學歷不高到底是出於什麼樣的水平呢？如果是高中學歷，可以選擇報考函授、遠端教育的專科，然後再慢慢的自考本科等等。如果是專科學歷的話，可以在大三的時候可以考專升本，或者畢業一年以後也能考研究生，不過專科考研究生一般會要求複試加試兩門課，好一點的學校會要求四六級、發表論文等等。如果是本科的話，考研究生就更簡單啦！其實，學歷不高，也不一定非要走讀書這條路，畢竟有些人就是不適合讀書，可以工作的時候提升自己的能力。其實，只要一個人有上進心，知道努力，我相信都會越來越好的。

首先不要自我否定

學歷不高，這的確是我們好多人的一個短板，但是絕不要讓學歷不高成為否定我們的籌碼，我見過很多的人，他們都有想法有理想有抱負，但是他們總有一句話就是，自己學歷太低，很多東西不會，沒法去實現。甚至他們連嘗試一下的勇氣都沒有，自我設限太多！學歷低說真心話，是短板，的確在很多方面存在很多問題，但是千萬不要自我否定！

如今這個社會，只要你想學，只要你想努力，就有大把的方式可以用來學習！以我為例子來說那，我們縣城就有太多的免費的創業的課程，計算機，營養師，家政，禮儀等等的課程都是免費學習的！你只要勤奮，堅持每天都去，這些課程都是免費的！有的人說了，我才不要學這些呢呢?其實沒有人讓你學了非要去從事這些工作，你可以抽時間學習來提高自己！豐富自己！那時候我去學習的時候，開始有上百人，最後堅持下來的只有50人左右，而早上遲到的人就跟多了！所以在學習上你要勤奮堅持！而網路上的一些成人學習課程那就更多了，中國大學等等一些自學課程非常的多，說實話我的學歷不高有些東西學起來是有些吃力，比如說我在學習Python時什麼2進位制8進位制16進位制等等我就要反覆學習很久，本人高中畢業的但是隻要認真還是沒問題的！網路課程自學課程沒人監督你，所以自己也要堅持下去！正因為我們學歷不高，才要好好地去提升自己，去學習！

當然很多人說自己不是學習的料，但是你無論做什麼都要學習，賣東西？汽修？無論你要做什麼，你都要先去學習，就算你現在去超市裡做個收銀員都要先培訓幾天才可以上崗的。我曾經工作時就在沃爾瑪兼職，那個時候都是培訓1個星期才上崗的！你做一行會發現自己要學習的東西很多！無論是在工作上還說在提升學歷上都要堅持！都要勤奮！因為你會發現我們成人的世界裡，有太多的牽絆，反而堅持和勤奮真的很難！

學歷不高的人如何彌補這個短板？

你能意識到自己的不足，還想著怎麼去彌補這個不足，說明你是一個積極向上的人。

學歷不高，出身不好，起點低的人大把，但是他們都透過提升自己的能力，從而獲得更多的成功！

你也可以，學歷不高，你可以報培訓班，夜校，成人高考，提升自己的學歷，但是現在這個社會，有學歷是好，但是沒有學歷，你可以提升自身的能力，技術，技能方面的！也是可以的！

現在是知識大爆炸的年代，我們的學歷僅僅代表著曾經的知識輸入，真正到達步入社會的時候，我們會發現原來學的東西很多用不上，還需要我們重新輸入再輸出，應該說學習能力要比學歷重要的多，學習能力在我看來需要有幾個前提，一個是注意力，一個是主動實踐的能力，專注力可以提高學習的效率，學習之後需要實踐，如果沒有實踐的話，那學了就等於白學。很多大咖，學歷不是很高，但是他們的成績卻超乎想象，比爾蓋茨和巴菲特都把專注力作為他們能夠成就成功人生的一個重要的基點，我想不管學歷高還是低，專注力，學習力，實踐力才是需要我們提升的

① 廣交高學歷的朋友

其實，除特定的高學歷人才招聘外，學歷門檻這種東西只是隱形存在的，並沒有明確的標準和公告。

最常見到的形式就是“本交流會為◯◯大學專屬活動”。即，企業僅在名校的校園內或者附近宣傳，達到吸引名校學生多來應聘的目的。由於只有特定範圍內的人群會接觸到此類招聘資訊，中等學歷普通高校的學生自然失去了好的機會。

