問工作單位怎麼樣，有點小問題，因為把問題割裂成一個碎片，一切回答都沒意義。

整體問題是:

我是誰，我有什麼能力，這樣的水準，收到了恆大的offer，恆大的環境適宜入職麼？

剩下就簡單了，

小馬過河的故事，您是馬，當然穩過小河，

您是螞蟻的話，那，換個小公司再成長吧。

畢竟每一個職場人，除了考慮職場收入以外，還要考慮職場發展，如果沒有發展，那麼工作也沒有了意義。

500強企業對於人員發展這塊來說應該做的還是不錯的吧。

大企業我覺得不僅要看工作環境等硬性的的環境指標，同時也要了解企業的工作氛圍和企業文化，看看企業文化是不是符合你的個人追求，或者你的職業生涯規劃是不是符合企業的發展規劃。一般的大企業我覺得壓力肯定是會有的，同時也會伴隨著機會。而穩定的國企或者公務員更適合追求安穩的人，如果你對未來有要求，想要證明一下自己的實力，我覺得可以到大的企業試一下，學習一下企業的制度和企業文化。

恆大是一個多產業的集團，不同崗位相信會有不一樣的體驗。就拿我所瞭解的恆大地產集團營銷部的人來說，首先是有很大壓力的，這種壓力是來自於多方面的，同行競爭，內部指標，看著每個同事都那麼拼，其實自己是沒那麼心安理得去懶惰的。2018年底了，透過一年的努力，是向上拼搏的努力壓著你向前，是恆大“恆抓落實，辦事高效”的理念的檢驗著自己的每一項工作，你自己能切切實實看到自己的成長，能懂得自己的收穫。恆大是一個注重結果的平臺，其實這是一個很公平的機制。任何人都在憑能力辦事，沒有投機取巧，沒有溜鬚拍馬，能力代表一切。恆大內部有較為完善的員工體系系統，同事之間根據工作可以進行平級溝通，這點十分靠譜。不會因為你人微言輕而受到忽視，也不會因為你是領導而聽之任之，每個人都能平等的交流。

樓主的問題缺少太多的先決條件了，真是無處下口來回答，比如說樓主的崗位是什麼，工作地點在哪裡，工作環境有太多，不同的崗位和工作地點就會帶來不同的工作環境，比如地產工程崗，可以是在專案工地上的工程師，也可以是在公司總部的管監與監察等。

在我看來，工作環境都是次要的，可以發揮自己的最大能力以及有很大的晉升空間才是最主要的。假如你是每天都在高樓大廈裡面光鮮亮麗的工作，但是工作乏味，同事之間勾心鬥角，領導不看重自己的表現，每天朝九晚五的工作，上班擠地鐵，下班擠地鐵回到自己10平米小窩，生活沒有任何樂趣，對於未來的也沒有憧憬，那這樣的工作不要也罷 了。

但是假如你工作的環境很艱苦，但是透過工作你每天都在進步，每天都是得到領導的重視，自己的領導能力不斷的提高，及時下班後只有上下鋪，那也是開心的。

裝置俱全。既然是工作，硬體條件肯定是必須的，類似桌椅電腦什麼的，這些都是工作最基礎的條件，這些裝置直接影響每個人的工作效率，坐的是否舒服，辦公的工具是否得心應手，這些都是和你的工作過程以及結果息息相關的，而在這方面基本可以放心，恆大的工作裝置俱全，在基礎上絕對沒問題。

後勤保障全面。工作不只是自己的一畝三分地，還會涉及到環境衛生等後勤的支援。恆大的工作地點會專門聘請保潔員對環境衛生進行打掃維護，這個在很大程度上可以減輕自己的清掃壓力，只需要做自己的維護就好。同時還有公開的茶水間，讓大家泡茶喝咖啡，這在工作當中可以有效減輕疲勞，緩解壓力。所以說，在後勤保障方面也值得稱讚。

團隊高度專業。在工作中環境中最能體現高度的就是團隊的工作氛圍，所以，最關鍵的也就是工作氛圍。你每天和什麼人一起工作，很大程度上會影響你工作中的心情，完成任務的效率，這對自己的生活也會有很大影響。而恆大作為世界500強企業，團隊必然都是經過精挑細選的人員，業務能力不必多說，對工作的態度，專業程度也一定標準非常高，有了這種專業的隊友，便不用擔心那些工作中的煩心事。

