董事長秘書崗位職責： 　　

1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程式。 　　

2、負責對外聯絡，媒體接待，做好公司會議紀要，備忘錄及其它檔案的整理。 　　

3、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理。 　　

4、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、檔案等各類檔案。 　　

5、接待訪問董事長的重要來賓。 　　

6、根據董事長要求，跟蹤決議事項的推進。 　　

7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。 　　總經理助理崗位職責： 　　1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄； 　　2、起草、存檔整理總經理簽發檔案； 　　3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體執行配合; 　　4、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄； 　　5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行； 　　6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作； 　　7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略； 　　

8、設計並完善公司人力資源結構； 　　

9、完成公司人力資源的日常招聘工作； 　　

10、完善公司績效考核制度。 　　行政助理崗位職責： 　　1、文件資料整理存放，報刊管理，通知發放； 　　2、協助完成辦公資產、辦公用品與雜物的採購、維護和管理，統計行政費用的使用情況； 　　3、起草、傳達行政通知、相關檔案或備忘錄，協助組織公司各種活動和會議； 　　4、維護公司日常辦公秩序和辦公環境 　　人事助理崗位職責： 　　1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 　　2、釋出招聘資訊、篩選應聘人員資料； 　　3、監督員工考勤、稽核和辦理請休假手續； 　　4、組織、安排應聘人員的面試；　　 　　5、協助實施員工培訓工作； 　　6、參與完成公司績效考核工作； 　　7、協助處理勞動爭議； 　　8、完成人力資源部經理交辦的其它事項。