我們應該如何去工作？
空杯的故事
古時候有個佛學造詣很深的人聽說某個寺廟裡有個德高望重的老禪師便去拜訪老禪師的徒弟接待他時他態度傲慢心想：我是個佛學造詣很深的人你算老幾？
後來老禪師十分恭敬的接待了他併為他沏茶可在倒水時明明杯子已經滿了禪師還在不停地倒他不解地問：“大師為什麼杯子已經滿了還要往裡面到？”
大師說：“是啊既然已滿了幹嘛還倒呢？”
“空杯心態”
上面哪個故事老禪師的那句話的意思是既然你很有學問了幹嗎還要到我這裡還求教?這就是“空杯心態”的起源象徵的意義是做事的前提是有良好的心態如果想學到更多的學問先要把自己想象成“空著的杯子”而不是驕傲自滿
有企業花錢培訓員工有的員工學到了東西而有的員工則抱怨沒的學其實有的學沒的學關鍵在於自己想不想學有沒有“空杯心態”
在職場上真正經得起風雨的人是那些有真才實學的人有“空杯心態”的人
銷售人員的十大心態
自從神奇教練米盧登陸中國後“態度決定一切”這句話就常常出現在我們的耳邊不錯態度真的決定一切可是什麼樣的態度將決定什麼樣的一切態度是一個人對待事物的一種驅動力不同的態度將決定產生不同的驅動作用好的態度產生好的驅動力註定會得到好的結果而不好的態度也會產生不好的驅動力註定會得到不好的結果同時對待任何事物不是單純的一種態度而是各種不同心態的綜合作為龐大軍團的銷售隊伍又應該有什麼樣的心態呢？
一、積極的心態
首先我們需要具備積極的心態積極的心態就是把好的正確的方面擴張開來同時第一時間投入進去一個國家一個企業肯定都有很多好的方面也有很多不夠好的地方我們就需要用積極的心態去對待貪汙犯還有可是我們應該看見國家已經大力的整頓了；企業有很多不盡合理的管理可是我們應該看到企業管理風格的改變也許你在銷售中遇到了很多困難可是我們應該看到克復這些困難後的一片藍天
一、積極的心態（續）
同時我們應該就正確的、好的事情第一時間去投入唯有第一時間去投入才會喚起你的激情唯有第一時間投入才會使困難在你面前變的渺小好的地方在你眼前光大
積極的人象太陽走到那裡那裡亮消極的人象月亮初一十五不一樣某種陰暗的現象、某種困難出現在你的面前時如果你去關注這種陰暗這種困難那你就會因此而消沉但如果你更加關注著這種陰暗的改變這種困難的排除你會感覺到自己的心中充滿Sunny充滿力量同時積極的心態不但使自己充滿奮鬥的Sunny也會給你身邊的人帶來Sunny
二、主動的心態
主動是什麼？主動就是“沒有人告訴你而你正做著恰當的事情”在競爭異常激烈的時代被動就會捱打主動就可以佔據優勢地位我們的事業、我們的人生不是上天安排的是我們主動的去爭取的在企業裡有很多的事情也許沒有人安排你去作有很多的職位空缺如果你去主動的行動起來你不但鍛鍊了自己同時也為自己爭取這樣的職位積蓄了力量但如果什麼事情都需要別人來告訴你時你已經很落後了這樣的職位也擠滿了那些主動行動著的人
二、主動的心態（續）
主動是為了給自己增加機會增加鍛鍊自己的機會增加實現自己價值的機會社會、企業只能給你提供道具而舞臺需要自己搭建演出需要自己排練能演出什麼精彩的節目有什麼樣的收視率決定權在你自己
三、空杯的心態
人無完人任何人都有自己的缺陷自己相對較弱的地方也許你在某個行業已經滿腹經綸也許你已經具備了豐富的技能但是你對於新的企業對於新的經銷商對於新的客戶你仍然是你沒有任何的特別你需要用空杯的心態重新去整理自己的智慧去吸收現在的、別人的正確的、優秀的東西企業有企業的文化有企業發展的思路有自身管理的方法只要是正確的合理的我們就必須去領悟去感受把自己融入到企業之中融入到團隊之中否則你永遠是企業的局外人
四、雙贏的心態
殺頭的事情有人幹但虧本的買賣沒人作這是商業規則你必須站在雙贏的心態上去處理你與企業之間的、企業與商家之間的、企業和消費者之間的關係你不能為了自身的利益去損壞企業的利益沒有大家且有小家？企業首先是一個利潤中心企業都沒有了利益你也肯定沒有利益同樣我們也不能破壞企業與商家之間的雙贏規則只要某一方失去了利益必定就會放棄這樣的合作消費者滿足自己的需求而企業實現自己的產品價值這同樣也是一個雙贏任何一方的利益受到損壞都會付出代價
五、包容的心態
