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1 # 天涯人99
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2 # 美貓貓貓
說電子廠不行原因:
1,電子廠上班時間普遍比較長,基本都是12小時兩班倒,單休,但有時候忙了連單休都沒有,基本是睜眼就上班閉眼就睡覺。電子廠以小年輕為主,還是愛玩愛鬧的,但是上班時間太長就沒有自己可支配的時間了
2,一天到晚重複性高強度流水線,又毫無技術性,是個人鍛鍊兩天手熟了都能做,做個幾年下來人腦子都是木的,跟社會都脫軌了
3,電子廠基本都是坐著上班,一天到晚低著頭雙手不停,時間久了容易得頸椎病,年紀輕輕得頸椎病我想大部分人都不願意吧
4,最底層的勞動力,很廉價,工資漲幅很慢,趕不上物價飛漲的速度,普遍一個月四千多塊錢,一年去掉花銷最多也就能存個三萬塊錢,能幹啥呢,年輕人花錢大手大腳,可能到年底根本存不到錢
5,現在服務行業比較發達,小姑娘小夥子的去做個銷售、導購、服務員之類的工作工資也跟電子廠差不多了,還能多跟人接觸,多跟社會接軌,很多人就不願意進廠了
6,小年輕都愛美的年紀,電子廠統一服裝,有的還不讓戴首飾耳環,不讓染頭髮,一年到頭買了新衣服都沒機會穿,有的人可能就受不了了
7,現在社會不像早些年那樣窮,都早早的輟學去打工了,有錢掙就不挑了,現在上學的人多了很多了,就算不上學也都願意去學個技術,有一技傍身
電子廠不缺人原因:
1,相對其他型別工廠來說,電子廠屬於人員密集型,女孩子也比較多,年輕人在裡邊談個戀愛啊交個朋友啊比較方便
2,電子廠都是坐著上班的,就手上活,比較簡單好學,對員工要求不高
3,現在工廠機械化程度比較高,對人工的需求率相對以前少了
4,電子廠基本都包吃包住,方便,上班時間長沒時間逛街花錢,多少能攢點
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3 # 辛辛秀子
為什麼有人說電子廠不行,但是電子廠還是不缺人?
我的觀點是:也認同上面的觀點!電子廠確實不行!方方面面都說明電子廠不是個好職業!!!
表面上看電子廠不缺人!實際上還是缺人!!!從表面現象上看電子廠,沒有太多技術含量,所以,您不幹!他幹!有的是人去幹!但是,電子廠人員流動性特大!雖然訂單多!需求也多!但是,總會有人,今天辭職!明天又來新人入職!電子廠每
天都在招人!所以,電子廠實際上還是缺人!!!
那麼,為什麼說電子廠不行呢?
一個工廠要興旺、發達!離不開一群群、一代代火力四射的年輕人的打拼和傳承!工廠只有注入年輕的血液,才能繼往開來!威顯雄風!!!
可是,去電子廠打工的年輕人太少太少了!在電子廠打工的人大多數都是上了歲數的結婚人!原因是:
一、電子廠是一個沒有出息的職業
1、對年輕人來說,電子廠沒有發展前景!
年輕人找工作,暫時的收入高低並不是最重要的!重要的是,這份工作有沒有上升空間!有沒有發展前景?
電子廠的工作,大多都是普工!流水作業線!拿固定工資!無競爭意識或獎勵機制!所以,對年輕人來說不利!!!當然也就沒有發展前景!!!
2、對年輕人說,電子廠不能提升年輕人自身的能力!
俗話說得好,是金子總會發光!好的工廠會透過各種途徑或獎勵機制,重用有能力的年輕人,激發他們的工作積極性!從而提升年輕人自身的水平或能力!
可是,電子廠的工作,大多都是流水作業線!工人們天天、時時、刻刻地不停地、機械地在幹同樣的事情!!!人的思想都麻木了!!!思維都僵化了!!!又怎麼能提升年輕人自己本身的能力呢?
二、電子原件中含有毒物質,有輻射,時時刻刻危害人的身體,影響生育和後代的健康!
目前,世界公認的最嚴重威脅人類健康的六類有害元素是:鋁、鎘、汞、六價鉻、多溴二苯醚、多溴聯苯,而電子原件中都會有這幾類有毒物質!!!有輻射!在不知不覺中侵蝕或危害著人的身體!!!特別是內臟!!!更影響著年輕男女的生育!和後代人的健康!!!
