兒子啊過兩天家裡農忙，

你在廠裡也工作不景氣，

回來幫家裡割麥子，

我和你媽都在家等你呢，

小王扛著大包小包就回家了，

小王一算半年多攢了一萬，

小王心想這要娶媳婦的話還得個十年八年的，

忙完農活後小王想管他呢，

去廠子裡也不景氣先歇他個十天八天再說，

這不，小王就閒置在家了，

這不一眨眼就過了一個月，

廠裡面領導給小王打電話，

嘿我說小王你幹完農活沒，

廠子裡一大堆事呢，

你有點責任心沒一頓數落，

小王撂擔子不幹了，

在村裡擺了個燒餅攤，

江湖人稱：大朗燒餅攤，

那日子過的紅紅火火的，

給座金山都不換。

大家好我是蛋蛋，我個人觀點，農忙進行的時間較長，而且難得回家一次，而且廠子裡時間段長工資少，每個人都有不同的想法，在家裡創業或者就在本地找工作，都是有很大可能性，大家喜歡請關注。

農忙在我家鄉分兩個季節，一個是暑假時候的，一個是秋收的時候！這兩個時候招人的確是難一點，特別是秋收農忙過後。

先說一下暑假的農忙吧，我們叫雙春，就是收了馬上又得準備播種，這個是農民最忙的時候。我們這種的都是水稻多,還有黃豆,花生……等農作物都差不多同時間成熟。種植其它一年一次收的農作物就沒有這種雙春。十幾二十年前忙個雙春真的就到學生開學了。播種稻穀和收稻穀都是用人力，稻穀成熟開始收割到收割完差不多半個月，接著是把田裡稻杆曬乾收回家才可以耕田播種然後再插禾苗！現在大多都是機械化了只有少數農村田地機械去不了的用人工收割，大大減少了勞動力也增加了效率。暑假的農忙過後招工難可能只是人員飽和，因為有大批學生畢業。有技術的老員工農忙過後原來崗位已有人頂上，加上天氣炎熱不想整天在外找工作，工廠淡季也是一個原因。

秋收農忙過後，招人難也是有很多因素！有工廠的原因也有工人的原因。首先說下工人也包括小羅我，秋收農忙後出去工廠打工可能會面臨幾個問題，

第一，秋收後接近年尾，出去工作可能還面臨壓一個月工資。

第二，年尾是旺季，工作量大幅度提升

第三，壓工資太久，放假遲

第四，工資不高，學技術可學

工廠招工難面臨的可能是:

第一，伙食和住宿環境不好。

第二，單價低

第三，上班時間過長

第四，實質情況跟你招工牌上的不符。

建議工廠在旺季的時候可適當調整一下員工福利，以及招些臨時工來炒更是個不錯的選擇！現實情況根據自己公司做出調整！

第一，農村勞動力漸漸枯竭。進城務工一代已經老去，二代基本沒有回鄉，從鄉村出去的二代也不願回鄉，三代還在成長。農村再也難於輸出勞動力。

第二，鄉村也有僱工需求。維持農業生產需要，鄉村基礎建設需要，鄉村公益事業需要。在鄉勞動力有幹不完的活。

第三，城鄉務工收入的差別逐步縮小。工價不高的崗位無法吸引勞動力。

第四，國家持續投入，農村的生產生活環境不斷改善，務工人員不願離土離鄉，創業和就業觀念在發生變化。

招工難再現讓人既歡喜又憂愁，喜的是經濟社會發展讓農村務工人員擴大就業渠道，生活有改善，憂的是勞動力減少生產和發展受影響。大家不知不覺地懷念那個人多力量大、幹活熱火朝天的年代。

可憐的農民工呀，蓋起了無數高樓大廈卻無自己容身之處，種田病老成疾卻無退休分文。沒有人希歡沒有人看的起的一個群體。

招工難，一定不是農民工的問題。因為這些年改革開放，私人企業沒少欺負農民兄弟。而中國百分之八十的就業崗位，是私人企業提供的。勞動法自不必說了，就那一天十幾個小時的工錢，能不能要到都是問題。前些年，有的偏遠地區的農民工，在工廠裡幹了一年半載的，一分錢沒要到的，也不在少數。經過這麼多年，這些血汗工廠，積累了大量財富，他們從來都沒有想去，研發創新，更換先進裝置。還想繼續過去的那種剝削模式。可現在的年輕人根本不會屌你那一套，他們寧願做三和大神，做啃老族，做快手直播，也不去你垃圾工廠受刑。你們這些企業豬醒醒吧。不問產品要利潤，就知道最大限度壓榨員工。你們遲早會死的很難看。農民兄弟大不了還是農民，幾千年的農耕，不照樣活下來了。沒有合理匹配的工資，老子餓著，也不打工。還是那位大神說的對，打工是不可能的，這輩子都不可能打工。好有生活哲理啊。