說實話,如果有機會去我認為不錯的學府學習,我會讓他繼續深造

儘管自己就是扶持別人創業的.

為什麼,因為創業挺苦的.

如果是一個擁有社會經驗，目標明確，明事理，人際方面沒有問題各方面你都覺得穩妥算優秀的年輕人，他提出想要創業，請儘管支援他，當然在家底能支撐的情況下。

如果他只是一腔熱血，沒有明確的自己去付出努力，去準備這些事情，像個沒頭蒼蠅似的。那可能還不太成熟。

當初我高中畢業，沒有考上好的大學，我提出不想讀書了，想直接出去學一個手藝工作算了。

家裡人對我說，你自己想好你自己要做什麼，你至少不能去工廠裡面，餐廳裡面那樣去做死的工作，拿那一份微薄的死工資，那你的人生就完了。

之後，我就想。那我學什麼好，學什麼不看學歷，自己又喜歡。

答案是沒有，那個暑假我去體驗暑假工了，死工資真的很累錢又少。而且覺得生活無望，為了迷茫。

我說那我還是繼續讀書吧。我再找找。

我現在二十一歲，我開始擁有一個個的目標。給自己制定良好的時間安排。我二十五歲我要的生活是怎麼樣，我再過五年我要給我家裡怎麼樣。自己心裡清清楚楚。

深造，不一定是與社會斷絕關係，有可能更能找到適合自己的定位。當然，年輕人，你不讓他自己去經歷一些事情，無論怎麼說，都是白說。

看個人去分辨吧。希望是他自己做決定，更希望他不後悔自己這一生所有決定。

如果我有現在畢業的親戚朋友孩子那話，我會建議在不影響家庭生活的壯行下，第一選擇是自由工作。

如果自由工作不能夠養活自己的話，那麼，選擇一份能夠養家餬口，我時間比較寬裕的工作，同時進行自己一份自由工作或者是創業。

為什麼這麼說呢？，首先我們先要從為什麼去工作說起。

那麼我們為什麼要工作呢？

第一，工作是為了有一份穩定的收入。

第二，工作是為了獲取經驗。

第三，工作是為了學習，加強自己，為了以後的創業。

那麼我們來看下第一點。工作，現在的社會環境來說，有沒有穩定的，就說鐵飯碗？是不是你會發現現在工作的問題是越來越差，現在是一個飛速發展的社會，任何的工種，行業都有可能在未來的十到15年，甚至是五到十年，就會發生一個翻天覆地的變化。現在我們眼中的鐵飯碗，穩定的工作在未來，能可能就會消失，在這些鐵飯碗這種，你會發現他們沒有提供一個讓你獨自生活的技能。

就像20年前的供銷公司。我的母親原來就是在供銷，當時是最火的行業之一。大家都覺得人們離不開吃，那麼它是一個最穩定的行業。那結果呢，大家都共識公認的穩定的飯碗，非常脆弱脆弱的倒塌了。（沒有看懂這一部分的我建議啊，大家去讀一本叫反脆弱的書。那後面的幾個觀點都引用了這個書裡的觀念。

）

所以我們看書穩定的收入其實是不穩定的，並且，他沒有給我們帶來穩定的期望，和生活的技能。

第二，工作是為了獲取經驗。那麼我們要獲取什麼樣的經驗呢？

工作獲取的經驗無非就只有兩種行業經驗和專案經驗。

那麼我們就需要假設這個行業會持久存在的。那麼我們假設這個行業他在我們有生之年會永遠的存在。那麼我們就要做出選擇。

你是想要安逸的拿著工資過自己的小生活，還是想努力為自己創造一個更好的展示平臺和更好的生活條件。

那麼我們給自己預留了多長的時間來進行積攢經驗呢？我們想要成長學習，那麼就要接觸到最好的專案經驗。你一個剛畢業的學生。除非你是頂尖大學的頂尖學生，你認為你畢業之後直接接觸到好專案有多少？接觸到專案之後，你能夠參與的程序有多少？

花費同樣的時間，如果你去嘗試創業，那麼你接觸到的事，物，人將會是完全不同的層次。哪怕失敗了，你的眼界和經驗將是同齡人無法超越的。我會給我的孩子創造出這樣的機會，我覺得這是一個父母應該做的。

那麼同樣我們就可以看到第三點。給我們帶來的經驗和學習的能力都會比直接去參與和創立差的太多。

並且你是創業的時候你會發現。 你工作只是負責你工作的專案區域所要完成的事情。而且會讓你產生一個曲線的思維。這也是為什麼很多在工作領域非常好非常強的人，他去創業投資第一個專案的時候。往往是失敗的。

