我的結論是：認可的

但是可以確定的是培訓證書只是一張紙，僅為書面憑證的作用，任何的企業用人單位更加看重的是真正的工作能力和技術水平。只要你具備了真正的技術，用人單位在實踐中是會認可你的。

這幾年來，隨著網際網路新興產業的發展，很多與網際網路相關的培訓機構如雨後春筍，彌補了高校教育的缺陷，也讓很多以前沒學過it的朋友們再次接受到培訓教育，其實這是好事，很多地方政府為了鼓勵就業，也會在培訓新興技術專業這一塊的機構給予扶持，所以，大家要是想去學習it，想去學習網際網路，想去學習更多資訊科技方面的東西，是與時俱進、好學的表現，那就去學習吧。

在面試，在試用期的時候，表現出來你的專業知識，表現出你真實水平，你是會被認可的。如果一家單位不認可你，那也不用灰心，天涯何處無芳草，可能有緣無份而已，不要隨便懷疑自己的實力，有乾貨的人，總是會得到重用的。

願好！

我將從兩個方面來解答您的問題。

1、企業認可的人群；2、IT培訓能否獲得企業認可

1、企業認可的，是有真材實料能為公司帶來利益的人。如果只是半瓶子水，達不到企業的用人標準，那當然不會被認可。

2、IT培訓結束後，到企業面試的是學員自己，而不是老師或者其他牛逼的大神來替代自己面試。學員最後就業的層次有高有低，因為大家為之所付出的並不相同。

即使技術掌握不夠純熟，經過一系列培訓和多次的練習，最後也能獲得企業的認可並得到一個實習機會。【培訓機構都有自己的合作企業】。

最後：做好自己的職業規劃，為自己想要的做出正確的選擇併為之努力。結果便會是自己想要的。加油額。

認可的，現在企業很需要各類IT人才。

大學在學校裡學到的基本是理論，很難勝任企業的崗位的，所以很多人會選擇去培訓學習，這樣就可以順利接受應聘企業的工作。很多公司還是很看重一個人有沒有接受過專業培訓的呢。之所以有的公司不想要這樣的人，很可能是該家公司的管理層有從培訓機構出來的，對培訓機構不認可（實際上是這些人不理性，他們認為培訓機構可以培養專家，他們自己沒能被培訓成專家，就否定培訓機構。殊不知天底下所有培訓公司都只能培養入門者，沒有那個專家是培訓出來的，都是在後期工作中積累經驗而成的。