在一切都違背足球正常發展規律的時候，這個想法也是能夠理解的無奈之舉。

55人停掉聯賽進行長期集訓，對於很多球員來說，2018年的俱樂部比賽已經結束了。但是對於俱樂部來說，這剩下的三個月是隻需要給沒有為自己提前的球員發工資而已，因為這三個月這個球員屬於國家，不屬於俱樂部。

如果只是這三個月，對於俱樂部來說基本大局已定，影響還算有限，也還能撐過去。如果有球員在12月份合同到期，延不延期都不是很重要，一個俱樂部也不會等到最後幾個月還沒有敲定球員的合同，除非雙方已經吃不到一個鍋裡呢。

但是關於這55人打組隊打聯賽的傳言一直傳的沸沸揚揚，如果真的成行，那對俱樂部的傷害就很大了。首先不說抽調這些俱樂部的優秀球員對球隊排兵佈陣的影響以及自己的球員還得回來打自己的尷尬場景，就說這裡如果有球員合同剛好在明年年底到期該怎麼辦。一個賽季不為自己踢球，合同到期成了自由身，披著國腳的身份很好去找一個下家，如果自由身離隊，這就是自己的財產被強行霸佔，俱樂部就是賠了夫人又折兵了。

所以說俱樂部提出合同期自動延長也是在傳言國足集訓營打聯賽下的無奈之舉，俱樂部層面可以理解。但是如果這樣操作，球員的利益又應該由誰來保障呢。對於25歲左右的國腳來說，續簽合同就基本意味著薪酬的大幅提升，或者是有頂級的俱樂部會對自己伸出橄欖枝，這樣再順延一年也是對球員利益的損害。

當一切都不是按照正常套路來玩的時候，你也永遠不知道下一步來的會是什麼。順延一年是對契約精神的傷害，但是目前規則都無效到可以隨心所欲的時候，這又算的了什麼呢？

過分，冤有頭債有主，這事是足協搞的，俱樂部不敢和足協爭取自己利益，反過來要求球員延長合同，這事和球員有關係嗎？這事對於球員來說就是不可抗力因素。雖然國內球員水平差，但這事和球員水平無關，誰來定的這個事，就該為這個事承擔責任。（俱樂部欺軟怕硬的東西）

中國面臨的國際足聯的聲討，國際足聯己經警告中國足協，如果中國這麼一意孤行拿中國國情說事，對世界足球發展那是危險的，如果世界足球任何一個國家為了自身利益不顧一個國家聯賽基礎，更改比賽秩序規則對整體亞洲足球是傷害的，不盡人性化集訓是對從事這份事業足球運動員一種毀掉，看了海外很多轉載中國這件事文章，很多國際足球專家也闡明個人觀點，不學無術沒模透足球提高根據和理論上依劇，不知道這件事讓部份球員進行閉關自鎖的集訓，對球員心理生理身體狀況都是一種打擊。沒有科學性也是心血來潮一種對人慘害過激行為，沒有價值可追尋盲目建立沒有設計內容訓練營，是逼的中國球員必須服從大局一種脅迫，是錯誤的，

中超投資人是得了便宜又買乖的主，一場比賽最好上十四個球員，足協的U23政策你們又不喜歡（與商業利益衝突）敷衍足協，那年輕的有潛質的球員只能坐板凳看比賽而沒機會上場打比賽，現在足協為了讓這批球員有機會比賽而組隊參加中超中甲的對抗賽，是不是無形中為有抽調球員的俱樂部增加了上場的名額呢？別俱樂部上十四人(連替補)，那如果集訓營打比賽，俱樂部有兩名抽調的球員上場比賽了，那這個俱樂部是不是就有十六名球員上場打比賽了呢？其實足協是在為讓俱樂部的板凳球員不用虛度時光著想而開闢一個平臺的，如果這批球員在中超聯賽的比賽中得到鍛鍊回到俱樂部能挑大樑了，對俱樂部來說是好件好事情嘛，不然坐板凳就容易把球員坐"板廢"了。

真正的問題在於明年參加聯賽的U25，那麼至少一個整年是無法代替俱樂部踢比賽的，那麼屆時薪水還由俱樂部發放那就說不過去了，足協徵召球員無可厚非，但是如果是長時間的徵用，相信俱樂部也會有意見的。

還有一個問題比較重要，如果U25要連續幾年參加聯賽呢，那麼合同問題就更加突出了。

個人建議，不喜勿噴，純粹猜想：學南韓光州尚武，凡年滿23-30球員需聽候足協徵召一年加入集訓隊參加聯賽，用軍事化管理。一年後再無條件返回原俱樂部，工資由足協發放大頭，參加聯賽肯定有贊助商，工資帽明年也會出爐，支付薪水應該沒太大問題。

個人所提出的建議都是長久性的，希望足協不要急功近利，想一出是一出，個人覺得既然這個政策出來了，就得執行得漂亮一點，要往以後著想，才能長治久安。我們都希望中國足球好起來，加油！

