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  • 1 # 彭姑娘596

    加班有兩種方式,要麼調休,要麼給加班費?你選哪個?

    作為我通常選擇加班費。但是,我身邊大多數人選擇調休。

  • 2 # 雨山尋趣

    錢?加班還給錢?這聽起來像個笑話。

    給調休已經要感動哭了。

    我們單位一個科長,按單位加班調休方案可修30天,年底連蹦帶跳去找領導簽字,領導冷笑著說你最多休一週!

    哈哈哈哈哈哈哈。

  • 3 # 馮少俠聊職場

    無償加班不接受,有償加班也不接受。在國內加班費一般都是按小時算的,每小時基本都是十幾塊錢,一月下來加班費最多也就1000左右吧,可是我們付出的代價,遠不是十幾個或幾十個1000能買回來的。

    殘酷的加班現實

    智聯招聘釋出的《2019年白領生活狀況調研報告》給出的資料很嚇人的,77.61%都是無償加班的,每週加班10小時及以上更是超過了20%,也就是每天基本加班2小時以上。私營企業和小規模企業企業加班沒補貼更是嚴重的,而恰恰它們又是大部分人的選擇。

    特別是現在的網際網路行業,強制推行996工作制,有些公司雖然宣佈是自願原則,可是當別人都在加班,自己卻離開了,對自己的發展不利,被迫加班給領導看。

    為了加班我們都喪失了這些

    1、睡眠嚴重不足。

    90後睡眠均值為66.26分,也就剛過及格線的,大部分人都存在睡眠不足,想想自己有多長時間沒有過躺在床上就睡著的經歷了,每到深夜時我們躺在床上輾轉反側不能入睡,好不容易睡著了,就不停的做夢。這樣我們睡眠質量就會很低的。

    有人說,你自己可以參加運動,跑幾圈累了自然就能睡著,可是我們哪有時間吧,加班結束了回到家裡也九點多了,洗漱一下也就十點了,明天早上還要早起上班。

    所以,睡眠不足也會嚴重影響工作效率的,企業難道不明白嗎,它們是明白的,但是它們不會改變的,因此我們也只能自己照顧好自己了。

    2、親情和感情的缺失。

    親情

    想想自己過了春節之後給自己的父母打過幾次電話了,好一點的每個月還能打個五六次電話,自己工作一忙再加上頻繁的加班,每月也只能打一兩次電話了。

    比如我,過完春節到現在將近兩個月了吧,我只打過三次電話,每天加班都很晚,父母年紀大了睡得比較早,上週末本來準備和父母影片一下的,領導一個電話叫回去加班,一直加到零晨兩點左右,第二天早上還要早起,因為八點之前必須上交總部的,所以就推遲了與父母的聯絡。

    感情

    親情缺失了我們還能理解,可是自己一直單身那可是加班惹的禍的。

    據調查,白領中單身佔比高大40.18%,男性單身佔比更是高大43.04%,相關專家和機構給出的解釋是這樣的:

    認識異性的途徑主要是工作認識和朋友介紹這樣的傳統渠道。

    圈子窄,脫單資源有限,而且現在白領還有點社交恐懼症。

    還有的解釋說因為婚姻不能將就。

    可是我想說的是,自己也想拓寬自己的圈子,可是企業不給時間啊,每天都在加班,還實行單休,自己沒有時間和外界有更多的接觸啊,想去參加一個相親會沒有時間,想去參加一個下線活動沒有時間。

    我們都要問時間都是哪兒啦,都去公司加班了,所以我們單身公司至少得負一半責任吧。

    3、別說加班費了,工資也很不到位。

    想想自己上了10年班,每天午飯還不捨得花錢,也就十幾塊錢解決了;自己依然租房住,每月承擔高額的房租,沒錢買房。

    難道企業給點加班就可以解決了,不可能的。每次自己拿著工作成績找領導談升職加薪的,有幾次成功啦,現在還早加班費是不是有些痴心妄想了。

    總之,既然勞動法有規定每天超過8小時就算加班了,希望企業也能自覺的給我們加班費,說實話我們真的不在意這點加班費,自己情願不加班都不願意要這樣的加班費的。

  • 4 # 守護

    對於現在來說無償加班應該特別少了吧。不過呢我只是爭對工廠作業的人來說。

    工廠呢一般分為普通一線員工,一線管理員工,上面呢就是車間主任,經理,財務這些雜七雜八的人吧。

    首先說一線員工和一線管理吧,一般說一線員工多半以記件算工資的,對於沒技術,沒文化的普工來說加班已經是最正常不過的,出門打工很多都是上有老下有小的人,加班反而還會工資高一點,對於這種人群,他們心裡是認同這種加班模式的。再說一線管理吧,對於這種管理呢,工資一般是以計時工資的,若是工廠效益好,可能還有一些額外的補助,當然這種一線管理加班的加班費會高於正常上班時的計時鐘。所以作為工廠的一線員工和一線管理是會接受這種加班模式的。

    其次呢是那些車間主管和公司經理這二種職位他們的工資是底薪加提成加績效的,所以他們就算加班,雖說看似是沒有加班費,但那些提成和績效就高的可怕了。

    還有一些後勤人員,比如說財務,行政的一些人,本身他們的工作相比一線員工輕鬆太多,但他們多半都是月薪制工資,所以偶爾有加班,他們是沒有加班費的,只是偶爾。這個呢只是我爭對工廠的加班費的一些個人看法。

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