40歲年薪百萬，說明你在職場上已經有所成就，是安於現狀，還是要謀求突破，我可以說兩點:

1.自己是否滿意現狀，所謂滿意就是覺得目前的工作條件自己滿意，不僅僅是薪水，更重要的是自己喜歡這份工作，人幹自己喜歡事才會長久，才會有成就感，不然那你為何放棄追求呢。

2.自己的能力是多少，這個很重要，人做到自知很難，但要對自己有個評估，如果要賺的更多自己需要提升那些能力。40歲其實是職場的黃金期，個人能力與經驗已經基本成熟，但是想更大的發展，還是要多學習。如果自己想取得更大的成就可以去創業，因為僅是打工越往上提升越難，你的收入很難超過老闆。

一個字：衝！

所謂逆水行舟，不進則退，40歲是人生黃金年齡，事業也正處於上升階段，如日中天的年紀，選擇急流勇退不太明智。再說你也沒碰到瓶頸，順風順水的時候，正好趁機挑戰一下自己。如果再過十年，或許可以考慮緩一緩，現在遠不是時候。

我上司今年55歲，也是年薪百萬，從去年開始，一直跟我們說身體不行，自己也已經實現了財務自由，不想再拼了，想在公司混到退休算了。結果今年年初，公司進行架構大調整，上司被降級，苦熬了一個月以後，最終黯然離職，雖然不缺錢，但肯定也鬱悶得不行。

所以，在職場上也好，創業也好，我覺得人活著，只要眼睛沒閉，就要不停折騰，偶爾停下來緩緩勁、喘口氣都沒關係，就是不能萌生退縮的念頭。

我們老闆，快七十歲的年紀了，身家上百億，錢幾輩子都花不完，可他拼得比一般年輕員工狠多了，當然這裡面可能是因為身份不一樣，心態也不同。

人在鼎盛時期，有求穩的想法可以理解，可是能力越強，責任就越大，人一旦找到自己可以發揮的事業和空間，就會樂此不疲。你能拿年薪百萬，相信也決非池中之物，財務上也應該沒有太多後顧之憂，更應該去搏一把，順勢登上人生的頂峰！

非常精彩的問題。

年薪百萬只是暫時的狀態。通常五年一個時間段，少數的人會持續提升自己的收入，年收入數量級的往上翻，併成為大多數人追捧的焦點。

大機率下，很多人會消聲滅跡。畢竟四十歲不年輕了，如果不是真有很大的本事，靠運氣、學歷、資歷都走不了多遠。當然有的人會在這個年齡認識到自己的不足，彌補自己的短板，重新遇到更好的自己，比如蒙牛的牛根生就是這樣。

所以，道路千萬條，唯獨沒有求穩這一條。別懈怠，再積極一點，你不可能留在一個階層，要麼逃離到上一個階層，要麼墮入下一個階層。祝你45歲時遇到更好的自己。

從表述來看，在內心深處你是不甘的，已經到了百萬年薪，再衝一下可能就是兩百萬三百萬甚至更高，肯定想再搏一下。職場如戰場，不進則退，每走一步，過五關斬六將，本就不易，好不容易熬到有機會登壇拜將，此時若放棄退隱二線，迴歸家庭，看似完美，於個人而言，其實是留了遺憾。他日再回首，難免後悔。既如此，何不勇敢再向前跨一步，成功了，名利雙收，再無遺憾；受挫了，再圖後路也不遲，底子在哪裡，雖然進步不了，但怎麼樣也不會差到哪裡去。

於家庭，其實與工作並無實質上的衝突，只要有心，再忙也能抽出時間，偶爾製造點浪漫，揮發一下愛心，老婆孩子感覺到你對家庭的愛心和用心，相信也會理解的。40歲，在職場正當齡，本該大殺四方，叱吒風雲的時候，選擇退卻其實已經印證了你內心的倦怠，此時其實需要有人推你一把，往前跨一步，到了你會發現，原來一切還是那麼有朝氣。這就是人生，能進就不要退，所謂的圖家庭，大多是給自己的懦弱、膽怯、懈怠和不足找理由。你說呢？

這個取決於你處於哪個行業和準備去從事何種職業 這個年齡 思維肯定是成熟 在做決定前肯定是基於一些條件去做