因為做工程現在搞不好就賠錢啊，人工，材料很多都要現金去買啊，造價又低，工程款回款又慢，管理不到位就虧，還要去花錢應酬，做甲方上班多好，工資拿著，平時紅包收點，香菸下面人沒事送兩條，還沒人打電話要賬，多舒服。

本人就是從施工坑跳出來到甲方的，我來回答！

1、甲方工作地點相當穩定！

我從施工單位跳槽到甲方後，所有的專案都是在單位所在地！往年我做乙方時候常年跟隨著專案到處流浪，一年回不了幾次家，但是現在就不同了，相對來說我的的工作穩定多了！每天都能回家！

2、甲方工作整體來講比較輕鬆

施工是個最最苦逼的活，我做施工員期間什麼事情都要親力親為，但是現在就真不一樣了，目前主要以協調政府有關部門及協調相關參建單位為主。而且施工員幾乎全年無休，現在的休息時間多多了，怎麼週末、節假日！能不讓人羨慕呢！

3、外人覺得甲方能有隱形福利

很多外人都覺得甲方明面工資不是很高，但是灰色收入不少，令人嚮往！其實不然，現在這歪風邪氣多少還是改過來了些！

4、社交範圍不一樣

往年從事施工時，接觸的基本上都是工地上的施工班組、監理等，很少接觸其他一些圈子，這對自身的發展是不利的。目前作為甲方，社交圈是政府各部門及同為甲方的其他兄弟單位，社交圈子不言而喻。

5、感覺自己是個正常人了！

多年的施工，吃吃喝喝，身體一大堆毛病，家庭矛盾不斷，無休止的上班上班上班，打不完的混凝土！現在到甲方，應該說，迴歸人類社會文明瞭！

首先我感覺甲方有權利，讓你停工整改你都要整改，不然就不籤進度款威脅你。然而在施工單位都要求爺爺告奶奶的到處求人感覺第三下四的。

另外甲方一般只從事管理工作具體一線的事讓施工單位去處理，有時候對於政府相關部門的檢查，本該甲方出面的，有時候他們甩給施工單位讓你去處理，你要不聽他的他以後有的是辦法找你麻煩，所以施工單位為了掙錢只能打碎牙齒往肚子裡咽。

再者在甲方薪資較施工單位還是較高的，有時候會來事的話還能拿點外快。

處在會計崗位，與甲方打交道的時候確實不多，去年底和今年初有機會去甲方請過款，從工程部走到了財務部，聽完我的遭遇，你就瞬間明白了。

申款未下來發票先行

甲方是我們當地有名的國企，五年前公司做了一個小專案，分別簽訂了二個合同，審減下來後二個合同加起來還不到20萬。

第一天去請款，拿著合同、審計報告和請款單挨個找人簽字。

到甲方公司去時，車子進不了停車場，實在要想進去就只有讓甲方的工作人員下來簽字確認，沒有辦法，只得停在路邊（結果捱了100元的罰款）。走進大廳，需要先到前臺去登記，而後必須打電話給經辦人確定無誤才保安才放行上樓。

第一關好過，工程部經辦人爽快簽字完畢；第二關是工程部的老大簽字。當不在，還不能放在他辦公室，只得帶回去等他來了後再去找簽字。第三天終於等到了，需要看驗收備案表，明明就在他們公司的另一個部門，打個電話就能核實確定的事，偏要我去找某某過來帶著原件給他看。當天某某不在，又得等一天……

站在甲方大廳前自拍，乙方單位的我太難了！

當簽到合同造價部時，預算員腦殼一摳又是一個規定，眼睛一斜就是一個政策，規定、政策之下就需要花大力氣準備多個檔案資料，同樣的，明明在她對方的辦公桌就能拿到，偏要叫我過去拿，還要寫交接手續，終於忍無可忍投訴了他，迫於壓力簽字了。

預算、分管領導簽完後交由工程部內勤找財務簽字，財務一看發現專案名稱沒有對，又推倒重來，重新走流程……

說到這裡，相信你明白了嗎？

作為施工企業的乙方，在甲方面前完全處於弱勢，平時替甲方頂雷，收款時還被人家玩弄於鼓掌中。而施工企業遇到這種情況呢？工人不會打收條，直接列印好讓他簽字；不會簽字就把名字打下來教她按手印；分包商不知道辦款流程就一點點指導，有點瑕疵也無所謂，即使手續不齊還可以後補。

雖然都累，但是至少感覺是生活。

座標某施工單位，有好幾個要好的工程部/工經部的同事被甲方挖走了，一挖一個準，一般都是借調過去上班，等過了一段時間甲方看中就直接入職了，總結起來有下面幾點吧：

地位高，不用低聲下氣地陪人！同樣是幹工程的，甲方作為投資方來講，地位可不僅僅比工程單位高一點半點，至少，你甲方到乙方單位去，不是去求人的，也是去提問題的！吃飯時，排位置都能夠看出你的地位來，就算來的只是個甲方的小辦事員，那也不會坐到很偏的位置去。休息長，不用長時間守著工地！我們這下面搞施工的基本每天早上七點半到下午六七點是常態，經常吃個晚飯後還得開個短會。而去了甲方雖然也有加班，但總歸是比乙方少了太多了，大部分都是朝九晚五，而且，甲方有周末啊，乙方很少，月休2~4天的居多。 時薪高，不用天天為了錢加班！工資差不多的情況下，因為甲方總體上班時間比較少，，如果按每小時的薪資計算，甲方的時薪應該在我們這種施工單位的兩倍往上了！更別提乙方搞施工的工資大部分都是犧牲了週末的時間跟節假日的時間換來的！常回家，可以陪伴著妻兒老小！我們這搞施工的離婚率蠻高的，一方面是因為長期在外，夫妻之間兩地分居，加之工作忙，缺乏溝通；另一方面由於人總是有需求的，無論生理還是精神上，久而久之很容易就出現問題了。而甲方大部分都是在城市裡待著，可以把妻兒老小接過來，雖然工資低點，但是生活幸福感更足！

我有個同事換到業主單位去了以後，甚至對我說：“迄今為止，上班這麼久，第一次感覺自己是活著，而不是行屍走肉般地在專案上搞施工！”

我的工作經歷，做過施工員、質監站監督員、專案甲方工程師，分析以下原因:

1、甲方受人尊敬，除非領導被領導罵；

2、甲方每週有休息日；

3、甲方只要能力強，思路清晰，還會為人處事，把想法和任務分配下去就好了；

4、工作體面，工資待遇還可以。

不僅僅搞工程的喜歡去甲方，做廣告的也是，做營銷的也是。

個人經歷來看，一是真正意義上的甲方資金方面比較充足，由掙錢的角色轉變到花錢的角色，工作模式和地位自然有很大的不同。二是，甲方工作可發揮的空間也比較足，處於食物鏈頂端，更容易實現個人價值。

首先因為甲方的工作環境要比施工單位好，還有就是人們的心理在作怪，甲方是大爺，施工單位是孫子，但是現在甲方工作環境也還是比較大的。

甲方要有錢付才牛X，尤其是政府部門的甲方，牛氣的狠。小開發商的甲方也苦B，不過在工地也挺有面的，有問題都監理沒管好。

看了很多回答都說了要點！我個人就是從二十多年設計院生涯結束到甲方的經歷，個人感覺都是工作，甲方相對設計院要輕鬆一些，因為畢竟是審視和管理的層面，但不建議年輕人到甲方，會變懶也無法及時學到新東西！