推薦一本書《內向者如何溝通高手》，我之前也覺得自己是內向者，其實可能是中向性格。其實真正是內向性格的人是很少的。你要相信只要你有強烈的意願改變，透過一定的訓練方法，就可以讓自己的性格更加完美。

如何改變人際交往能力：

1.克服社交恐懼，一社交就會有壓力是內向者的常見狀態。解決社交焦慮的辦法只能是推自己一把，這是一道坎，邁過去就好了。

2.能量經歷管理

內向者喜歡獨處，不愛說話，因為社交容易消耗他們的能量，會感到疲憊，獨處是內向者充電的方式，除了獨處之外，還需要學會能量管理。減少不必要的能量消耗，合理飲食睡眠，透過健康的生理影響心理。

有兩種方法。一種是治根。努力改變自己的性格，讓自己變得外向，積極向上。

另一種是治本。可以找一些不需要和別人交流的工作，或者很少交流的。例如很多文職。

但最好的方法還是改變自己的性格哦。

如果領導不待見，還是離職另找工作同時重新調整自己。

如果確實很喜歡或者離不開這份工作，你可以試著向領導爭取下，先主動承認自己確實軟弱、內向。然後把自己這樣做的初衷和領導解釋下。爭取領導的理解同時，表示下自己以後會多多改變主動、積極融入工作，然後表明自己對這份工作很熱愛，對孩子有耐心。

如果領導給你機會了那就在以後更加努力，不斷調整工作方式，同時提升自己能力。

如果還是要你辭職那就果斷辭職，尋找賞識你的伯樂。畢竟性格沒有好壞之分，只有更適合的只要你認真踏實，好學肯幹，相信一切都會好起來！

親愛的，如果是這種情況建議離職，我有相同的經歷和感受。

我應聘的是一家培訓機構，先前領導倒也沒啥，從那次活動開始，被否定，然後有家長投訴，開始的時候領導說你是配課還是直接走人，我留下來了，但是後面的日子是我不願意想起和提及的，至今覺得仍然是陰影，開會會陰陽怪氣，各種損，之後基本被孤立，他會喊一圈去吃飯，然後唯獨沒有你……

現在已經換了工作了，但是好像沒有走出來，總感覺自己不太行，不敢為自己的答案據理力爭，這和自己內向肯定是有關係的，但是如果讓我再選擇一次，一定要離開！

趕緊走！不管自己性格如何，初入社會，一定找一個欣賞自己的工作。找工作和找物件一樣，不是自己不好，而是沒找到適合自己的另一方。找一個合適的物件，會引導自己走向成熟，否則，因為對方不斷否定自己，會叫自己越來越沒自信

首先問問你自己喜不喜歡這份工作，如果喜歡那你就要嘗試改變自己了。幼兒園相對來說還是比較單純的環境，如果在這樣的環境都不適應，那你換別的工作估計會更不適應。因為職場上該改變就得改變，

首先你可以多跟同事交流，虛心學習。看看他們遇到問題怎麼解決。

然後你自己也要下定決心改變自己，可以先從跟孩子交流開始。要會自己多觀察，

沒人上戰場之前天生就會打仗，我學校裡還內向呢，工作原因改變的，但更多是我願意去改變，以及可能我適合工作，如果你喜歡這份工作跟環境，你就積極往標準靠攏，如果是對方個性化的標準，那我也覺得鍛鍊的地方多得很，鑰匙不對鎖也別白費時間，就你提的問題來看，人家話說得算挺直白的了，並不是你改變的問題了，勸退很常見的，對方不想賠你那啥金，慣長做法。