就業形勢：護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業，予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在中國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。首先隨著國際醫療市場對護理人員的需求激增，“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學介面前。未來10年，美國、英國、加拿大、紐西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才。世界性的護理人才資源的短缺，給中國護理人員創造了更多邁出國門、邁向國際市場就業的機會。有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。然後呢隨著中國向老齡化社會轉變，將來從事護士也將成為熱門人才。中國近年來人口年齡結構呈現老齡化改變。而隨著人民生活水平的提高，慢性病護理的需求量增加。人們也越來越注重身心健康。就業方向1、醫院：絕大多數的人畢業之後都是選擇在醫院中工作。不過基本上是從事臨床護理，極少有人能畢業之後就走上管理崗位。工作幾年後，本科畢業生比較有機會走上管理職位(這要看醫院是重視人才還是重視關係或者是提拔管理人員完全靠工作年限，論資排輩)。醫院的所有臨床科室都有護理本科生，具體每個人被安排在哪個科室是醫院決定的。2、學校：可以到各醫學院校(大中專學校)找個教師的職務，也是不錯。不過學校的待遇一般會比醫院的低。但是學校有寒暑假，這很好，因為臨床工作是很難有休假的。護理學專業學生畢業後可在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研護理學專業就業崗位包括：護士、美容師、銷售代表、醫藥代表、護士長、護理部主任、導醫、產品專員、美容導師、醫院代表、手術室護士、客服專員等。
就業形勢：護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業，予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在中國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。首先隨著國際醫療市場對護理人員的需求激增，“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學介面前。未來10年，美國、英國、加拿大、紐西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才。世界性的護理人才資源的短缺，給中國護理人員創造了更多邁出國門、邁向國際市場就業的機會。有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。然後呢隨著中國向老齡化社會轉變，將來從事護士也將成為熱門人才。中國近年來人口年齡結構呈現老齡化改變。而隨著人民生活水平的提高，慢性病護理的需求量增加。人們也越來越注重身心健康。就業方向1、醫院：絕大多數的人畢業之後都是選擇在醫院中工作。不過基本上是從事臨床護理，極少有人能畢業之後就走上管理崗位。工作幾年後，本科畢業生比較有機會走上管理職位(這要看醫院是重視人才還是重視關係或者是提拔管理人員完全靠工作年限，論資排輩)。醫院的所有臨床科室都有護理本科生，具體每個人被安排在哪個科室是醫院決定的。2、學校：可以到各醫學院校(大中專學校)找個教師的職務，也是不錯。不過學校的待遇一般會比醫院的低。但是學校有寒暑假，這很好，因為臨床工作是很難有休假的。護理學專業學生畢業後可在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研護理學專業就業崗位包括：護士、美容師、銷售代表、醫藥代表、護士長、護理部主任、導醫、產品專員、美容導師、醫院代表、手術室護士、客服專員等。