首先要根據職位的限制條件來選，如果不限專業，肯定報考人員很多。如果限制專業，這個專業正好又是你學的專業，那麼競爭壓力會相對小一些。其次要看是否有其他要求，比如是否要求黨員報考、是否要求基層工作經歷，一般限制的要求越多，報考的人數越少。另外國考報名的時候，各部委在地方的直屬機構也會招考，如國家統計局在各地的調查隊、海關、國稅（合併了之後就是稅務局）鐵路等，這樣你可以選擇自己想去的地方，如在自己的家鄉選擇職位。其實還有一個小技巧，國考每天都會公佈各個職位的報名人數，可以選擇在最後一天報名，那時候基本各個職位的報名人數都相對固定了，選擇一個競爭壓力小的，考上的機率就會大一些。

一、拋棄掉三不限職位

從往年的熱門職位來看，大多要求本科及以上學歷，專業要求比較寬泛，政治面貌不限，多數不要求工作年限。對國考稍微瞭解的小夥伴都知道，競爭比最高的職位就是不限專業，不限工作年限，不限政治面貌，俗稱三不限的職位，1000+:1的錄取率並不少見。

門檻低自然競爭激烈。所以，還是把這些職位留給那些在國考職位表裡找不到自己的專業的同學們吧。

前面冠以“中央”字樣的職位，更能激起報考者的吸引力。雖然叫國考，但中央的崗位其實佔比很小，地方的職位還是佔大頭。以2018年國家公務員考試為例，16144個職位共招錄28533人，其中中央黨群機關與中央國家行政機構總計招錄998人，只佔總人數的3.5%。

近三年來，縣(區)級及以下機關的招錄人數及所佔比例均較為可觀，向基層傾斜的力度比較明顯。

對於國考熱門專業出身的小夥伴來說，職位可以挑到眼花繚亂。財經類專業、法律類專業、計算機類專業、中文類專業、管理學專業依舊是國考最受寵的專業。能選擇的崗位的小夥伴，要做的工作就是在職位表中做好篩選，根據自身條件和個人傾向，讓職位表中僅剩下符合自身需求的崗位，選擇困難症也就不用放棄治療啦。

特別提醒：看限制要求一定要認真。職位表中很多對專業的要求為“××、××等專業”、“××類”，原則上考生專業名稱與報考職位專業要求完全一致才可以報考。但每年國考報名都有很多考生覺得自己的專業名稱與職位要求的專業類似，就認為肯定可以報考，這是很不可取的。如“環境科學”和“環境工程”，從字面上看，貌似同屬一門類，事實上這兩個很相像的專業卻有不同內涵，再如“容度”很大的人文社科，其實應用經濟學、政治學、新聞傳播學、藝術學等相差很遠的專業有的也可以報考的。

對於這種情況的，一定要先電話諮詢招錄機關確認是否能夠報考，經招錄機關同意報考後方可報考。因為報考人員報考某一職位資格審查未通過後，不可再報考同一職位，這就很可能錯過你心愛的崗位哦。

從報考的條件中找到和自己符合度最高的職位：學歷、學位、專業、工作年限、戶籍、外語要求等都是篩選的標準。

比如青海省氣象局某縣氣象局業務管理一職，要求考生為大氣科學類本科以上本省戶籍人員，除此其他無限制，僅戶籍一項就能幫你拒掉很多人。還有需求專業程度也是一種考量，這個需要考生先了解職位的具體內容。比如：出入境檢驗檢疫局和出入境邊防檢查總站乍看很相似，但是前者多要求有醫學背景的考生，工作的專職性也比後者強。

最後，再提醒一下小夥伴們，在報考時間上，儘量選擇中間時段。比如15號開始報名，在考試報名系統開啟後，小夥伴應儘量選擇在報考的第五天或第六天報考。因為經過篩選，大多數小夥伴最後會剩三個左右的選項，中間時段報，可以看看這幾個職位已經透過稽核的報名人數，儘量避開“萬人坑”。

謝邀！我是考小啦，一個前前後後參加了3次公考的過來人。考小啦（也就是我自己）說得好：“崗位選的好，公考上岸早！”想要考上公務員，挑選一個既適合自己想法和能力，又競爭壓力小的崗位是公考必不可少的重要環節了。在這裡，就跟大家分享一些自己挑選公務員崗位的經驗吧。

無論是國考還是省考，有不少的崗位只要求本科及以上學歷，專業要求比較寬泛，政治面貌不限，甚至不要求工作年限。而往往就是這些崗位，競爭壓力最大！公考圈子裡就把不限專業，不限工作年限，不限政治面貌，稱為“三不限職位”！對於這些三不限崗位來說，1000+:1的錄取率並不少見。

