回覆列表
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1 # 福哥幫忙
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2 # 不爭而善水道也
說到水火不容，我倒是不以為然。企業的生存法則就是有利可圖。只有永遠的利益，沒有永遠的敵人。企業之間鬥則互傷，合則雙贏。一個好的企業決策者要站得高看得遠，當今社會是科技和資訊化的時代，在好的企業也要經歷低谷到高峰的過程，包容與合作企業才有機會走得更高更遠，分享經濟時代，主要就是合理分配利益，除了央企和特殊壟斷企業，沒有企業能永遠立於不敗之地，科技與資訊化時代，沒有合作只有死路一條。
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3 # 開心man767
首先，即使生產完全替代產品的兩個企業，也未必是水火不容的關係，競爭不是你死我活的關係，更多時候（尤其在長期）是彼此促進、共同發展的關係。特別是該產品需求彈性較大或者需求不斷增長的情況下，更是如此。其次，有時外人看是競爭的狀態，其實可能是企業的一種策略，看看肯德基和麥當勞。
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4 # 育童園
合作共贏的前提條件是合作雙方都有利可圖，如果是競爭單位就要去取長補短，互相學習觀摩，這樣能夠有效的促進工作效率以及質量，如果放不下這個心態和身段的話那是合作不了的，最少從內心上先保持一致
水火不容。
為什麼會水火不容？
因為心裡面容不下對方
如果想改雙輸，為雙贏。
只要心裡不把對方敵人。
沒聽說過，強強聯手嘛。
贏者通吃。
水火不容，一般經營者心裡定位的問題。
如果你只是一丁點的小企業。
談什麼水火不容？
你的對手就太多。如果把別人都當成對手，你根本就活不下來。
如果你想雙贏，不是什麼難事，現在的經營，很多時候就是你中有我，我中有你了。