觀察分析原因！

他的問題，走人！以前老總想提拔我越過別人，付總糾人針對我，老總看戲，我走人！

自己的問題！分兩種。

自己的錯，改了對自己好，我改！

只是立場磁場問題，無謂他對我錯，做自己，無視他！工作是為了自己進步！

試著溝通，找到問題所在，解決，人的感情不是可以培養嗎？若實在是沒有緣分(覺得什麼都存在機緣)把自己學成良禽，再擇木

哪裡都有喜歡你的人，不喜歡你的人你的不好在於不喜歡自己的人對自己有著比較重要的關係。

不過也沒什麼，只要你以一顆平常心處之，大事化小，小事化了。

和人相處最見人品，他可以氣量狹小，不影響你自己可以很大氣。

他可以冷淡，不代表你就不可以熱情。

他可以處處刁難，不代表你就不可以視為難為提升自己的機會。

任何事，換個態度，一切會大不同。

那可能是你和他有些方面有所背離，或你有些行為他看不慣。那你就要扭轉他對你的印象，找尋你們的共同愛好，培養共同語言。

看是什麼關係了，排除一下，然後在問問你是不是喜歡他她，再看看經理是不是就是這樣的性格，還是就對你自己這樣的。如果以上都不是，那就炒她他魷魚

做好自己工作上的事，不必過多的去在意這些事，因為你做事是做給自己看的而不是做給經理看的，變得優秀了是自己，而不是別人，所以人生路上不必太在意別人的言辭

做好本質工作，踏實本份做人，豎立正確德人生觀，價值觀，好心態發揮正能量，個人見解，僅供參考，祝家庭幸福快樂

見面打招呼，做笑臉虎啊，就當是對自己笑的了，不能因為一個人毀了自己，在公司學自己該學的，能學的當你無可替代的時候再走，相當於給你經理甩了一個巴掌，學到無可替代