通常屬於“高學歷”範圍內的一橋、東工大、早慶都是一樣的。這些學校的學生自己在“選定範圍內”，所以能接觸到很多招聘資訊，但是“東大、京大生限定活動”的訊息，就無法得知了。如此一來，最高學歷和中等學歷的學生們獲得的資訊量就拉開了差距。

獲得一流企業內定的學生從高學歷的朋友處獲得了招聘情報，為自己的求職創造了更多的機會。他們的做法是：

・在高學歷更容易獲得外資系名企青睞的影響下，“儘早的開始就職活動”。

・積極參與在高學歷限定的就職講座，學習相關的“面世知識”。

・混入企業在一流大學舉辦的交流會，獲得更多最新招聘資訊。

這些同學從名校朋友那裡獲得了最新的企業情報，一定非常感慨於一流大學的學生在就活方面的積極態度，默默地下決心自己要笨鳥先飛。畢業於青山學院的某位拿到廣告代理公司內定學生說，自己看到朋友從2年紀就開始準備就活，非常受鼓舞，覺得“優秀的人都這麼努力，自己一定要更加上進才行”。

② 彌補短板的決心

在基礎設施行業、銀行、商社這種企業的招聘非常重視學歷門檻。但是，這些行業中也提供很多實習等沒有學歷和學校限制的機會。對所有學生們都敞開大門。

因此，如果有意透過這種方式加入有青睞高學歷傳統的行業，就要多多參與類似的活動，給人留下“這個學生非常想進入我們公司工作”的印象，多刷“存在感”。

現實中，有拿到商社和一流材料公司內定的學生，曾經給自己定下了OB訪問200人、在50家公司實習的高難度目標，並且積極的採取行動。這種“瘋狂彌補短板”的決心，幫助他拿到了兩家理想公司的內定。

很多企業“不想明確設定學歷門檻引人非議，但是想招聘優秀的學生”，所以會在招聘初期安排筆試。最後的筆試分數排行基本與學校的名氣成正比，基本也達到了設定學歷門檻的效果。

因此，對於學校不是很理想的學生來說，如果能在筆試中獲得很好的分數，就可以躋身之後的面試環節。作為企業方面來說，一定不會迷信高學歷的學生，而是更渴望真正優秀的學生。

尤其是最有代表性的SPI型筆試，可以透過大量練習提高分數。某位拿到基礎設施行業企業內定的立教大學畢業生透露，這個行業的企業非常看重應聘學生的學歷，自己能夠在一眾名校學生中脫穎而出的原因，就是每天進行一次SPI筆試練習，且必須保證正確率在95%以上。

而且，如果能在筆試中獲得優異的成績，在面試階段能夠給面試官留下深刻的印象。就算面試中表現不好，也能透過筆試成績證明自己有不輸給名校生的實力。努力在筆試中脫穎而出的戰術一定非常奏效。

1、繼續教育，活到老學到老，一直在學習，哪怕學歷限制也不會有影響

2、多與行業佼佼者溝通。一種人一種層次，所以多和高層次的人才交流，你會發現自己的視角是狹窄的。

3、學會經常做計劃，計劃常做常新，隨時變化的計劃是最為靈活機動的也是最為有效的。

學歷體現的是過去一段時間的學習水平，或者說是能力，並不能決定你點未來，這個是心態問題，不是能力問題。

當你在思考這個問題的時候，說明遇到了困擾，或者說職場中不公平的現象，畢竟學歷也是很多公司考慮的一個重要因素，學歷低的人，容易受到不公平的待遇。

要想擺脫這個局面，一方面是提高你的技能水平，或者說是工作上的業務水平，讓你的上級認可你；二是透過其他方面提升學歷，現在有很多這類班級，先自考本科，然後想辦法考個在職研究生。

