隨便上前程無憂或智聯招聘等網站，搜“成本會計”，就能跳出一大堆條目，點進去，看職位描述啊。比如我挑了一家：工作職責：
1、稽核公司各項成本的支出，進行費用管理、成本核算、成本分析，並定期編製成本分析報表；
2、協助各部門進行成本經濟核算，並分解下達成本、費用、計劃指標；
3、每月末進行費用分配，及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品並編制差異原因上報；
4、收集有關資訊和資料，進行盈虧預測工作，做好成本的核算和控制；
5、負責公司會計收付款和記賬，製作憑證，編制總帳和明細帳；總結起來大致就是：核算、分配、結轉、分析。前3個職能其實只是成本會計的基本職能，光是要做就要花去不少的時間，甚至還有不少人光是做這3項職能就要加好多班。強烈建議學點程式設計，Excel VBA什麼的，可以大大提高你的效率。（當然我自己沒學過，）最後一項職能其實是比較高階的了，屬於管理會計的範疇。只要是對自己利潤稍微有點追求的企業老闆，或者嚴謹點說，CEO和董事會都會要求財務部一定要做這個成本分析，這個一般是誰做呢？當然是成本會計啦。當然也有是財務負責人親自操刀的。從這個職責描述來看，最起碼也要做成本趨勢變動分析，毛利率分析，盈虧分析，目測對成本核算方法的改進建議也會有的。做分析的時候不要只按照財務的思路來做，也要適當地從銷售、營運、製造部門的角度出發做啊。那怎麼樣才能墜貼近他們的角度呢？那就得和他們那裡的人搞好關係啊。所以人際關係也是墜重要滴！當然，不能一口吃成一個胖子，雖然我也不想當胖子。先接手一家企業做成本會計的時候，首先你還是需要對這家企業的業務進行深入的瞭解→進而是這家企業的產品、產品成本的構成→進而是這家企業的成本核算方法（這個做的好的話有可能會有那麼一本財務會計規範操作手冊給到你，沒有的話就是趁前任還未離職教你，不過人家歸心似箭，有多大耐心教呢？墜痛苦的就是前任也已經不在了，手冊和規範也不現成，同事也不給力，完全靠自己摸索。）以上這些要素都是可以在剛入職的幾個星期幾個月裡同時進行了解的。前期一定要了解的透徹，把前3個職能做到儘可能完善了，後期的分析才會如魚得水嘛。至於excel什麼的，我就不重複強調了，如果想少加班，學點程式設計那是墜吼的！不管怎麼說，能做到成本會計級別的，都是財務老油條了，財務基本功神馬的不用我多說了吧。比如說整理憑證什麼的。。。其實最主要還是一家企業是不是文化、作風正派，在不正派的公司裡，不要說做成本會計了，做出納或其他會計工作都是心驚膽戰的好麼？其實墜重要的還是面試前做好調研工作，不要跳進坑裡去啊。
隨便上前程無憂或智聯招聘等網站，搜“成本會計”，就能跳出一大堆條目，點進去，看職位描述啊。比如我挑了一家：工作職責：
1、稽核公司各項成本的支出，進行費用管理、成本核算、成本分析，並定期編製成本分析報表；
2、協助各部門進行成本經濟核算，並分解下達成本、費用、計劃指標；
3、每月末進行費用分配，及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品並編制差異原因上報；
4、收集有關資訊和資料，進行盈虧預測工作，做好成本的核算和控制；
5、負責公司會計收付款和記賬，製作憑證，編制總帳和明細帳；總結起來大致就是：核算、分配、結轉、分析。前3個職能其實只是成本會計的基本職能，光是要做就要花去不少的時間，甚至還有不少人光是做這3項職能就要加好多班。強烈建議學點程式設計，Excel VBA什麼的，可以大大提高你的效率。（當然我自己沒學過，）最後一項職能其實是比較高階的了，屬於管理會計的範疇。只要是對自己利潤稍微有點追求的企業老闆，或者嚴謹點說，CEO和董事會都會要求財務部一定要做這個成本分析，這個一般是誰做呢？當然是成本會計啦。當然也有是財務負責人親自操刀的。從這個職責描述來看，最起碼也要做成本趨勢變動分析，毛利率分析，盈虧分析，目測對成本核算方法的改進建議也會有的。做分析的時候不要只按照財務的思路來做，也要適當地從銷售、營運、製造部門的角度出發做啊。那怎麼樣才能墜貼近他們的角度呢？那就得和他們那裡的人搞好關係啊。所以人際關係也是墜重要滴！當然，不能一口吃成一個胖子，雖然我也不想當胖子。先接手一家企業做成本會計的時候，首先你還是需要對這家企業的業務進行深入的瞭解→進而是這家企業的產品、產品成本的構成→進而是這家企業的成本核算方法（這個做的好的話有可能會有那麼一本財務會計規範操作手冊給到你，沒有的話就是趁前任還未離職教你，不過人家歸心似箭，有多大耐心教呢？墜痛苦的就是前任也已經不在了，手冊和規範也不現成，同事也不給力，完全靠自己摸索。）以上這些要素都是可以在剛入職的幾個星期幾個月裡同時進行了解的。前期一定要了解的透徹，把前3個職能做到儘可能完善了，後期的分析才會如魚得水嘛。至於excel什麼的，我就不重複強調了，如果想少加班，學點程式設計那是墜吼的！不管怎麼說，能做到成本會計級別的，都是財務老油條了，財務基本功神馬的不用我多說了吧。比如說整理憑證什麼的。。。其實最主要還是一家企業是不是文化、作風正派，在不正派的公司裡，不要說做成本會計了，做出納或其他會計工作都是心驚膽戰的好麼？其實墜重要的還是面試前做好調研工作，不要跳進坑裡去啊。