因為你是創業的時候，你會發現你將面臨的問題是方方面面的統籌，規劃，協調。原來在工作中學習的侷限性思維讓你更難轉變。

沒有我們發現啊，不能說工作沒有啊，得到好處而沒有得到經驗，而是在工作中得到的經驗效率方向是遠遠不如自己其實去闖。學習的和得到的經驗更多。

當然首先我們的家庭能夠支撐孩子去失敗，我們不需要他去為我們養家。我覺得這是我們一個做父母和所要準備的前提。

當然對一些技術型的，研發型，研究型的研究人員來說的話，那麼你專心的去找一份工作，在研究室裡專心地研究好我們的產品，這是一個效率最高的方式方法。專心致志的研究，不用去考慮資金，不用去考慮市場啊，只是對研發人員最好的選擇。

而說了這麼多，我相信大家對為什麼要去工作和什麼樣的人需要去工作，心裡應該有了一個判斷。那麼，我們的孩子如果畢業之後是去創業還是去工作，我相信咱們心裡已經有了一個明確的判斷。

但是我還是想要培養出他能夠獨立自主的反脆弱的能力，沒事有時間的人生規劃，我們把他能力培養出來，怎麼選擇是他自己的問題。

我們要尊重孩子的選擇，不是尊重她選擇學還是不學，而是要尊重她，學完之後用還是不用。

這個要看子女的規劃了，尊重是必要，但是意見還是要提，你過來人的經驗雖然會被年青一代“詬病”，但是社會閱歷這種東西就是實打實的經驗，提供客觀合理的意見，不要太過感情化個干涉，只要對方的規劃存在一點可能，都可以大膽鼓勵，畢竟，你能因為創業還是深造而為難，就說明你們的家庭條件允許子女試錯。

我會建議他去工作，先去公司學習怎麼做事，怎麼與人相處，學習公司的運做方式和各部門的做事規則，選擇然後去選擇創業比較好。

首先謝謝邀請，假如是我的孩子畢業之後。我會首先讓他去工作3年左右的時間。讓他在社會當中學會與人打交道。讓他在與人接觸的當中學會吃虧。讓他明白麵對困難挫折的時候才能解決問題。讓他懂得人情冷暖。在社會中歷練一下，我會鼓勵和支援他去創業。生意人和上班人的思維完全是不同的。面對困難與挫折的處事方式和思維方式也是不同的。在創業的過程當中，讓他學會珍惜，讓他學會放棄。不敢奢求他能創造出一個商業帝國。最起碼透過他自己努力，將來能給老婆孩子，一個穩定的生活。用自己的切身經歷，懂得如何教育自己的孩子。營造自己幸福健康的家庭。做父母的所有的一切都是為了孩子。只能用自己有限的能力為他營造出，更好的教育環境。

作為父母，我感覺孩子剛畢業並沒有很多經驗，如果他願意，希望繼續深造，如果不願意，那麼就先工作一階段，積累下經驗在創業。

本人不傾向子女一畢業就創業。

要麼找一傷好點的工作，要麼去深造。

等他們搞清楚了東南西北，我再投錢，就是虧了也不冤。

這個問題的答案，因人而異。關鍵要看你的子女自身的特徵和條件。

如果你的孩子是研究型的人才，當然應該選擇繼續深造。要摘取CROWN上的明珠，自然要站在高山上才比較容易做到，這座山越高越好，也就是說學歷一般是越高越好。這是搞科研的路子。

如果你的孩子是創業型的人才，當然應該鼓勵他去創業。創業的路上，只爭朝夕。相信很多人回憶往事，都會有點後悔：比如，要是當年我也搞電商，估計就沒有馬雲啥事了啊！我本來也打算做個搜尋引擎的，後來事情太多就沒搞，便宜了李彥宏！等等。所以，有創業熱情的時候，作為父母還是應該鼓勵他、幫助他。年輕，輸得起！

甚至還有的孩子既有創業的天賦，又有研究的天賦，那他的路子就更好走了。其實這樣的人並不少見。記得我同學的朋友裡面，就有這樣一個例子：

這位帥哥姓張，他在上大學的時候對計算機表現出了濃厚的興趣，並且展示出了自己的天賦，尤其是在加密解密、系統安全等方面。他也把自己的全部精力投入到了計算機知識的學習中去，並且在相關的商業操作上有一些嘗試。比如，破解一些商業軟體悄悄出售，等等。因為他的家庭並不富裕，他需要透過自己的特長去賺錢，反過來支撐自己的學業。

雖然他的商業手法行走在灰色邊緣，但還是鍛鍊了自己的經營能力。經過幾年學習和鍛鍊，畢業後他果斷開始創業，創辦了一家軟體公司，經過努力取得了很不錯的成績，現在也是小有身家的富豪了。

當然，還有一種更大的可能，那就是你的子女既不適合搞研究，也不適合去創業，這樣情況下，畢業後找一個工作，踏踏實實過一輩子，也是很有意義的人生。大多數人就是這樣的，不是嗎？你也要鼓勵他，支援他。