如果覺得這條路走不通，平時多注意觀察和積累，不斷的學習，充電，搭建自己的知識體系，系統性的去思考問題，由內而外的提升自己的能力。

學歷只是一個敲門磚，學習力才是未來成長的關鍵要素。

答主90年生人，初中輟學，16歲-18歲工廠數控機床學徒，從工資800幹起，到3500。但是不希望自己一生就這樣做這種『熟練工種』，轉行銷售。

銷售3年，18歲-21歲，從1200拿不到提成到算上提成4K。很累，付出的比別人多，得到的比別人少。閉門思考，得出結論：人還是有天賦的。既然天生就不善於人際交往，為什麼不選擇一條自己擅長的道路？也許努力可以擬補短板，但是如果把努力應用到長板之上，是否能走的更遠？自我總結，做事善於鑽研。轉行工程師。

工程師3年，21歲-24歲，11年-13年，從1500-4000。14年初，遠赴深圳，從3月到9月，由於沒學歷，沒證書，唯一不錯的就是技術考試通過了。從4K起薪，到9月8.5K/月。

突然感覺，自己還是有夢想的。

我要讓人透過我的筆，看到我眼中的世界！

毅然跨行跨職位跳槽。

14年9月，轉行文案（業餘愛好寫點微電影劇本，廣告片指令碼，雞湯之類的），3200起薪，目前經過一個月的工作，待遇漲到4K。由儉入奢易，由奢入儉難。目前苦逼中，但不後悔。

第一，學歷只是一塊敲門磚。

第二，沒有敲門磚，95%的門不讓你進。也就是說你沒有任何機會『證明自己』。你會咒罵招聘方，為何那麼看重一塊敲門磚？

第三，剩下5%的工作，總結一下，『是人都能做』，並不需要敲門磚。

第四，如果想做一份有前途（至少看起來這樣）的工作，那麼在邁出第一步的時候，什麼都別在意，哪怕不給錢！然後你會咒罵說學歷是『敲門磚』的人實在是過分的輕描淡寫了，誤人子弟。

第五，等你積累的一定的專業知識和工作經驗的時候，你已經有足夠的資本跟老闆或者獵頭談條件了。而此時，他們沒有人會關心你的學歷。你會由衷的感覺到，第一條是真理。

學歷不高的人如何彌補這個短板？其實這個問題並不難。

在現實生活中，您會發現，周邊的年輕人，本科生一抓一大把，碩士生也越來越多，有個專科學歷都不敢說，如果讀的是職業院校，也覺得不好意思。其實，也是人們思想觀念不夠解放。

學歷證書很多時候它是一張入場券，一道門檻，從這個角度看，學歷很重要。但學歷不代表能力，不代表一個人的所有潛力。許許多多學歷不高的人，同樣創造了值得驕傲的成績，這是因為他們保留了一顆學習的心，在社會大學裡，不斷的學習，不斷的成長。

如何彌補學歷不高的短板？說難也難，說不來也不難，要看你彌補的是一張學歷證書，還是要彌補自身身上知識文化的不足。

如果僅僅是為了一張學歷證書，難度不大。許多大學都辦有繼續教育學院，讀一個本科學歷，難度係數並不大，需要花一點時間，花一點投入。我瞭解不少的農民企業家，他們當初因為各種原因沒有上過大學，後來發展了，透過繼續教育的學習，拿到了大專本科甚至研究生的學歷。他們彌補學歷的過程，目的很明確，就是為了提高自己的知識文化水平，使自己的企業能夠獲得更好的發展。

還有一些還稱不上企業家的創業者，為了使自己創業成功，或者是在創業中遇到了難題，直接參加各類培訓，直接解決創業中技術難題，他要的不是學歷證書，要的是解決難題的知識。許許多多創業成功者的實踐證明，學習貫穿創業的整個過程，這種學習是多個方面的，但多數情況下是零散的。

把學歷不高看成是一個短板，要彌補這個短板，方法就是一個，學習。如果有條件的話，最好是結合自己的需要，選擇一個專業，脫產學習，認真學習，系統學習。透過學習，不僅僅是拿到一紙學歷證書，更重要的是，全面的系統的提升自己的知識文化水平，能力修養水平，實現學以致用，全面提升自己，同時助力自己的事業發展。

學歷不高，生活就是學校！我們每個人在社會中不斷的經歷磨練自己！其實我覺得個人能力是最重要的，如果自己感覺到了學歷不高，自己會透過很多途徑提高自己的學習能力，如果意識不到，滿足於現狀，那麼高學歷對於他來說也無所謂！生存於社會感到滿足幸福就是最高學歷！