幾種可能，一是他同事請的主客對他反感，請了其他同事去陪，唯獨不請他。二是他同事本身對他不感興趣。三是他可能是鐵公雞，從來不請別人。四是他可能從高風險區回來，別人有點怕！

小事一樁，不必計較。如果你很在意的話，我給你出一主意，你也做東，把同事都請著，唯獨不請那位不請你的。晾晾他，讓他感同身受，然後過不久還請，全體都請著，包括那位。

同事請客唯獨沒有請他，可能的原因是：

一、請客和寫文章一樣，要有主題，可能他與請客的主題無關；

二、他某次請客沒請請客人；

三、他與請客人有其他芥蒂；

禮尚往來，來而無往非禮也，這次請客人沒請他，不必介意，他不需回請請客人。

換位思考，你若請客會不會也不想請他？如果是。那你心裡就別想別的。你就不會怨他，反倒應該輕輕鬆鬆的高興才是。因為道理我都懂的。你只要搶對方身的其他同事。能拉一個是一個，直到讓對手再出飯局先請你為止。這個才有戲份。如果不是這樣，你就永遠這樣了。定勢，如何破解？問自個兒去。

哇，這可不是一般的矛盾，你怎麼得罪人家了竟不自知。得推心置腹聊聊，否則天天一個屋簷下太彆扭了。談談，誤會解除，皆大歡喜。

我孩子圓鎖請同事，有一個辦公室內有7個人，有6個非常熟悉，他們的孩子都請過我，唯有另一個，因為工作不交集，總共沒說過兩句話，孩子也沒結婚（後來才知道），我也不知道應不應該請，後來沒請，同事也說我，做的不好，可是真不熟悉，請了，總是覺得不合適。

還是請你朋友自己述說原因的比較好！你只問為什麼沒請他，這讓大家怎麼說？難道說你朋友為人處世、待人接物很差勁才這樣？

不請也好，世上沒有白吃的午餐，免得你以後回請，如果你以後當上官了，少一個找你辦事的，如果他厚顏無恥的找你辦事，你就有理由拒絕了。

你曾經直面得罪了他，反思一下，那麼他就來了個眾知的羞恥你。所以人與人共事的同時，切切要注意自己的言行，凡事要三思而後言、行，以免傷害了他人的心靈，造成矛盾，如果你當時就知道自己錯了，應即時作出解釋，或請求諒解！

說明你們之間有恩怨，不管你自己知道不知道。想透過請客挑明瞭告訴大家我不喜歡這個人。這種公然樹敵的方式做為華人一般矛盾不到一定程度不會這麼做，畢竟多個冤家多堵牆，而你還渾然不知。

這說明了你的為人有問題，並且大多數同事都默默地認可了，所以，請客的人就把你看成異類，不想與你交往，你自然地被邊緣化了。這是為什麼呢？

一:也許你平時在工作中太過於斤斤計較，甚至吹毛求疵，也許你經常誇誇其談，志大才疏，也許你長期愛佔別人的小便宜，而又是一個一毛不撥的鐵公雞。也許你做人沒有原則和底線，無法和大家的價值觀相融合。更要命的是:你不管對人對事都是當面不說，背後亂說，開會不說，會後亂說。見了領導你的膝蓋骨就會軟，或變成了勢利眼。見了平級的同事或職位低下者你就變成了近視眼。如果真是這樣，希望你改正，最終會融入集體之中，逐漸受到大家的歡迎。

二:還有一種情況是:你是一個直腸男，在處事方面直來直去，不善變通。在語言表述方面想到什麼，就說什麼，囗無遮攔，經常弄得領導或同事下不了臺。更不懂什麼職場潛規則或辦公室文化了，這樣，什麼時候得罪人了，你也不知道。實際上呢？你是一個無心計無城府的人，只圖囗舌之快罷了。如果是這樣，那我告訴你，你不適合呆在辦公室，迀緊想辦法調離崗位吧！勉得受其所累，受人所厭。

