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1 # 鰻魚遊戲
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2 # cxG陳小豬
只要你想賺錢,沒有什麼是不能堅持的,一心為這個目標,怎麼辛苦都值得,我以前做銷售的時候,我壓力也很大的,每天都被我的經理問,有沒有客戶來啊?為什麼客戶不來?知道我是怎麼度過的嗎?上天台看幾分鐘的風景又回去工作了,只要努力目標都會實現的!我堅持了一年半差不多吧,我後來也是每個月目標都超,只要努力,月薪過萬不是問題,後來我辭職了覺得做銷售的都是勾心鬥角,套路太多,就沒去做了
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3 # 健康都市
一、目標的設立符合實際,切實可行。
二、將月目標分解細化,實行日、周表跟進。
三、每實現一個分目標,要學會獎勵自己。
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4 # 國安課堂
1. 目標切實可行。目標符合自己的能力,或者努力之後能夠達到。
2. 將月度目標分解為周目標或日目標。人是有惰性的,如果不講目標進行分解,總是想著等到明天,最後到月底完成不了。
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5 # 榴蓮比薩啊
我覺的應該把每天的計劃制定出來,然後做好每天該完成並且做好的事情,這樣你每天都在進步,每個月自然就有目標也有進步了,珍惜當下很重要。
1、每個月在學校裡看一本書,天文,地理,什麼書都行,但不要與專業有關。 2、到學校外學一項技能,跟別人修腳踏車,做水泥匠,什麼技能都可以,但也不要與專業有關。 這樣累積下來,你的知識面會很廣闊,你的社會經驗也會很豐富,以後進入社會就會如魚得水,遊刃有餘了。
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6 # 副業最富
給大家介紹下著名的SMART目標法。
S——specific(具體的)目標一定要是具體,清晰,越具體越好。
M——measureble (量化性)制定的目標必須是可量化的。
A——atainable (可操作性)制定的目標必須具有一定的可操作性,不能模糊不清。
R——relevant(相關性)一個月的目標可以細分到一天,一天看起來就簡單多了,讓這些每天都目標具有相關性,一個接一個的慢慢就完成了。
T——time-based(時限性)制定的目標必須有一個時間限制,細分好的小目標給出一個清晰的時間節點,到了就必須完成。
不積跬步何以至千里,成功都是一步一步走出來的,貴在堅持,加油
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7 # 路上走著帥哥哥1
目標應該是時間節點稍微長點的,比如年。每月應該定完成什麼工作。從而以每月所完成的工作累計到一定地步來達到所定的目標。
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8 # 默哈醜菊話狗事兒
若想完成每個月的目標,首先不要把目標定的太大,太高,太遠。要適合當下的現實情況,客觀事實定一個事宜的目標。
其次,做一個合理合規的計劃,然後每天依照計劃嚴格的執行。
一個月30天,除去節假日,最好每天都應該進步一點點,目標一定會完成的。老話說得好,不怕慢就怕停。而且在完成目標的過程中,戒驕戒躁,不要有焦灼感,和急於求成的心理。有一個好的心態,一個堅持不懈的工作韌性,認真做好每一項工作,相信目標不僅能夠完成,而且還會是高質量的。
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9 # 花前一支剪
感謝邀請,我們在談完成目標的時候,經常會談到兩個詞,一個是勤奮,一個是堅持,這兩個詞都是非常正面的詞,好像有的人天生就那麼勤奮,能夠堅持,而有的人無論如何還是那麼懶,半途而廢,這裡頭真正有什麼機制呢。其實跟智商或者天賦也是有一定關係的,雖然大家都非常強調後天的努力,但是不可否認,一個人先天的性格起點,智商起點,習慣起點,會源源不斷的對他後天的生活產生影響,就比如一個人,他開始非常努力,然後嚐到了甜頭,而且會更加努力,也就是我們說的越努力越幸運
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10 # 梵淨之山
不做銷售,不賣保險沒什麼非完成不可的任務。非要說任務的話,我每天傍晚在廣場慢走可以算一個。我屬豬的不愛動,自小到大都懶,不逛街不旅遊,愛窩在家裡看小說。去年單位體檢突然發現血壓高了,血脂也高,嚇壞了,醫生建議多做運動。於是給自己定了任務,每天繞廣場走十圈,早晚各五圈。一開始很自覺,颳風下雨都不誤。後來血壓下來了,就開始敷衍,一週能走三、五天就算表現好。後來遇到一個同事,也是高血壓。我倆就搭伴。天天不是她呼我,就是我呼她,家裡有事,都得提前告訴一聲。一個月下來,沒咋耽誤,很是自豪。
回覆列表
1、自己要有自律性,沒有什麼比自己想要去做更有效。2、沒有自律性那就需要有人不斷的在旁邊要求自己,起到督促提醒的作用。