只生一個好，政府來養老。

目前，已經到了人口老化的上升階段，完善養老體制規劃迫在眉睫，特別對病重以及失去自理能力的老人，相信政府會制定越來越完善的計劃，而不是交給保險公司可以解決的。

國家政府有責任來善待獨生子女家庭的老年人，兩個孩子現在要照顧四老二小他(她)們有能力和精力來照顧六個人嗎?當時國家不是說好政府來養老嗎，所以政府有責任來管這一批老人，這是一個嚴肅的社會及政治問題，一個政黨應該取信於民，不知我的見解大多數人是否同意看法。

國家人口老齡化，為什麼退休人員拿百分之百退休金，比上班職工工資高，如果一個退休人員，一個上班人員，請問工資給誰。

隨著中國老齡化越來越嚴重，養老問題確實應該提前準備。目前中國的解決養老問題主要是以下方法：

1、社保，也就是每個公民在退休前有勞動力的時候，強制型的保險。 在達到退休標準的時候，可以按月享受養老待遇，原則是 多繳多得。這個是能保證您退休後，能保證基本的生活條件，注意，是“基本”，如果想養老更自由需要有其他的補充；

2、企業年金，也就是企業補充養老保險。企業年金是一種企業行為，多見於效益好的企業；

3、個人儲蓄，通俗點說就是年輕的時候多存錢，以應年老後的養老問題；

4、商業養老保險。

總之，養老問題在中國會越來越突出，一定要提前準備，開源節流，這樣晚年才有保證。

這個問題很大，也是一個現實突出問題。縱觀世界，也可以借鑑。有些國家做出了一些經驗，我們可以吸取，國家和社會共同養老。

那麼隨著我們國家老齡化人口的不斷加劇，實際上適齡勞動力的人口不斷的在減少，所以說養老金的這個收支平衡，它的差距是越來越大，這個是有目共睹的，而且在全國很多省份都已經出現了入不敷出的一個態勢。所以就建立了一個社保基金調劑制度，那麼這樣的一個制度呢，對於這些英語比較多的省份，可以調劑到這些盈餘不夠的一些省份，維持到一個平衡的作用。

但實際上老齡化人口的不斷加劇，沒有辦法透過，社保基金調劑制度能夠根本性的改變的，他只能夠維持幾年的時間，這是沒有問題的，但是想要根本性的改變這樣的一個問題。確實是很難的，中央曾經提出過延遲退休的一個設想，當然如果真夠能夠實現這個延遲退休的話，那麼確實能夠有效的緩解養老金的支付壓力！

因為畢竟，正常領取退休金的人可以玩零幾年，而且又可以多交幾年的養老保險，對於自己的養老基金的支付，起到了一定的緩解作用，但是延遲退休到目前來講，並沒有這樣執行，而且執行的難度也是很大的，所以說未來怎麼樣考慮這個養老金正常的支付，是一個比較難的問題。

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