善良的，有真誠了，還有小人搬弄是非的，爭權奪利的，見風使舵的真多。

你要在這紛紛擾擾的工作立足，也是不容易的，人善被人欺，馬善被人騎，你不招惹人家，別人要來招惹你，你若工作好了，別人又不高興，別人又嫉妒你，總想找小鞋你穿，暗中使絆，就想把你名聲搞臭。

因為人你站得正，坐得直，心態平衡善良，沒做虧心事，不怕鬼敲門，你又何懼別人使壞，因為時間可以證明一切，因為工作的地方都有，你要如何處理這勾心鬥角的事，就要看各人的智慧。

工作中會經常遇見這樣的事，也很正常，但是你各人把自己的工作做好，儘量別去得罪任何人，別人就是搞陰謀詭計，使壞，你就裝著不知道，也不說好還壞，其實你什麼都知道，也明白，就裝糊塗，就看別人去怎樣表演，去演戲。

你就不知道，還以為你好欺負，有好多得寸進尺，但是你要做到忍，一忍再忍，也不要去吵去鬧，看見當沒有發生一樣打招呼，不露於形，就是默默地看著想要做什麼，也不用去理會，裝聾作啞當不知道。

你不管別人流言蜚語，陷害，你全不理，別人又沒有證據，你又沒有做，心慌就不要慌，當無所謂，心態放寬，該吃吃，該喝喝，以靜制動，靜觀其變，但是時間久了，勾心鬥角的人就露原形了。

陷害你的人就心慌了，坐立不安，別人也看出來了，自己也不好意思，心裡還是更加恨了，也不會死心，但是你就要注意了，不知又要耍什麼花招來對付你，花樣百出，但是再一再二可以，再三你就不能忍了，不出手就不出手，一出手就要驚人，要把這種小人的事揭露出來。

讓所有人都知道，讓這種人無地自容，沒有立足之地，讓別人看見就指指點點，頭也只有低著，痛苦不堪，讓這種人也享受一下痛苦的滋味，一般來說，人不犯我，我不犯人，做過份了，就要收拾一下這種人，不是太囂張跋扈，橫行霸道。

但是不管什麼地方都會遇見，我從來沒有怕過這種人，隨便有好厲害，在我的火眼晶晶下，都是敗退而歸，顏面掃地，沒有一個在我面前勝了的，以後人也規規矩矩的，也老實了，也不敢耍花招了，你惹在一個高情商人面前使壞，一眼就可以把你看穿，無處遁行，也是自討苦吃。

個人意見，約作參考，祝你好運

不能說都是吧。只能說一部分。 當別人利益與自己利益相掛鉤的時候當對方利益 感覺被受威脅的時候。 會產生敵對情緒。從而 使用各種手段來讓自己利益最大化。不一定輸的一方就是垃圾啊。 。不能這麼說只能說暫時輸給了對方。

說不定某天 輸的一方會給之前贏的一方一個重重的致命反擊很多事情都說不準的。 不能盲目的說，也不能盲目的理解 每個人生存的環境不一樣。所面對的人群都不一樣。每個人都會有好的一面， 也都會有壞的一面只是在不同時段。

不同人面前表現出來而已人都自私過。只是看錶現的明不明顯了。。覺得。 人都應該學會換位思考。不要老是自以為是。總站在自己的立場看問題。 覺得有時候 該換位站在對方的立場看問題。 。這樣才能很好的解決問題。

1.不要議論別人的是非，當別人議論時，自己不要參與其中

2.努力提升自己，不要和這種人，事糾纏

應付口蜜腹劍的人：微笑著打哈哈

面對這種人，如果他是你的老闆，你要裝得有些痴呆的樣子，他讓你做事情，你都唯唯諾諾滿口答應。他和氣，你要比他更客氣。他笑著和你談事情，你就笑著猛點頭，萬一你感覺到，他要你做的事情實在太毒了，你也不能當面拒絕或翻臉，你只能笑著推諉，誓死不接受。

如果他是你的同事，最簡單的應付方式是裝得不認識他。每天上班見面，如果他要親近你，你就要找理由馬上閃開。能不做同一件工作，儘量避開不要和他一起做，萬一避不開，就要學著寫日記，每天檢討自己，留下工作記錄。

