上學是一個統一的教育，有教無類，但也不是說所有的人都能夠在學術上有收穫，孔子那麼厲害的聖人也沒有把所有的弟子都教的跟他一樣，每個人都有不同的能力，得到的也不同。只不過從古至今就把學歷當成一個很重要的標誌，得之自信，不得要命。

學歷放在社會上是一個證明，而沒有學歷的無法用它證明自己，只能用實際行動證明自己，有學歷並不是說你可以比其他人都活幾十年，或者多一些生活的樂趣，得到什麼自己知道就可以了，根本沒有必要像其他人炫耀。

有學歷當然是好事，證明你一直在學習，知識學好了並沒有壞處，但是知識也要用對了，不然就成了社會的危害。沒有學歷也沒有什麼不好意思，只要你能撇開世俗的偏見就可以了，如果別人問你什麼學歷，你並沒有因為沒有或者低學歷而不自信，那麼這就是好事。

沒有學歷你還有努力啊，生活並不是靠學歷撐著的，努力才是你最大的資本，要記住，讓你不好意思的只有你不夠努力。

有沒有一瞬間覺得自己因學歷底而被人瞧不起？說實話，我有過。

就像眾多網友說過的一樣，學歷現在就是一張紙，能力才是最重要。但是即使你能力再強，但是HR那一句冷冰冰的，我們只要本科以上學歷的。即使你再有能力，你也會感覺自己受歧視了。當然了，我們可以鄙視這樣的公司，我們是金子總會發光的，總會有欣賞的人。但是學歷這道門檻，有時候就是你逾越不了的溝壑。

我有位大我20多歲朋友，她的女兒中央黨校本科畢業，但是應聘的這家合資企業不承認這個學歷。只把她學歷當做專科對待，因為薪水比較高，女孩就忍下了。女孩子的主管上司研究生，但是這份工作女孩子是做得了的，主管不在就是女孩子在做。這家公司是按照學歷安排薪水的，女孩子只能拿專科的薪水，也很憤怒，但是沒有辦法。

我曾經是初中沒有畢業就輟學了，但是我比較好學，我相信我的能力絕對不低於一個專科生，可我也遇到了這樣尷尬的境地，工資按照中專給發。整個公司就15個人，1個博士， 8個本科，3個專科，剩下的就是我們這樣沒有學歷的，但是整個公司收入都是我一個人創造的，也就是我養活了整個公司。質量總監曾經和老闆提過，我的待遇不公平（當時2011年我只有2500塊的稅後工資），可是沒有用。但是我機會好，我被同行的一個老闆挖走，工資一下子從2500塊漲到了8000塊。也就是這次機會，是我充滿了信心。2011年後半年我參加中國地質大學的網路教育，2013年拿到了大專學歷，後又在中國石油大學取得了本科學歷。

2015年，我用我自己掌握的技術獨立創業了，現在過得很好。

這社會學歷是沒有能力重要，但是學歷就是敲門磚，沒有這塊“磚”你進門很難，根本沒有機會展示你的能力。除非你想到能叫公司給你展示的機會。

市場經濟環境下，經濟體量是衡量一個經濟體的發展情況，同樣，在大多數人眼裡，收入多少是衡量一個人的能力的一個標準。在大多數公司眼裡，學歷就是衡量一個人的標準。我相信大多數人都有過這樣的經歷：找工作有硬性條件就是，學歷必須是985，211，投簡歷非985，211都沒有回覆，985，211學校同樣的崗位基本工資都是不一樣的等等情況。

這是當今存在的具體問題，大多數人都或多或少的遇到過這樣的問題，在職業生涯初期，或多或少的遇到過學歷歧視的問題，這在很長一段時間都將存在。隨著社會的發展才能慢慢得到改善，能達到德國那般，技工和大學生同樣受到社會尊重，收入同樣受到同等對待，根據社會分工不同，每份職業都值得尊重。

但是就像很多網友說的那樣，在社會生存，奮鬥，最終靠的是能力吃飯，學歷低，非985，211的同樣能獲得成功，只要不妄自菲薄，不斷的提升自己的能力，縱然開始起步或許會比學歷高的人差一點，但是隻要不斷學習，不斷進步，最終還是靠能力吃飯的。只有綜合各方面的能力得到提升，我們的能力才能得到整體的提升，並不是學歷所能決定終生的，終究還是需要學習能力，總結問題，改正缺點，彌補不足，並不斷提升自己的能力，才是成功制勝之道。

我覺得現在這個社會，只要你賺到錢了當然是合法手段，很多人會忽略你的其他地方，就連90釐米的男人都可以找到自己心愛的女人。所以有時間去想自己的學歷低被人瞧不起，還不如好好的花時間去考一個學歷或者花點時間考慮怎麼掙到更多的錢。

有一句話說的很好，錢財可以成為男人最好的濾鏡。

當然我還得說一句，瞧不起你的人，那是她自己心胸狹隘，老是喜歡把惡毒的眼睛放在別人的身上，你就算在她瞧不上的地方進步了，她說出來的話都是酸的。所以這種人的瞧不起不要太在意，當作逼自己進步的動力就好了。

內心坦蕩一點，畢竟學歷高低，在高考進入大學那一年就已經註定了。都2019年了，覺得哪裡不好就改變，不要沉浸在別人的眼光中。