作為銷售人員你會接觸到各種各樣的經銷商也會接觸到各種各樣的消費者這個經銷商有這樣的愛好那個消費者有那樣的需求我們是為客戶提供服務的滿足客戶需求的這就要求我們學會包容包容他人的不同喜好包容別人的挑剔你的同事也許與你也有不同的喜好有不同的做事風格你也應該去包容水至清則無魚海納百川有容乃大我們需要鍛鍊同理心我們需要去接納差異我們需要包容差異
六、自信的心態
自信是一切行動的源動力沒有了自信就沒有的行動我們對自己服務的企業充滿自信對我們的產品充滿自信對自己的能力充滿自信對同事充滿自信對未來充滿自信自己是將優良的產品推薦給我們的消費者去滿足他們的需求我們的一切活動都是有價值的很多銷售人員自己都不相信自己的產品又怎麼樣說服別人相信自己的產品很多銷售人員不相信自己的能力不相信自己的產品所以在客戶的門外猶豫了很久都不敢敲開客戶的門如果你充滿了自信你也就會充滿了幹勁你開始感覺到這些事情是我們可以完成的是我們應該完成的
七、行動的心態
行動是最有說服力的千百句美麗的雄辯勝不過真實的行動我們需要用行動去證明自己的存在證明自己的價值；我們需要用行動去真正的關懷我們的客戶；我們需要用行動去完成我們的目標如果一切計劃、一切目標、一切願景都是停留在紙上不去付諸行動那計劃就不能執行目標就不能實現願景就是肥皂泡
八、給予的心態
要索取首先學會給予沒有給予你就不可能索取我們要給予我們的同事以關懷；我們要給予我們的經銷商以服務；我們要給予消費者滿足需求的產品給予給予還是給予唯有給予是永恆的因為給予不會受到別人的拒絕反而會得到別人的感激
九、學習的心態
幹到老學到老競爭在加劇實力和能力的打拼將越加激烈誰不去學習誰就不能提高誰就不會去創新誰的武器就會落後同事是老師；上級是老師；客戶是老師；競爭對手是老師學習不但是一種心態更應該是我們的一種生活方式二十一世紀誰會學習誰就會成功學習成為了自己的競爭力也成為了企業的競爭力
十、老闆的心態
象老闆一樣思考象老闆一樣行動你具備了老闆的心態你就會去考慮企業的成長考慮企業的費用你會感覺到企業的事情就是自己的事情你知道什麼是自己應該去作的什麼是自己不應該作的反之你就會得過且過不付責任認為自己永遠是打工者企業的命運與自己無關你不會得到老闆的認同不會得到重用低階打工仔將是你永遠的職業。
我們應該如何去工作？
空杯的故事
古時候有個佛學造詣很深的人聽說某個寺廟裡有個德高望重的老禪師便去拜訪老禪師的徒弟接待他時他態度傲慢心想：我是個佛學造詣很深的人你算老幾？
後來老禪師十分恭敬的接待了他併為他沏茶可在倒水時明明杯子已經滿了禪師還在不停地倒他不解地問：“大師為什麼杯子已經滿了還要往裡面到？”
大師說：“是啊既然已滿了幹嘛還倒呢？”
“空杯心態”
上面哪個故事老禪師的那句話的意思是既然你很有學問了幹嗎還要到我這裡還求教?這就是“空杯心態”的起源象徵的意義是做事的前提是有良好的心態如果想學到更多的學問先要把自己想象成“空著的杯子”而不是驕傲自滿
有企業花錢培訓員工有的員工學到了東西而有的員工則抱怨沒的學其實有的學沒的學關鍵在於自己想不想學有沒有“空杯心態”
在職場上真正經得起風雨的人是那些有真才實學的人有“空杯心態”的人
銷售人員的十大心態
自從神奇教練米盧登陸中國後“態度決定一切”這句話就常常出現在我們的耳邊不錯態度真的決定一切可是什麼樣的態度將決定什麼樣的一切態度是一個人對待事物的一種驅動力不同的態度將決定產生不同的驅動作用好的態度產生好的驅動力註定會得到好的結果而不好的態度也會產生不好的驅動力註定會得到不好的結果同時對待任何事物不是單純的一種態度而是各種不同心態的綜合作為龐大軍團的銷售隊伍又應該有什麼樣的心態呢？
一、積極的心態
首先我們需要具備積極的心態積極的心態就是把好的正確的方面擴張開來同時第一時間投入進去一個國家一個企業肯定都有很多好的方面也有很多不夠好的地方我們就需要用積極的心態去對待貪汙犯還有可是我們應該看見國家已經大力的整頓了；企業有很多不盡合理的管理可是我們應該看到企業管理風格的改變也許你在銷售中遇到了很多困難可是我們應該看到克復這些困難後的一片藍天
一、積極的心態（續）
同時我們應該就正確的、好的事情第一時間去投入唯有第一時間去投入才會喚起你的激情唯有第一時間投入才會使困難在你面前變的渺小好的地方在你眼前光大
一、積極的心態（續）
