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  • 1 # lanfengkd

    找工作是免不了要經過面試的,面試是用人單位考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗、思想道德和人品等方面的內容,看求職者各個方面的條件和工作動機與期望是否符合本單位的要求。那麼,我們在面試前要做好哪些準備呢?

    注意形象,留下良好的第一印象

    雖然第一印象並不一定能準確地判斷一個人,但大多數人還是喜歡憑藉第一印象作出自己的判斷,負責招聘的主管人員也是如此。因此求職者在參加面試之前,一定要對自己的整體形象進行設計,爭取給用人單位留下好的第一印象。

    在裝扮上要特別注意,如果企業文化是較休閒、不拘小節的,那你的打扮也不要太正式,以免使自己顯得有些格格不入;如果企業文化是正規的,那麼你的著裝就要正式些。除了根據企業文化來著裝以外,還要根據自己應聘的職位的性質來選擇適當的穿戴。

    瞭解面試單位的情況,做到知己知彼

    面試的時候,主考官經常提的問題通常是:“你為什麼想加入我們公司?我們公司最吸引你的地方是什麼?”等有關公司的問題,如果求職者對所要應聘的公司不瞭解,那麼面試的結果可想而知。因此,在面試之前一定要對應聘單位的情況有所瞭解,做到知己知彼。

    保持好心態

    許多同學在面試之前都或多或少地存在一些心理問題,有的同學面對用人單位嚴格的錄用程式,如筆試、口試、面試和心理、技能測試等時感到膽戰心驚。尤其是對自己嚮往的高職位、高待遇的單位,參加競爭的人越多,錄用的條件越嚴格,緊張的程度也就越高。有的同學面對眾多的競爭對手,尤其是名牌院校的高才生便自慚形穢,自暴自棄,甚至覺得自己就是醜小鴨,肯定是不能被錄用。其實,這種擔心是沒有必要的。你要相信:是金子終究會發光的。

    各類材料的充分準備

    參加面試的時候要準備好個人簡歷、自薦信、推薦表、協議書、成績單以及各種相關證書等材料和一支筆。個人簡歷和自薦信最好中英文各一份,因為有些企業在面試的時候會提出要英文簡歷,尤其是外企。在面試的時候,即使曾經在網上發過相關資料,自己也還要帶一份,出發前一定要檢查一下是否攜帶齊全。

    遵守時間

    面試的時候,最好提前到達,這樣可以穩定自己的情緒以準備面試。面試時絕對不能遲到,也不要太早到達,最好是提前10分鐘進場。因為很多企業都是統一安排面試,錯過了面試的時間,就可能錯過了面試的機會。如遇到意外情況,也要儘量在面試前電話通知單位,說明情況,請求諒解,以免影響單位對自己的印象。

    對可能遇到的問題進行準備

    對面試時經常會問到的問題進行準備,比如自我介紹、“你為什麼想加入我們的團隊”、“你對我們單位瞭解多少”、“你的特長是什麼”等問題。自己可以假設面試官就在面前,然後模擬回答問題。

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