如果他是你的部下的話，只要注意三點：其一，找獨立的工作或獨立工作位置給他；其二，不能讓他有任何機會接近上面的主管；其三，對他表情保持嚴肅，不帶笑容。

應付吹牛拍馬的人：不要與他為敵

如果你碰到這一類的主管，要和他搞好關係，他吹牛拍馬對你無害。當此類人是你的同事時，你就得小心了。不可與他為敵，沒有必要得罪他。平時見面還是笑臉相迎，和和氣氣。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能把你當做往上爬的墊腳石。如果他是你的部下，要冷靜對待他的阿諛逢迎，看看他是何居心。

有人的地方就有江湖，就有爾虞我詐，勾心鬥角，那麼作為職場新人的我們，應該如何處理同事之間的勾心鬥角，處理好同時關係呢？一起來看看吧！

　　在待遇上不計較，在工作上的挑剔，這是任何人在任何單位都有要做到的，儘管事實上並沒有人人做到。但作為一個初到新單位的人，則必須努力做到，以給大家一個良好的第一印象，為以後的工作和人際交往鋪好道路。

　　在華人的心目中，似乎有這樣一個不成文的規矩：新來乍到就得當一段時間的“學徒”，工種是沒有什麼可挑挑揀揀的，人家叫你幹什麼就幹什麼，而且，開啟水、掃地之類的雜活，你還得多做些。

　　倘若一到新單位你就東挑西挑，嘰嘰咕咕，那無疑是給了人家一個不良的印象，根據先入為主的心理原則，這個第一印象就很難抹去了。這樣，就勢必會影響今後的職場人際交往。

　　事實上，從長遠的眼光來看，對工資待遇的斤斤計較是最愚蠢的，很可能得不償失。為了更好地發揮自己的專業技能，適當地選擇工種或要求變換工種，這倒是可以的，也會得到別人的理解。

　　當你剛開始工作的時候，可能因為一時沒有安排好工作而沒有事做，或者有的人進不了角色。這個時候千萬不要顯得那麼，自由散漫。

答：我身邊的勾,心鬥角的事有，就看你去抱著什麼樣的心態去面對，我是是這樣應對的，比我弱的人我會讓他一百步，但比我強的人，我會去慢慢地努力奮鬥！這也是對一個人衡量和考驗，時間能證明一切。

不理她，讓她一個人演戲吧！有時候直接懟回去，或是惹不起躲得起啊！

小事情裝做不知道，大事情原則事決不讓步！處理不了的向上級彙報情況！由上級部門領導處理。還挺管用的！

包容和理解，讓別人自己感悟。人在做天在看

那要看自己處在什麼位置，身份，才能做出判斷，著情應變處理……

先禮後兵、兵來將擋、洪水逃難。

坦然視之，慢慢遠離。。。最後，會有越來越多的人遠離他們的。。。

有人的地方就有江湖，有江湖就有爭鬥，所以勾心鬥角處處都有、時時刻刻都在，不過是和你關係不大、和你無關，或者說自己不知道罷了！

宮廷劇裡面為了爭寵，後宮佳麗明爭暗鬥！企業裡為了爭得老闆的寵信，個個也是八仙過海各顯其能，嘴巴甜、眼面活兒做的好，懂得奉承的人，往往會如魚得水！反倒是那些埋頭苦幹的人，與世無爭的人，最不得寵，不吭聲，別人以為你沒有要求！

所以遇到勾心鬥角的事兒，與我無關的不參與，不打聽，不問，就當沒有發生過！與我有關的，堅持原則，外圓內方！如果受到別人的排擠的話，我會主動讓出位置，畢竟鐵打的營盤流水的兵，大家都是過客，不過是停留的時間長短和先後順序不同罷了！指望擠兌別人，自己長治久安的似乎還沒有！

提問：說說你們身邊的勾心鬥角怎麼處理？

看到“勾心鬥角”這四個字，我的腦袋立即變得大了許多。因為它確實讓不善於心機的人膽怯和害怕。

勾心鬥角會出現在工作中、生活中、家庭中，反正，只要有人的地方就會有它，想甩也甩不掉。即使自己不想觸碰和招惹它，可有居心不良的人常常拿它來擠兌與打壓他看不順眼的同事、朋友、家人。

它的無處不在不光讓人防不勝防，它甚至還有讓人丟飯碗、家破人亡的可能。為了避免受到它的傷害與影響，所以，我們要敢於和它做鬥爭。比如它給我使絆子，我就讓它摔跟頭；它兇，我狠；它奸，我滑；它裝傻，我扮憨。