積極的人象太陽走到那裡那裡亮消極的人象月亮初一十五不一樣某種陰暗的現象、某種困難出現在你的面前時如果你去關注這種陰暗這種困難那你就會因此而消沉但如果你更加關注著這種陰暗的改變這種困難的排除你會感覺到自己的心中充滿Sunny充滿力量同時積極的心態不但使自己充滿奮鬥的Sunny也會給你身邊的人帶來Sunny
二、主動的心態
主動是什麼？主動就是“沒有人告訴你而你正做著恰當的事情”在競爭異常激烈的時代被動就會捱打主動就可以佔據優勢地位我們的事業、我們的人生不是上天安排的是我們主動的去爭取的在企業裡有很多的事情也許沒有人安排你去作有很多的職位空缺如果你去主動的行動起來你不但鍛鍊了自己同時也為自己爭取這樣的職位積蓄了力量但如果什麼事情都需要別人來告訴你時你已經很落後了這樣的職位也擠滿了那些主動行動著的人
二、主動的心態（續）
主動是為了給自己增加機會增加鍛鍊自己的機會增加實現自己價值的機會社會、企業只能給你提供道具而舞臺需要自己搭建演出需要自己排練能演出什麼精彩的節目有什麼樣的收視率決定權在你自己
三、空杯的心態
人無完人任何人都有自己的缺陷自己相對較弱的地方也許你在某個行業已經滿腹經綸也許你已經具備了豐富的技能但是你對於新的企業對於新的經銷商對於新的客戶你仍然是你沒有任何的特別你需要用空杯的心態重新去整理自己的智慧去吸收現在的、別人的正確的、優秀的東西企業有企業的文化有企業發展的思路有自身管理的方法只要是正確的合理的我們就必須去領悟去感受把自己融入到企業之中融入到團隊之中否則你永遠是企業的局外人
四、雙贏的心態
殺頭的事情有人幹但虧本的買賣沒人作這是商業規則你必須站在雙贏的心態上去處理你與企業之間的、企業與商家之間的、企業和消費者之間的關係你不能為了自身的利益去損壞企業的利益沒有大家且有小家？企業首先是一個利潤中心企業都沒有了利益你也肯定沒有利益同樣我們也不能破壞企業與商家之間的雙贏規則只要某一方失去了利益必定就會放棄這樣的合作消費者滿足自己的需求而企業實現自己的產品價值這同樣也是一個雙贏任何一方的利益受到損壞都會付出代價
五、包容的心態
作為銷售人員你會接觸到各種各樣的經銷商也會接觸到各種各樣的消費者這個經銷商有這樣的愛好那個消費者有那樣的需求我們是為客戶提供服務的滿足客戶需求的這就要求我們學會包容包容他人的不同喜好包容別人的挑剔你的同事也許與你也有不同的喜好有不同的做事風格你也應該去包容水至清則無魚海納百川有容乃大我們需要鍛鍊同理心我們需要去接納差異我們需要包容差異
六、自信的心態
自信是一切行動的源動力沒有了自信就沒有的行動我們對自己服務的企業充滿自信對我們的產品充滿自信對自己的能力充滿自信對同事充滿自信對未來充滿自信自己是將優良的產品推薦給我們的消費者去滿足他們的需求我們的一切活動都是有價值的很多銷售人員自己都不相信自己的產品又怎麼樣說服別人相信自己的產品很多銷售人員不相信自己的能力不相信自己的產品所以在客戶的門外猶豫了很久都不敢敲開客戶的門如果你充滿了自信你也就會充滿了幹勁你開始感覺到這些事情是我們可以完成的是我們應該完成的
七、行動的心態
行動是最有說服力的千百句美麗的雄辯勝不過真實的行動我們需要用行動去證明自己的存在證明自己的價值；我們需要用行動去真正的關懷我們的客戶；我們需要用行動去完成我們的目標如果一切計劃、一切目標、一切願景都是停留在紙上不去付諸行動那計劃就不能執行目標就不能實現願景就是肥皂泡
八、給予的心態
要索取首先學會給予沒有給予你就不可能索取我們要給予我們的同事以關懷；我們要給予我們的經銷商以服務；我們要給予消費者滿足需求的產品給予給予還是給予唯有給予是永恆的因為給予不會受到別人的拒絕反而會得到別人的感激
九、學習的心態
幹到老學到老競爭在加劇實力和能力的打拼將越加激烈誰不去學習誰就不能提高誰就不會去創新誰的武器就會落後同事是老師；上級是老師；客戶是老師；競爭對手是老師學習不但是一種心態更應該是我們的一種生活方式二十一世紀誰會學習誰就會成功學習成為了自己的競爭力也成為了企業的競爭力
十、老闆的心態
象老闆一樣思考象老闆一樣行動你具備了老闆的心態你就會去考慮企業的成長考慮企業的費用你會感覺到企業的事情就是自己的事情你知道什麼是自己應該去作的什麼是自己不應該作的反之你就會得過且過不付責任認為自己永遠是打工者企業的命運與自己無關你不會得到老闆的認同不會得到重用低階打工仔將是你永遠的職業。