報考的門檻低了，競爭壓力自然就大了。所以，還是把這些職位留給那些在公考職位表裡找不到自己專業的同學們吧。而想要考上公務員的我們還是不選為妙！

也就是說，從報考的條件中找到和自己符合度最高的職位。要知道，你的學歷、學位、專業、工作年限、戶籍、外語要求……要知道，這些東西可能都是你的優勢點。在尋找公務員崗位的時候，我們可以優先去找，跟自己優勢點最匹配的崗位，從而排除掉一堆競爭對手。

舉個例子，青海省氣象局某縣氣象局業務管理一職，要求考生為大氣科學類本科以上本省戶籍人員，除此其他無限制，僅戶籍一項就能幫你拒掉很多人。

除此之外，需求專業程度也是一種考量，我們可以提前瞭解一下，這些職位的具體內容。比如：出入境檢驗檢疫局和出入境邊防檢查總站乍看很相似，但其實，前者多要求有醫學背景的考生，工作的專職性也比後者強。

在報考時間上，我建議儘量選擇中間時段去報名。舉個例子：15號開始報名，在考試報名系統開啟後，你應該選擇在第五天或第六天報考。

這是為什麼呢？

很多考生往往都選擇報名開始的第一時間，就去報名。而選擇中間時段報名的我們，恰好可以看看其他考生的報名情況，因為招錄部門會每天釋出崗位的報名人數。知己知彼百戰不殆，知道了什麼崗位和部門熱門，我們就不去選擇這些崗位啦！

不僅如此，經過篩選之後，能留到最後的崗位，也就剩個三四個左右了。中間時段報，可以看看這幾個職位已經透過稽核的報名人數，儘量避開“萬人坑”。

想要當上公務員，除了自己要有實力，挑選報考的崗位也是一門大學問。簡單來說，三不限崗位不要選，找到自己的優勢點去排除對手，避開熱門單位和部門。基本上就能幫你找到那些競爭壓力不大、又適合自己能力的崗位了喲~

我是考小啦，一個皮囊真好看、靈魂還很有趣的公考問答達人！

報考思路

第一步，篩選可以報的職位

這裡涉及到限制條件，在這裡面說的限制條件，包含但不限於：戶籍、學歷、專業、基層工作經驗等。

在選擇崗位時，首先要弄清楚自己的條件，常見的容易搞不清的條件包括戶籍生源地、政治面貌、學歷;專業(這個比較重要了，不知道自己什麼專業的小夥伴，直接去看畢業證書好了);基層工作經驗。要記得好好看一下公告中的報考條件，好好看一下職位表(重點的大寫)，不要公告都沒看，就來問小編，“我是XX專業，可以報考XX崗位嗎”…這種問題，表弟見到的太多了。

第二步，找出想報考的崗位

個人覺得吧，這個純屬個人偏好，但是也確實這個也很重要。常見的偏好包括城市(這個…在14年是限戶籍的，應該沒得選了)、部門。

第三步，選出相對容易考的崗位

某些崗位是否容易考，這個是有規律的。當你拿不準這個崗位好不好考的時候，或是上網提問，或是諮詢往年考生，或是查詢往年報考人數情況和分數，或是諮詢親戚朋友中有公務員的或是經驗豐富的人。具體的就不多說了。

第四步，結合選定目標崗位

至於如何結合，個性化。看你注重什麼。如果你有非常想考的崗位，一直想考，不論難度大小，那你直接找出你想考的崗位直接報名就行了。如果你只求有個穩定工作，只求上岸，至於到哪裡工作，去哪個部門不奢望，那就選擇相對容易考的崗位。

小結一下

選擇崗位，關鍵是思路要清楚，搞清自己具備什麼，自己想要什麼，然後耐心梳理，充分比較，經常諮詢，果斷抉擇，好好準備考試就行了。

想多了，非應屆畢業生的話有10個職位可以報考就不錯了，很多考生都是被選擇。你有職位可選的話第一選擇是離家近。

2019年國家公務員招考公告馬上就要釋出了，廣大考生即將面臨著選擇職位的大難關，俗話說：學得好不如考得好，考得好不如報得好。所以當《2019年國家公務員考試職位表》真的拿在手裡的時候，如何選擇職位？如何看懂？就是門大學問！今天我們就來談談如何看懂國家公務員考試職位表：

第一、國家公務員考試職位表構成。進入工作簿之後先看左下角，該表格由4張工作表組成，分別是招考的四大系統的職位資訊，四大系統分別是：中央黨群、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構（省級及以下）、參照公務員法管理事業單位，這四大系統裡面會有什麼樣的單位。

