對於你的這個結果雖然我表示懷疑，不過我希望是真的，儘管我的年終獎只有一千左右，別人的年終獎比我高出許多，說明人家確實努力了，老闆也大方，雖然我的低，但同時表面我的年終獎還有很大的上升空間，還需做出更大的努力。嘿嘿！

別說今年的年終獎，很多人已經好多年沒有領到年終獎了吧，而且這個平均值也是值得懷疑，6成白領拿到年終獎，均值還是7100元，可以說經理以下級別的人士都不一定能拿到這個數，這就是把一部分年終獎百萬或者數十萬的人士平均了，比如，我和馬雲平均，我和馬化騰平均財富，這種統計意義不大。

先看一組資料

2018年12月份，製造業採購經理指數比上月回落0.6個百分點，12月市場需求下行壓力加大。很多企業在年底期間並不好過，公司不景氣，應該拿不出多少紅包。

人力資源和社會保障表示，2018年年末城鎮登記失業率為3.8%，為近年來的低位。

失業率降低，按照目前的經濟形勢，失業率應該是這組統計資料至少兩倍。

也就是說，今年很多實體企業並不好生存，活著就是奇蹟，能給出大包的年終獎的公司並不多，失業人口也是在增加，很多人目前是沒有工作的。

而這第十三個月的工資一般人都是沒有的，就算是白領階層也不一定有獎勵，聚聚餐或者做些活動以示獎勵，過年不提前讓你回公司工作就算不錯了。