銀行員工，入職7年，回答這個問題

如果你有機會選擇，直接選擇客戶經理

很多時候入職銀行往往自己不能直接選擇崗位，入行一開始讓你從事前臺營業櫃員做起，也就意味著可能會在基層一直工作，每天忙忙碌碌的櫃檯業務，一成不變，枯燥無味面對各種各樣的客戶，加班是常態，還經常有各種培訓，折磨人的各種技能考試，應付各個部門的檢查，罰款。最重要的還有各種各樣的存款任務，考核，每天讓你身心俱疲，壓力巨大！！

前臺坐櫃做業務也不能出錯，現金差錯短款自賠長款上交，同時可能還會收到處罰，影響個人考核積分。遇到蠻不講理的客戶還要忍氣吞聲，聽他們一頓劈頭蓋臉的謾罵，如果你反駁可能就要投訴你服務態度不好！！

當然假如你有客戶資源，能拉到存款貸款等，那麼你會得到支行領導的青睞，再加上業務做的確實不錯，和領導的關係處的也到位，那樣可能有升職調崗的機會，但如果沒有這些，業也許從開始做櫃員那天起，20年後也就是這樣，每天重複著沒有太多技術含量的工作，你學習進步的空間也就這麼大，自己身上其他的技能和東西完全用不上！！當然客戶經理每天也有任務和考核，但至少他們沒有別的方面的考核，不用經常應付考試，其他部門的每月業務和服務的檢查，通報等，時間還相對自由，拉存款貸款的時候每天也可能接觸和認識不同的人，不想櫃員，任務不比客戶經理少而且時間特緊，如果坐櫃臨時有急事想離開馬上很麻煩，你走了需要有人替你。如果沒有人可能你再有急事也走不了。所有的法定假日也別想和別人一樣正常休息，都需要串休，你的休息直接影響到別人的休息。

如果你有存款貸款資源，那任務對你來說都不算什麼壓力，當客戶經理簡直就是輕鬆享受時間自由

我在國有銀行呆了8年時間，我的答案是選客戶經理。我從4個方面聊聊我的看法。

首先就是自由性，櫃員以辦理櫃面業務為主，一進鐵門後。活動範圍也就是櫃檯內，裡面嚴嚴實實，空氣又不新鮮。而客戶經理以拓展客戶為主，可以到處跑。

其實就是地位，櫃員要努力服務好櫃面客戶，有時候辦得到或者解釋不到位容易惹客戶不滿意，引得投訴。而客戶經理能為客戶提供貸款理財等收益，通常客戶比較尊重他們，地位對比明顯。

最後就是前途了，銀行是講究效益的企業，沒有業績發展就沒有前途，通常來說，營銷人員更易獲得提拔！