帶病工作首先是考慮個人的具體情況因人而異，如果咳嗽之類的小傷小病我認為不影響上班，畢竟你上班更大的原因是為了生活，為了工資。所以我認為關鍵因素是病情，而不是其他的因素例如我生病經理非讓我去之類的

每個人有著不同的原因。有可能家裡的孩子需要你。有可能年老的父母需要你。也有可能是無盡的壓力等著你。但是，還是在保證身體健康的前提下努力工作，

有各種人，各種情況，多見的兩類:

第一，請假要扣工資影響收入；

第二，不好意思請假；

有時候工作忙 帶病工作也是有的 比如說感冒 如果嚴重了 一定要好好的看醫生 畢竟身體健康 第一位的 沒有健康 便沒有了一切 也談不上 工作

命運不同，境遇也不相同。有的人為興趣愛好而工作，有的人就是純粹的為工作而工作。誰都要養家餬口，還要為改變環境而努力，要為家人而承擔，要為成長而成熟。有誰願意帶病還工作，生活裡的擔當不是說著玩的，帶病工作的朋友都是對生活，家庭，朋友等等，都具有高度的責任心，勇於擔當，敢挑重任的人。他們的努力會得到豐厚的回報！【天道酬勤】

贊同工作是為了生或快樂。

任何一個人都有權利選擇帶病工作，或者請假養病。

帶病工作不是強制的，只是你選擇了帶病工作。

有人說，帶病工作是不得已呀，自己沒有辦法呀。

那是因為你看到帶病工作背後有你想要的東西，比如獎金，全勤獎，老闆的認可等，想要這些東西就得付出一定的代價。

如果你自己判斷自己已經病的不行了，不能去工作，是沒有哪一個老闆可以把你從養病的床上拽去工作的。

帶病工作和生活快樂不是對立的。

相反，這是一對姊妹，當你選擇了帶病工作的時候，恰恰是為了得到生活快樂的。

人的本能是向著生活快樂的，假如你判定帶病工作，一定會損害你的幸福快樂，而沒有好處，你肯定不會那麼做的。

人都不傻，肯定不會做百害無一利的事情。

你把帶病工作和生活快樂對立起來，這是這個問題最大的矛盾。

這麼想非但不能讓你獲得生活快樂，還會讓你帶病工作得不甘心，充滿抱怨。

任何人任何時候都有選擇的權利，不論帶病工作還是請假養病，都是自己的選擇，沒有任何人會逼著一個人這麼做。

當你能為自己做出的任何決定都負責的時候，你的心理成熟和職業生涯都會更上一個高度。

工作是為了賺錢，賺錢是為了更好的生活。

生病不是長久的，如果是小毛病還能帶病工作，不過還是建議去醫院做個檢查，健康比什麼都重要！

每個人對於生活和快樂的理解不一樣，家人健康，兒女事業有成，甚至老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼都是我們希望和追求的！

首先我是不贊成帶病工作的。

除非是特殊情況，比如除了你不可替代的。

生病了本來就不會有好的狀態，那帶病工作的話，肯定也會影響工作效率，說不定還適得其反。

畢竟健康才是最重要的，沒有了健康，你怎麼還會有快樂生活？

所以只要條件允許，就儘量去休息，病好了才能更好的工作。

其次什麼是快樂生活，個人都有不同的定義。慾望太多的人，總是快樂很少，而那些內心簡單樸素平和的人，每天都過得很開心。

所以平衡好自己的內心才是最重要的，你帶病堅持背後的原因到底是什麼？如果只是為了多掙這點兒錢，那我覺得還是先把身體搞好才是最重要的。

首先，為人工作的目的是為了自身的生存，其次是為了人倫道德的約束，上膳老人，下撫妻兒。生而為人，實為不易。人終其一生目的無非是死亡，而人生的意義在於生死之間。帶病工作實在是作為人的一種迫不得已而為之的行為，大多數人因為工作崗位的限制，無法突破自我思維的限制，不敢維護自己應有的權利。帶病工作的人大概有以下幾種。

1.兢兢業業，克己奉公之人。

2.唯唯諾諾，屈服於權之人。

3.蠅營狗苟，做戲人觀之人。

生而為人，我很抱歉。希望大家生活愉快。

要帶病工作呢？自願？如果不自願就請病假唄！公司規定？如果醫院開了病假證明，我想公司沒有任何理由拒絕請假吧。