其實，無所謂，大家本來就是可以流動的，就個人體驗而言，社群醫院人的舒適度更高，三甲醫院會鞭策自己前進。具體看自己的想法，當然，人脈也是一種財富。

絕大數人都會這麼想的，包括護士本人，都想有一個好的工作，畢竟接觸的層面不同，就算以後不在這了，這些也是一份很好的履歷

目前中國的私人醫院沒有誰真正看得起，從內心來講，包刮護士本人都自己想到公立醫院裡上班。私人醫院裡上班只是過渡吧。

我以前打的，司機聊天說，要進三甲得30萬紅包。那時，當地房價4千好像

裡頭好處我具體不知道

但是一個地方一直髮招聘資訊

一個地方要紅包

一個地方要鉅額紅包

我就問你，哪個是大家都喜歡去的？哪個好處多，有價值？

你想去哪個？

有答案了嗎？

配圖一張，很多人擠破頭考編制。很多年了

年輕的時候就想去三甲，那裡聽上去很厲害的樣子，結了婚生了孩子覺得還是社群醫院好，壓力小雖然比較忙但不累，主要是不會經常不能正常下班，夜班也不忙，雖然工資沒法跟三甲比但陪孩子的時間比在三甲上班的要多

就業肯定選擇有前途的，公立醫院肯定比私立醫院名聲好，各方面都有保障，醫院級別越高待遇越好，但需要對應的學歷職稱。根據自身的條件選擇醫院，只要有能力，到那裡都可以活的很好。

首先要定義光彩的含義，薪資高,環境好,層次感,還是社會貢獻。以前社會各界只講究價值，為人民服務價值觀。偉人說過；社會進步離不開各行各業，每個行業每個階層都是平等的。現在不同了，人們的認識認知觀也不同了，光彩的定義也不同了。但做為華夏子民，為了社會正能量的延續，我認為；只要在各個部門,各個階層實現了自己的人生價值，發揮了自己的最大潛能，為社會做出了最大貢獻就是光彩的解釋……

護士這個職業其實是很辛苦的，不管在什麼樣的醫院，都是一步一步踏踏實實做起，才會有日後的光彩。

公立的醫院工作穩定，待遇也好，善於處理上下級關係的話，隨著工作年限的增加，人脈也會越來越廣。如果是一家口碑很好的名醫院，每當跟身邊的親戚同學朋友聊起來時，自然有面子，也能從一個側面證明自己是有實力，有水平才能進入這樣的名醫院，大家也都會讚賞有加或者羨慕不已，滿足了自己虛榮心。

民辦醫院雖然聽起來雖然不像公辦的、有名的醫院那麼好聽，但是如果是高工資、好待遇，跟身邊的人談起時，也會讓人覺得了不起，臉上也有光，前提是你自己真正有那個實力，才會獲得相應的高薪酬，隨著時間的推移，你自己的醫術水平不斷提高，患者越來越認可你，你也會覺得自己很光彩的。

現在的社會很現實，很多人在年輕的時候，都會特別在乎自尊心這個東西，簡單的說，就是愛面子。隨著年齡的增長和社會閱歷的豐富，慢慢的就會不在乎了，因為很多人漸漸的發現，無論在哪裡工作，只要不是太貪心，想要的太多，只要能夠讓自己心情舒暢，工作之餘能兼顧家庭、照顧孩子、老人，薪資待遇能讓自己衣食無憂，在哪裡工作都一樣，也就很滿足了。如果自己太在乎面子這個東西，反而會搞得自己很累。

當然，那些處在成長期的年輕人，要想著成長，而不能老想著光彩和自尊，只有不斷努力，讓自己變得優秀，真正的有裡子，才會有面子，才會讓自己無論在哪裡都很光彩。

無論去公立醫院還是民辦醫院，記得為自己制定一個發展規劃，有了努力的方向，加上努力的成長，耐得住寂寞，沉下心來踏實工作，不去計較所謂的面子、光彩、自尊，這樣子的人日後一定會發展的很好，無論在哪裡也都會人前人後都很有光彩的。

在中國現實來講公立醫院接觸到的患者比較多，從成長的角度考慮，年輕的時候去公立醫院可以得到更快更好的成長。因此我個人認為，稍微成長一些再去私立醫院更好一些。

護士也要吃飯生存，真的只有去了公立的大型醫院或者那種名氣很大的民營的醫院，你的專業技術價值和經濟價值才能得到相對合理的滿足，大部分護士都是合同制的，靠經濟效益才能拿到相對好點的獎金，大醫院病源好，自己見識的也多，專業技能可以得到有效的提高，而且別人問你在什麼醫院工作時，要是大型醫院，對方都會熱情點，

當然能在公立三甲更好一些，去其他正規醫院也無所謂，在社群醫院更好，還沒有夜班。

是的，靠譜的醫院辛苦點，但是業務提的快！

金子是在特定環境下才能發光！

學護士，出國是人生最佳的選擇！

三甲公立醫院就是個圍城，先確定好自己的價值取向，取捨由心而定。

只要找到屬於你自己的崗位，不論是公立還是私立醫院，都是幸福和快樂的？