三、電子廠工作條件不好!
1、沒有必要的隔離措施!如穿防輻射服等!工作條件也十分艱苦!這都時刻影響著人的健康!!!
2、工作時間太長!早、晚兩班倫,加班加點!工人倍感辛苦!
熬不了的人就走了!所以電子廠天天招工!!!
四、電子廠待遇不好!
1、工資太低!加班加點,二、三千元,也可能在大城市裡三、四千,但是,大人、小孩、七災八難、人情往來、衣、食、住、行等,都要支出或花消!拼了命,掙了這麼點錢,又怎麼能夠養家餬口呢???
2、節日福利,甚至都沒有!或很少!!!
……
所以,電子廠真不行!真不是一個好職業啊!!!
我的建議:
1、沒有結婚或還沒有生孩子的年輕人,為了您後代的健康,暫時不要到電子廠工作!!!
2、結婚了也已經有了孩子的人,覺得電子廠也沒有多少技術含量,認為這裡的工作很適合自己的話!一定要到電子廠去工作,就必須做好隔離措施!如:要戴防毒口罩、要穿防輻射服……等等。
我的希望:
朋友們!我希望大家都意識到:電子產品確實對人有輻射,也確實能影響人的健康!希望我們大家都在工作中好好做好防護!!!好好保重自己和愛惜自己!!!保護好和愛惜好自己的健康!!!也保護好後代人的健康!!!願我們大家都健健康康地,健康長壽吧!!!
以上是我對您的問題:為什麼有人說電子廠不行,但是電子廠還是不缺人?問題的觀點、回答、分析、建議和希望!不知我的回答,您是否滿意???在此,我非常非常感謝您!!!非常非常感謝您!!!
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4 # 吾輩風清揚
有人說這不好那不好,最終還是有人買。術業有專攻,一個蘿蔔一個坑,之所以說電子廠不行,有可能是外在的因素造成的。說白了就是鐵打的營盤,流水的兵,走走來來而已。
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5 # 山落青天外
電子廠是一個勞動密集型產業。需要人工較多並且對年齡的要求也要在35歲以下。因此人員流動較大。所以造成表面上的缺人,實際在目前情況下華人口紅利還有很大的優勢,人工智慧逐漸進入製造行業。因此生產效率還有進一步提高。缺人也就只是階段性的。
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6 # 笑對人生274121154
很多人都說這個廠不行,那個廠不行,一般說不行的都是在這個廠裡做過的人!很多都是想著輕鬆又要高工資,這怎麼可能呢?然後邊說廠裡不行,然後也不得不在這裡做,因為出了這裡什麼都不會,高不成低不就的!
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7 # 烏辰子
有人說電子廠不行,但電子廠還是不缺人。首先,這樣的說法我是認同的。
以我幾年上班經驗來看,在電子廠上班各個年齡段都有!但大多都是以年輕人為主,門檻低,時間相對固定,工資又穩定!只要工資不是低的太離譜,電子廠總是找工作的首選。
在電子廠裡工作了幾年,適應了在裡面的環境,生活節奏。有的已經成婚定居。追求穩定。相當長的一段時間內,是不會選擇其他的工作。
一般大型的電子廠和集團。都和外界的中介、學校、保持著一定的關係,中介外招、學校派外派實習、政府人才市場有指標。故此一般大型機電子廠都不缺人。
另外一個從電子廠的制度來講。電子廠都有著完善的制度一個完善的組織架構。俗話說,鐵打的營盤流水的兵。也就有鐵打的工廠流水的員工。雖然每年年末都有不斷辭職的人向外流失。每年新春之後,都會有大型的招聘會。以及剛剛畢業的學生,踏入工廠。雖然現在處於社會產業結構轉型期。但只要電子廠有單子,他就會不斷的招,也就有不斷的人進來。有需求就有市場。市場就會有流動。
是,哪怕電子廠雖然不行,只要還有單子,廠裡總是不缺人。只是人多人少而已。
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8 # 放飛九月
電子廠不缺人是肯定的,因為很多人都削尖腦袋,想進電子廠。至於說電子廠不行,是哪方面的不行呢?
