如果是工作中的關係，那就只談公事，私事不聊！如果是普通朋友，那就多婉拒他幾次，久而久之，關係也就淡了！

和自己不喜歡的人相處 簡單說就是

意見相同就表示贊同

意見不同就表示沉默

能敬而遠之的就不去靠近，少交流，言多必失，當然啦，心裡的不喜歡不能直接流露出來，還是要顧及點面子，中庸之道。

多謝博主信任。

根據不同場所，可把不喜歡的人分為三種:

1、學習和生活中不喜歡的人。

相處模式: 不和對方交往。

不交往並不意味著互不搭理，而是把對方歸類在點頭之交的熟人範疇，基本禮貌還是有的，既保持了距離，又避免了不喜歡所帶來的尷尬。

2、工作中不喜歡的人。

相處模式: 把對方當做同事就好。

同事的概念，是指在同一個工作場所，一同工作的人。同事關係，是指除了點頭之交，還需要合作。對那些你不喜歡的人，除了公事公辦，其它時間儘量不要和對方留在一起，保持工作距離即可，沒必要勉強自己去和對方相處。

3、親戚中不喜歡的人。

相處模式: 做一做表面工作，應付了事。

比如遇到七大姑八大姨，該有的禮貌還是要做到的，至於被纏住問這問那，該裝傻裝傻，該逃就逃，總之找機會就跑。在特殊情況下，比如家人團聚，那麼只有忍耐了，別和不喜歡的人坐在一起就好。

不管我們是學生還是已經工作，總會有些人和自己合不來，但你還是得和他們和平相處，這回讓很多人很痛苦，但卻又沒有辦法，往往很多你不想接觸的人卻掌握著你你的大部分生活，比如你討厭的老闆，你不喜歡的長輩，你厭惡的同事。真誠是開啟別人心靈的金鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。主動的人往往令人產生好感。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。