第二、職位表注意事項看明白。接下來可以檢視每個職位的具體資訊及要求，一般一個職位的資訊包含有28項資訊，其中大家最為關注的一般是：

第22項，工作地點：這個工作地點就是將來錄取後要去生活和奮鬥的地方，所以是回家陪伴父母，還是前往一線城市奮勇拼搏，此時就要想好啦；

第14-19項，這些資訊從專業、學歷、學位、政治面貌、基層工作最低年限和服務基層工作經歷等對報考者做出了要求，如果你不符合這些要求是無法報考該職位的；

第24項，備註：這個地方容易被大家忽略，但是其實很重要，因為這裡面會對每個崗位的特殊要求或者資訊作出具體說明，諸如：取得全國大學英語四級證書或全國大學英語四級考試成績達到425分以上、須同時具有本科學歷學位和研究生學歷學位、計算機應用熟練，甚至是晚上值班等要求，都會體現在這個專案裡，所以這個專案是很重要的；

第26-28項，諮詢電話：這個專案提供的資訊可以直接聯絡到用人單位，如果有哪些內容不理解可以直接打電話去用人單位獲得準確回覆。

第三、恰當報名時機

2019國考報名時間為預計為10月30日-11月8日，報名持續10天，在報名的過程中，報名網站都會進行報名人數統計，如果各位備考生沒有對於所報考的崗位還無法確定，或者想觀望下報名的熱度，那麼可以在系統中根據自身情況先收集幾個符合條件的崗位作為備選，最後根據報考率和競爭率確定最終崗位，從而增加上岸率。

歷數近年來，國家公務員考試的競爭比率較低的職位，大致分為3種情況。一是招錄人數多;二是招錄條件比較高，門檻高，考生稽核透過比較困難;三是工作地點偏遠，條件艱苦，報考人數少。

一、招錄人數比較多的崗位

在國考中，招錄人數較多的崗位相對容易考些。那麼，我們來盤點一下，2017年國考中哪些職位招錄人數比較多。

上表摘自2017年國家公務員考試職位表，上表列出了2017年國家公務員考試招錄人數最多的十大職位，考生在報考時，如果條件符合可以報考此類職位，當然招錄人數多，報考人數也可能比較多，還要看清楚此類職位的限制條件，條件高的話，競爭率會相對減少。

二、招錄限制條件比較多，競爭率低

還有一類職位，門檻高，對學歷、工作經歷、專業等限制條件比較多，資格稽核比較難透過。那麼此類職位對於符合崗位條件的考生來說競爭較低，就比較好考了。例如2017年國考報考人數比較少氣象局、地震局，專業要求比較高，學歷要求也比較高，其他條件也較為嚴格。比如“中國氣象局”的“督查處主任科員以下”一職，要求“地氣象類數學類專業、研究生(碩士)及以上學歷、四年及以上工作經驗、黨員”，這樣的高門檻、高學歷，導致很多考生望而卻步。但是也讓符合條件的考生降低了競爭率，更容易考上。

三、工作地偏遠，報考人數少

還有一類職位報考人數比較少，競爭率低。那就是工作地偏遠，工作環境比較艱苦的崗位，報考的人數比較少。雖然招錄條件不高，但是報考人數仍然不多。對於此類職位有興趣的考生可以報考，當然成功機率也不低。報考此類職位的時候要結合自己的意願，畢竟是要關係到自己的職業理想，報考時要慎重。

透過以上分析，打算報考2019年國家公務員考試的考生對比較容易考生公務員的職位有個大致的瞭解。考生在報考職位的時候要結合自身條件儘量報考限制條件比較多的職位，這樣成功的機率也會增大。

為您提供幾點建議：

　　一、用門檻最大限度排除競爭對手

　　從報考的條件中找到和自己符合度最高的職位：學歷、學位、專業、工作年限、戶籍、外語要求都是篩選的標準。比如某單位綜合管理崗位一職，要求考生為大氣科學類本科以上本省戶籍人員，除此其他無限制，僅戶籍一項就能幫你拒掉很多人。

　　二、別緊盯中央，留意地方崗位

　　眾所周知，國家公務員考試的招錄範圍較廣，幾乎涉及全國所有地區。而前面冠有“中央、省”等字樣的崗位往往能引起考生的注意，但這些崗位多嗎?然而並不多!

　　三、熱門專業選擇多，但要看清要求

　　從2019年國考職位表可以看出，財經類專業、法律類專業、計算機類專業、中文類專業、管理學專業依舊是國考最為熱門的專業。而這些專業的考生可以報考很多崗位。崗位選擇多，但僅能報考一個崗位，那就必須做好篩選工作。根據自身條件給職位表中做個減法，留下符合自身需求的崗位。

　　四、勿選三不限職位

　　從近幾年國考職位表可知，每個崗位都有不同的要求，包括專業、學歷、政治面貌、工作年限等。其中有一部分崗位被稱為三不限。三不限崗位是指不限專業、不限工作年限、不限政治面貌的崗位。從往年的熱門職位來看，大多要求本科及以上學歷，專業要求比較寬泛，政治面貌不限，多數不要求工作年限。其中，競爭比最高的職位就是三不限的職位，1000+：1的報名成功率並不少見。既然三不限因門檻低而導致競爭激烈，那麼，還是把這些職位留給那些在國考職位表裡找不到符合自己專業崗位的其他考生吧。