如果說現在整個訂單量下降,那是行業決定的,現在很多外企紛紛撤出,電子廠是受全球金融危機衝擊最強烈的一個行業之一,所以整體訂單量下滑是肯定的。
但並不表示,整個行業,就真的不行了。
而且,不知道題主是否去過其他工廠看過,你對比一下工作環境,還有比電子廠工作環境更好的嗎?
一般的電子廠,都是全靜電防護,地面鋪的,都是防靜電地板,整個工廠乾淨、整潔是第一要素,整體環境,還是非常好的。
但如果看看其他行業,比方說,鑄造廠,估計有些工廠的廠房,你進去連5秒鐘都呆不住,反正我曾經去過一個鑄造小廠的鑄造車間,才進去走了三步,就直接飛奔而出了。
鑄造廠的噪音、粉塵汙染,都是非常大的。
而且還經常加夜班,因為夜間工業用電便宜,所以很多工作,都會夜間進行。
除了鑄造,還有焊接、鍛壓,這些工廠,你進去看過沒有。
即便是普通的機加工廠,噪音、粉塵、切削液的毒性。。。哪一點,不比電子廠要大要強呢?
其實,電子通訊,在最近這二三十年,都是收分較高的專業,也都是炙手可熱的行業,也都是薪酬較高的行業。這也決定了,為什麼電子通訊專業,出來找工作,相對來說,薪水都高一些,因為入學時,門檻就高。
而真正工作的時候,無論在電子廠還是機械廠,都沒有“不行”的說法。
只要用心,你就可以從一個普通操作工,轉成技術工,轉成維修人員,轉成真正的工程師。最重要的,還在於,你是否願意在工作中努力,把一份看似簡單的工作做好做優秀,能解決實際工作中出現的問題,如果能做到這一點,升職加薪,都不是問題。 -
9 # 君君234197329
好壞只是相對而言,每個人的能力,目標不一樣選擇就不一樣,凡事都有兩面性。有些人求穩定,有些人生活所迫騎著馬找馬,還有些人以後想做什麼工作自己也不是很清晰,先做起來再說。
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10 # 社會心理學達人
電子廠不行,有以下原因:
年輕人越來越少。幾乎所有的電子廠,工人們大多數都是已經成家立業的成年人,額,不對!成家倒是真的,但是“立業”但不準確!
由於電子廠工作的長時性、無聊性,使得大多數年輕人避而遠之,但是,又迫於生計!所以,大量年輕人不會選擇電子廠工作,即便有,也是很少的一部分,,頂多也就是兼職而已!
絲毫沒有“以人為本”進了工廠,唯一的就是流水線,一個蘿蔔一個坑,並且規律是真的多,只要是因為你個人的原因,出現的失誤,都是由你自己個人去承擔,小小的一個失誤,就要扣你半個月的加班費,每個月掙還沒賠的多,罰錢是小事,另外,還要挨著班長跟車間主任的罵,這事擱誰誰不生氣,過節還沒有什麼福利,平時更沒有什麼自由而言了,每天除了上班就是吃飯下班就是睡覺,每天都是三點一線的生活。
但是依舊不缺人,是因為:
電子廠流動性大電子廠,是很多工業部門的重要部分,所以,面對社會需求,其勢必會接收大量的訂單,於是,有些電子廠會利用高薪誘惑一些人前來。即便,很多人遠走,但是強大的執行速度和更換能力,使得仍然有不少人會在此工作!
工作穩定雖然,很多人對電子廠工作敬而遠之,但是對於很多成家立業的人來說,能有一個穩定、收入有保障的工作,已經是很好的啦!
就我認識的一個朋友,他父親,已經五十多歲了,但是為了養家餬口,甘願在電子廠工作。沒辦法啊!人生而不平等!有些人,註定為了社會這個大鍋爐,做那一顆火柴……
祝願天下老百姓都能早日找到滿意的工作,不為生存而發愁 !!!
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我想應該是電子廠比較乾淨的緣故吧,因為現在出門打工者屬年輕人居多,由於電子廠一般都是從事手工的工作,乾淨、無塵。雖然工資低點,但是畢竟人輕鬆,況且大部分小年輕的父母,也捨不得自己的孩子出門吃苦,主要是讓他們出去見見世面,長長見識,磨練幾年賺點社會經驗。至於如何發展就看個人能力了。