求職信，英文描述cover letter，這東西在國內似乎不太被重視，求職者在求職過程中也很少有意識的去準備，然而在美國， 42.9%的僱主想要看到申請者的Cover Letter。求職信是簡歷裡的一部分，就算有些公司不太看重求職信，但是準不準備就體現出了你的態度問題，雖然在國內求職，你不準備求職信或許HR不會覺得有什麼，但是如果你準備了，會讓HR覺得你在很認真的準備求職，這就體現出一個人的盡職盡責精神，會讓HR產生好感，提升你的面試邀請率。

cover letter在面對外企求職時顯得尤為重要，樓上提到的很少，所以我就來談談面對外企招聘時的cover letter該如何寫。

在寫cover letter前，我們要先思考兩個核心問題，即“我為什麼愛這家公司？這家公司為什麼會愛我？”企業在招聘時很希望你能對他們企業有所瞭解，希望聽到你對他們企業的評價，所以要回答這兩個問題你需要做足夠的調查來了解這家公司。

那麼cover letter到底該怎麼寫呢？

簡單的說，Cover letter 是申請人透過闡述申請動機、描述相關經歷來說服HR提供面試機會的途徑。 通常求職信的長度在200-400字左右。大致需要包括以下幾點內容：

1、所申請職位

2、對該職位的興趣

3、相關經歷，以及現有的能力

4、為什麼申請該職位(工作組)

5、為什麼申請該公司

接下來我講講具體該怎麼寫

首先是開頭部分，開頭部分很重要，決定了HR是否有興趣講你的cover letter讀下去。

一般來說cover letter有幾種不同的稱謂方法：如果你知道HR的名字，就直接寫名字，這是最好的選擇，如果你不知道的話，你可以抬頭寫公司的名字，或者直接以面試官或者招聘官來稱呼。

除去稱呼，在第一段的開頭也需要注意，要避免常規，老套，不要以 My name is ___, and I am applying for the position as ____來開頭，這樣的開頭很難讓HR有興趣讀下去。

你可以用

I fell in love with basketball at a very young age. Not only do I love the sport itself, but also I loved the numbers behind the scores. Because of this life-long interest in sports and numbers, I believe I would be an excellent candidate for the Data Analyst position for the Washington Wildcats.

這周趣聞式的開頭來引起HR的注意，也可以在開頭直接以分解式的方式來列舉你的成果，吸引人的開頭有很多種呢，選一種適合你的就行。

接下來是主題部分，一般分2-3段來完成。

這部分要總結一下你的經歷，興趣，能力。但是要跟申請職位相關，所以需要事先了解所申請職位需要哪些能力與素質，舉個例子，如果你要申請投資銀行部門的工作，可以寫幾個例子來表明你能吃苦，對IBD工作有 120% 的熱情、善於人際交往 、有一定 Accounting 基礎、能夠快速學習新技能、擁有豐富的團隊協作經驗。 這部分應該佔整個 Cover Letter 1/2 或以上的篇幅。

總之只要能展現自己，想怎麼寫怎麼寫。但是在寫的時候有幾點需要注意的：

1、不要重複簡歷上已經講過的語句，要利用cover letter這個機會講每段工作給了你什麼技能，比如XXX實習讓你對XXX行業有了深入的瞭解。

2、寫的經歷要和你申請的職位有關係，比如申請的職位需要很強的資料處理技能，你可以去強調你相關的經歷；同時講完這一經歷之後，注意往回扣你申請的職位和公司。

接下來，為了獲得企業好感，你可以在cover letter 裡簡單描述下為什麼申請這家公司而不是競爭對手，這個問題在很多家企業面試時HR都會問到。所以不如直接寫在求職信裡， 這部分可以從該公司企業文化、特色產品以及所申請職位的發展前景入手。這也是為什麼前面我會說讓你花足夠的調查來了解這家公司。只有對招聘企業有所瞭解，才能回答這個問題。 一定要充分展示你對這個公司、這份工作的渴望，以及為了更多瞭解該公司所付出的努力。

最後一段，你要強調一下你為什麼想申請這一家公司的這個職位，強調你的加入會為公司帶來正面影響，你與該公司該職位有著極高的匹配度，需要注意的是千萬不要強調你想在這個職位上獲得什麼 。

在cover letter的最後，你要適當對該公司提供這個機會進行感謝，並表達對下一輪面試的期待。

寫好一封cover letter不是一件容易的事，慢慢琢磨，多做修改就行了。