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1 # 電競毒瘤小小峰
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2 # 純鈞LHGR
如果我遇到這樣的事情，還是會買一盒50元的煙回來，但是會告訴老闆，花了60元。就算老闆事後得知煙價是50元，只說自己當時也被騙了就好。
分支1，老闆不是故意的：
這之後，老闆不額外給我錢，我確實賠了20元，但是一倍的差價會給他留下一定的印象，如果還有下次，起碼他會注意一下，不該再讓我吃虧，除非他很不要臉；
分支2，老闆是故意的：
若老闆知道煙價是50元，只說自己當時也被騙了就好。他若給錢，我還是會臉不紅心不跳地接受，坑他10元，讓他長個記性。再有下次，再告訴他煙價變為50，讓他真的以為第一次的時候我也是受害者。
我需要老闆得出這樣一個結論，造成損失的原因，不是我的執行能力有問題，而是他在事前未經過深思熟慮。
這樣既不得罪老闆，也不會委屈自己。
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3 # 秀中秀乃天秀
當過兵的都知道，剛進部隊那時，不知道部隊的規矩，班長拿了10塊錢給我，叫我去買桶泡麵，買瓶可樂，買包芙蓉王，在找5元給他，我一下懵逼了，十塊錢哪裡夠，後面哥班長說，你是不是拿錯錢了，10塊不夠啊，然後旁邊幾個戰友使了幾個眼神，瞬間秒懂了。
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4 # 頭頭頭跳跳跳
我感覺應該是老闆故意支你走，他估計有什麼事不希望或不方便你在旁邊，要是我的話會出去轉一圈，回來買不買買什麼就隨意了。
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5 # 共享人才
如果你不知道煙的價格，你拿著30塊錢就去買了，到了超市你才知道，那煙原來是50，這個時候，小才會選擇先墊上。這個時候，會思考，會辯證。在公司，老闆讓員工墊錢的事情並不少見，甚至，讓員工先墊上錢，回去就還給他，結果回去就沒二話了，讓員工提也不是，不提也不是。
還有一種，是他忘記了價格，失誤了。一般老闆嗎都比較忙，記錯了煙價拿錯了小錢很正常，你可以自己先墊上，到公司再去找老闆說清楚，找財務報銷，再說了，有第一次就會有第二次第三次，所以第一次的時候，就要和老闆說清楚這個物品的價格，老闆是老闆，整個公司都是他的，錢也是他的，還會為了這幾十塊錢斤斤計較麼？只要你把事實告訴他，他也不是不通情達理的，上班族都不容易，沒必要佔小便宜。
作為一個有獨立思維不當狗的當代小青年，趕上時代發展潮流，順應時代的發展，要摒棄吃虧是福的傳統美德，因為咱是月光族，咱窮啊！
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6 # 思維致用
這需要分2種情況來分析，一是老闆無意，二是老闆有意。
老闆無意，有以下3種可能：老闆有時候忙起來，忘記煙的價格是50元；
老闆不知道所在地煙的價格要50元。
老闆本身不抽菸，外出準備分給其他朋友或者客戶。
如果老闆是無意的，建議採用委婉的方式告訴他這煙錢。
①先墊付20，然後拿著小票給到老闆手裡，然後和老闆說，想不到樓下的煙居然比平時的貴20元，不過還好，我先買回來了。
②先墊付20，然後拿著小票給到財務處報銷，讓財務和老闆確認，這樣讓雙方都有面子。
老闆有意，有以下2種可能：老闆有意出難題檢驗你的問題解決能力
老闆這時是知道30元買不到50元煙的，而你去買的時候才知道，所以還是可以採用上述2個方法。
同時也可以這樣：
①先墊付20元，然後拿著小票給到老闆手裡，然後和老闆說樓下賣煙處沒有這個煙，我感覺到您沒有煙不習慣，於是從別的地方買了一包，儘管貴了20元。
②在買菸的時候電話和老闆再次確認是否要XX牌子的煙，但商家要50元，然後和老闆說我先買回來吧，將決定權交給老闆。
通常情況下，老闆抽菸是知道煙的價格也不會為難下屬，儘管這20元很少，但能看出個人解決問題的能力和處理人際關係的能力。
今天有可能是老闆給你出難題，明天就有可能是客戶給你出難題，建議將事情講清，實事求是。
老闆故意出難題刁難你
這種情況處境比較糟糕，建議還是先解決問題，可以採用上述4個方法，或者採用其他方法，建議還是基於先解決問題的原則。
影響一個人命運的，不是厚厚的一本書，而是……
一種思維方式，掌握它的人都是商界高手，明白這些思維模式的人都可以倍增時間，倍增效率，並且能讓你看清一切佈局中隱藏的秘密……
它到底是什麼？為啥能具備這麼大的威力？……
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7 # 追熱點分享熱點
看了一大堆分析，我覺得，自己出多20元。買了就好了。20元不需要這麼計較。 又不是200,2000，20000的
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8 # 送車小哥
板給30塊讓買50塊的煙，你會怎麼做？給出這個答案的最吃香
人是一種很複雜的生物，在學校時總是盼望能早點出來職場工作，而出到職場後卻想念這在學校的時光。出到社會步入職場意味著自己要有新的改變，我們不可能再像學生時期時想幹什麼就幹什麼，做事要懂得看眼色，要不然連面試都通過不了。就拿這道“如果老闆給你30塊，卻讓你買回50塊的煙，你會怎麼？“有三個答案揭示了三個不同的人性。
第一個答案是拿著老闆給的30去買兩條中華，然後回來還找了一萬塊給老闆。給出這個答案的，在社會上是最吃香的，基本每個老闆都受這一套，不過這要看自己舍不捨得了。第二個答案是先買包50的煙，看老闆找不找錢來判斷老闆的人品，這種人工作就比較看重老闆的素質，在意工作的氛圍。
第三種答案是自己把錢補上，認為這只是小錢沒有關係，如有涉及大錢的話就和老闆提出來。這種人就處事就比較圓滑，不讓老闆丟臉色也不讓自己吃大虧。其實不管是那種答案到頭來自己還是要對老闆阿諛奉承，這就是職場的規則，不想這樣就要靠自己努力，當然不僅是努力還有財力。
@網友芒貝貝說：“我覺得一個公司出這種面試題的話也不會是什麼好公司。”
@網友橙子愉說：“這道題是想測試員工會不會拍馬屁嗎？”意義在哪裡。“
@網友雪媚娘說：“面試人家讓你幹什麼就幹什麼，哪有那麼多選擇。”
回覆列表
看情況吧，
如果老闆是故意的，我會買一盒40的煙，告訴老闆50的賣光了。
讓他明白：雖然您是老闆，我是員工。但是壓榨我是有底線的。我可以付出，但如果只有我在一味的付出，你也得不到想要的結果。