從俱樂部角度來看，不過分，我支付錢了，但是人給你用，憑什麼啊，俱樂部提這樣要求也不過分，足協也不吃虧，不管你怎麼樣，反正球員都是我在用，要延長我也沒事，但球員就不同了，畢竟涉及到工資，轉會什麼的，但沒辦法，不聽足協的就是不想混了

中國足球這段時期很熱鬧，出臺一系列相關政策，我認為其本意是為了強化球員戰鬥精神和作風，為2022年世界外圍賽早著準備的想法沒有錯，但實際操作上偏離了足球運動發展規律，嚴重地破壞了聯賽的正常執行，給社會投資人帶來傷害，我認為投資人提出的一些要求很正常，一點都不過分。

懂一點足球知識的人都知道足球運動規律，年輕隊員是透過青訓之後進入聯賽，在聯賽中錘鍊提高球技，豐富比賽經驗，然後在聯賽中選一批優秀隊員為國效力，逐漸成長起來，而不是脫離聯賽集中訓練幾個月速急成材的。我個人認為足協的領導腦殼被門夾了，已經神志不清了。

在聯賽的最後的關鍵時刻，作為職業球員不能為俱樂部效力，而是被強制性地集訓幾個月，在世界足壇聞所未聞，這是中國足球的悲哀，傷了投資人的心，傷害了球迷們的熱情，投資人不玩足球了，球迷們不在看球了，中國足球就會崩盤，那些足協官員的烏沙帽就沒了。

我認為投資人的要求合情合理，既然足協在聯賽的最後時刻把球員抽走，損害了俱樂部的利益已成事實，那也沒有辦法，只有正確對待。

中國足球在甲A時代，體能測試，奧運隊，國家二隊參加甲級聯賽都是失敗的，最後不了了之。難道肇俊哲，沈祥福忘記了嗎?在此，我送你們一句話，穿新鞋，走老路。

如果明年足協抽調俱樂部的球員踢中超中甲，破壞聯賽的正常執行，損害了俱樂部的合法權益和利益，請投資人堅決抵制。

我認為:

中超俱樂部投資人，提出延長國足u25集訓球員合同期限的要求，一點也不過分!

這些球員的所有權屬於俱樂部，他們跟俱樂部投資人的關係，就是僱員和老闆的關係，老闆出於保護自己利益的角度出發，要求延長球員合同期限，是正常的商業行為，無可厚非。

為何投資人要提出這樣的要求?

因為這次集訓，各俱樂部被抽調的球員，不僅剩餘聯賽或足協盃決賽不能上場，明年要是真的由足協將其組隊，參加中超或中甲聯賽，那就意味著長達一年時間，這些拿著俱樂部工資的僱員，不能不能為老闆“工作”，還要替別人（足協）踢球。

至於這批球員在集訓期間，工資到底該由足協支付?還是所屬俱樂部支付? 目前尚未定論。

更要命的是，這些球員中，合同期限即將到期的，明年就將變成自由身，一旦轉會其他球隊，俱樂樂部便無法從球員轉會中，收回投資和盈利，豈不是讓自己的投資打了水漂?

而且，這批所有權被足協“暫時凍結”的u25，明年組隊參賽，照樣有各種參賽分成收益，可不可能也分給俱樂部一部分，來彌補損失呢?

未必!

正因為這些厲害關係，俱樂部要求延長球員合同期限，就是避免因球員合同期滿自由轉會，給自己造成資金損失。

至於讓足協承擔集訓期球員工資，或明年集訓隊參加聯賽的收益，能否分配一些給提供球員的球隊，恐怕俱樂部早就沒這個奢望了!

這種要求是過分的：

1，投資人要求自動延長合同是過分的。球員入選國足集訓營，是足協決定的，球員是被決定者。球員願意也好，不願意也好，理解要接受，不理解也要接受。除非球員不想再在中國足壇混，否則，借他一百個膽，他也不會與足協對著幹。因此，入選國足集訓營，不是球員的錯，既然沒錯，投資人要求自動延長合同，肯定是過分的。

2，足協不能損害投資人利益。投資人以合同的方式簽約球員，目的是要使用球員。如果他花了錢卻不能使用球員，那投資人自然不樂意。而足協辦集訓營，目的是想用這種方式，快速提高球員水平。這種短期集訓是可以理解的。但如果用這些球員另外組隊，去踢中超、中甲，那確實是不妥的。嚴格講，損害和侵犯了投資人利益。

3，尋求多贏共利的辦法。足協、投資人、球員，三者共同的目標是把足球搞好，這就有合作的基礎。在此基礎上，三方多溝通多商量，共同尋求兼顧各方利益和需求的方案。相信透過反覆權衡，用心推敲，一定能找到一條最合理最科學的路徑，最終形成多方共贏互利的局面。