總的來說，工作環境除了基礎條件外沒有絕對的好壞，關鍵在於你喜歡什麼樣的工作氛圍，選擇適合自己的工作氛圍，工作會事半功倍，心情也會非常愉悅。

有一個好朋友正好是在恆大工作幾年了的，可以把他跟我描述的分享一些給大家。

做為入門公司來說，恆大還不錯。對於題主來說，進入地產這一行，需要攢經驗、資歷與能力，這幾年恆大上升挺快，機會更多些。

工作壓力：恆大的工程崗工作壓力雖然是非常大的，其實這樣非常有助於鍛鍊人。

工作環境是非常好的，無論是本部的寫字樓還是專案上的辦公室都有著乾淨敞亮的辦公空間，並且清潔環境等物業極其規範化。配備有茶水間各種飲料咖啡，冰箱可以存放一些沒有異味的食物啥的。

至於五險一金是一入職當天馬上就安排好幫你交了的。

最後呢，至於外界傳得神乎其神的週末雙休不得休的說法具我朋友說其實是這樣，工程崗位在專案上到了節點和交樓的時候沒有完成確實是有可能需要加班，基本原因還是因為自身沒有按照施工進度導致的，而且這種對於做工程來說無論在哪家公司都是常態的了。在辦公室的部門目前我看他們是沒有加班的，平時能夠做好自己的本職工作，安排好計劃的話怎麼會需要加班，所以說恆大沒有雙休什麼的純粹是雲上班誇大其詞罷了。

最後，其實看我朋友他在恆大工作還是比較滿意的，既達到了足夠強度的鍛鍊又有大的發展空間而且能做到勞逸結合，這算是一份好的工作。

恆大的工作環境怎麼我還是有聽過我朋友講述過的，畢竟是一個世界500強的企業，不管你是從事它其中的什麼工作種類的，在工作中都算是比較嚴謹的，但是業餘的休息時間還是比較好的，同事都很熱情，不管你是新來的，都能夠很好的相處著，相信有一群有趣的同事，不管做什麼樣的工作，都會有一個號的工作環境氛圍的，而且我那朋友說他們的領導也是比較和藹的，工作中有時候有不懂的地方，都是領導來一一為其指導的，有這樣的領導肯定會讓一天的工作都變得輕鬆的。

總得來說從我朋友經歷來看他還是非常滿意他在恆大工作的環境的，不然也不會做好幾年的。

我朋友就在恆大中心上班，環境和條件是相當好的。

有人肯定第一句話，就會問工資多少錢？這個當然根據各人的能力，崗位和工作的時間不同而決定的，一句話說，肯定待遇不會差，因為當初在招聘的時候，也是對應聘者經過層層選拔，精挑細選留下來的。人才願意在這裡幹，肯定薪資待遇是有保證的。

在其次就是工作環境了，每個人都會配有自己的工位和電腦，然後，每天上班的話，朝九晚五根據情況的話，申請加班，一日三餐，還會配有食堂，每週每月的菜系會在平臺上公佈保證飲食健康，而且還為員工配備宿舍，這樣的話，一位員工節約一筆很大的開銷，每到自己的生日的話，還會發生日蛋糕卡，逢年過節的話，還會發糧油大米，牛排羊腿等等，生活用品。

而且公司大，公司多元化發展，崗位多，需求人才也多，只要自己表現出色，很快會有晉升的機會。

1、在公司上班的時候都需要著正裝，整個公司上班的人都很規矩的做著自己的工作，公司每一個工作涉及到的環節都是給人一種很有規矩的感覺，每天有著統一清潔服裝的人員清理辦公室，辦公環境都有綠植，電腦都是統一配備的，沒人一部，有自己的工作牌，工作牌還能吃飯，

2、各個層級關係非常清晰，然而在這種層級關係下，你如果有任何問題或者繁瑣的工作，領導或者同事都絕不會對你們涉及的工作存在推諉扯皮，官僚主義基本沒有，

3、企業文化就是最好的證明，每一個員工都深深的尊重和喜歡恆大的企業文化，並且深深的認同，所以大家真的能做到力往一處使，

4、五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍（水電費自付、有電視空調）、免費15元標準午餐。

5、如果說現在的你孩子糾結害怕恆大的工作環境不好的話，那我可以告訴你，不用糾結了，真的可以選擇這個企業了

恆大集團公司太大崗位太多，說不上來整體工作環境怎麼樣。

有一點是可以肯定的，去他們的總部。應聘高管、金融會計類、公關類、宣傳類的崗位工作環境在南山寫字樓環境會很好！