不請就不請，想那麼多幹嘛。我還懶得去呢。

同事只是同事。又不是什麼知心好友。這年頭，吃人嘴軟，拿人手短。吃別人一口，你難道不還回去嗎？

好好精進修行自己的業務。在外面上班，決定你命運的人一般是自己的實力和上司。同事沒有那麼重要。

合得來就多交往一下，合不來就罷了。都是第一次做人。沒有必要在不喜歡你的人上面浪費時間。

本來去上班就是為了掙錢的，又不是為了交朋友。捫心自問一下，現在還和以前的同事聯絡嗎？還不是人走茶涼。

說實話話，我還害怕同事請我吃飯。現在還有的人結婚，生孩子，過生日都在同事間發請帖。不去吧，好像有點不給面子，去吧，又有點心疼自己的銀子。說難聽的話，就是肉包子打狗，有去無回。

本來各種親戚間的人情往來就夠煩了，還要應付同事。一個月的工資都不夠花。真是煩死了。

我看很簡單，沒有那麼多麻煩，都請了，唯獨沒有請你，說明你們不是一類人，看不上你。他肯定知道這樣做的後果，但他不在乎。所以遇到這種情況，我們就要調整心態，你看不上我，我也就看不上你，既然如此我們何必為此事傷心哪！

說明你朋友的同事對你朋友存有很深的矛盾，也可能是很深的誤解，或者是看不起他，覺得他無足輕重，可有可無。還有一種可能就是很討厭他，不喜歡他。

這種事我看沒必要太介意吧？長這麼大沒吃過飯嗎？但你對同事請客沒帶朋友這件事非常在意的話我分析可能有以下幾種原因:

1.請客這個同事 非常在意你，也許是為你好，是不是你和這些同事不太和群，平時與大夥關係處的不太融洽，發生過爭執和矛盾嗎？如果把你帶上，在一起吃飯氣氛一定會一落千丈顯得很尷尬 ，說話是不是有所顧慮，我想可能是為了不想讓你的在場受冷落，同時也為了大家有一個愉快的聚餐氛圍，因此就沒有請你，說明這個同事非常在乎你的感受 而且看出你們之間的交情不淺，你該珍惜和感謝他對你的理解。

2.也許你和請客的同事關係平時很一般，根本就沒什麼來往 ，就是個同事關係；僅此而已，壓根就沒打算帶請你。

3.也許你來這個部門時間很短，和這些同事根本都不熟悉，和同事還沒有融入。只能說還需要有一個瞭解的過程，如果帶你去，平時在辦公室不方便說的話因你的在場，大家顯得拘謹也不想當你面說，為便於大家聊天隨意方便就沒請你。

總之，凡事要自省，要換位思考，要想一下是什麼原因同事請客不帶你 。別認為自己像受了多大委屈似的，我認為一定是有原因的，只是平時你不覺得 。如果感覺他們的冷落不好受，只能換個部門或者辭職走人，不想走就好好和同事相處；用自己的人格魅力贏得大家對你的好感，終會有一天會和同事之間的關係得到改善。

這種情況，很正常，他可能對你有一些看法或誤會。

同事之間本身就有競爭利益關係在裡面，蛋糕就那麼大，你吃的多了，別人就吃的少。

同事之間真正能處成哥們，兄弟好姐妹的，肯定有，但這種情況畢竟是極少數，大多是面和心不和。

對於同事之間的關係，不要抱有太高的期望值，維持個場面，說得過去就可以了。所以沒有必要在這種同事請客不請自己的事情上糾結，放平心態，坦然處之。

要想明白一件事，分的清主次，你出來上班幹活就是為了賺錢養家餬口的，努力幹好本職工作，多賺錢回家，讓家人過上好日子才是至關重要的，至於其它的一些事情都是浮雲，不用放在心上。