回覆列表
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1 # 紅梅奧雪
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2 # 韋藝釗沙雕
這個問題在於市場反應問題了，看你是在哪個地方找工作，現在有招工人的工廠很多都是因為受不了一線城市的房租水電，搬廠到二線城市重新招工的多
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3 # 六九和媽媽的日常
招工的好多，找工作的也好多，但是你相中的工作老闆看你不合適，老闆看上的人自己不樂意去，不好碰對，今年會比去年還難所以把要求都各自降低一點，別要求太高！
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4 # 瑞安棒小夥
因為錢給不到位，生活壓力增加了。很多人寧願去送外賣送快遞，為啥？因為自由！還有一部分人是真的懶了，這批人思想比較潮，覺得人生在世，不知道意外和驚喜哪個先來，更不想買房不想存錢。得過且過，先爽了自己再說！當然還有很多不同的因素暫時想不到了
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5 # 售挖機配件精品退役車
吃苦耐勞，有技能，現在還是技術工人，普工工資低，還很累，大學生不想吃苦受累就想找份好工作，現在的大學身遍地是，順風送快遞的小哥最低也是專科的
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6 # 荷田悅色
工資不理想，物價上漲生活壓力增加，而且主要現在今年剛開始，都想有個好的開始所以貨比三家！工資跟不上物價形成的觀望，一部分人待業狀態。最主要的是形式發展，大批勞動力被代替，簡單的流水線被機械代替，還有老齡化問題，還有大學生就業問題！
他們找工作，不是每個人看到招工就可以為企業解決用工問題。企業老闆需要找一個能為企業帶來經濟效益的人，對於人員的篩選也是要有所對比的，都想找一個能長期為自己服務的人。而站在員工的角度，他的想法是一個能為自己獲得更多收益的工作。兩者都是站在自己的角度考慮問題，這肯定是不能完全吻合。