學歷不能代表什麼，口才也不能代表什麼，都只是個人能力的參考指標。學的越多嘛當然越好了。學完忘記了當然也是有的，但思維推理記憶實踐能力會得到進一步強化！光有口才沒有理論做基礎同樣也不行，學是為了用。所以自學和實踐能力都很重要！

二者都重要；在工作單位與人工作技術生產中交流、口才都要來辨論和解說、解答自己的觀念和想法與實際操作法，先示出自己的才華橫藝，在工作單位和商業、旅遊這些方面上口才和學歷都缺一不可！

個人覺得口才更加重要，口才可以作為一個人對於應急狀態下反應能力的一個體現，也是情商的一個佐證，而學歷，現在很多的成人本科成人大專，已經幫我們解決了這個問題，由於中國經濟的騰飛，以後九年義務教學肯定會變成12年，國民的受教育水平也會提高，在這種情況下，良好的口才能力一定是更需要被人關注的人。

我是轉圈的周老師，我來說說我的觀點，我覺得學歷更重要。

1、現在招聘很多公司都是學歷要求，至少大專起步。你學歷不達標面試機會都沒有。

2、沒有達到面試的機會，你再好的口才也沒有機會展示。

現在社會是快速發展的時代，人才需求很大，我個人覺得首先要有文化基礎，才能更好的發揮自己的口才。再好的口才都需要高文化高學歷來薰陶才能發揮出來。

這個問題很簡單，試想一下，你說你口才好，但是總需要一個舞臺來展示吧，如果你連進舞臺得資格都沒有，一身口才有何用？

就如好的公司企業招聘，學歷都是本科起步，你一個沒有學歷的人，連進入面試的資格都沒有，要口才有什麼用？

當你進入企業工作之後，學歷的作用就不那麼大了。銷售類的工作需要好的口才；技術型工作需要有專業知識技能，等等。

總的說，就是進入企業工作前，學歷重要。工作以後，根據你崗位性質不同，口才能力的需求度也不同。

學歷更重要，沒有學歷就沒有敲門磚，後天什麼口才啊，什麼能力啊，是不可能的，你連進門的機會都沒有，其實社會上學歷有的不行，能力很強的人真的不少，為什麼那麼多自主創業的人成功了，還是你真的去應聘的話，大公司是不讓你進的，所以都是先看學歷，後看能力，這就是為什麼家長要逼著孩子去學習，因為只有你具備了這個敲門磚，才有以後。

不知道您心目中是如何定義“口才”的？是能說會道，把白的說成黑的，黑的說成白的？還是能夠理解人性，站在一個利他的角度去說話？

對於一個人而言，當今社會，學歷自然很重要，它是很多行業的敲門磚，當然在我看來它除了是敲門磚外，在整個提高學歷學習的過程中，是能夠增加我們的文化底蘊的，開闊視野，開啟思維的。一個初中學歷的人未來可能性真的很小，但是一個本科生，研究生或者更高層級，他進入的圈子是不一樣的，未來的可能性更多。

學歷重要，口才也重要，我這裡說的口才不是那種銷售口才，為了推銷產品推銷自己口不擇言，黑白顛倒。而是瞭解人性之後，站在一個利他利眾的角度說話。你看馬雲說話就是這樣，沒有人不會說他口才不好，他說的話大家都追捧，一方面別人學歷也不錯，並且一直在學習，另一方面馬雲發心很好，都是在做方便大家的事情，他說出來大家都認可。

無論任何社會，真本事最重要。

當然，在有硬學歷的同時，又有一副好的口才，那麼無論到任何地方，都會成為佼佼者。正所謂藝多不壓身，口才也是一項相當了不起的技藝！

我個人認為：

一、首先，是學歷更重要。（1）在社會發展越來越快的今天，各行各業最需要的是人才（2）每一個工作崗位，都有它的崗位職責以及合適這個崗位的學歷限制，至少學歷是個敲門磚。（3）如果沒有符合的學歷，很少能夠去接近你想要的這個職位。

二、其次，是口才重要。（1）口才代表著一個人的思維能力、應變能力和語言組織能力。進每一個單位的時候都會有面試，首先要過的是人力資源稽核這一關，當你去自我介紹或者去回答對方的問題的時候，你的表達，你的語言組織能力，和溝通能力就相當重要。（2）如果沒有一定的口才，甚至會降低你綜合能力的表現。（3）如果沒有一定的口才，招聘單位很難打出一個和你能力相對應的分值。而以上這些和和你找到一個好的優質的工作是分不開的。

三，所以學歷和口才的重要性是有先後順序的，但同時也相輔相成，有著密切的關係。